Субъект управления
Введение
Практика управления имеет такую же давнюю историю развития, как и организация. Но, хотя организации существовали уже в древности, до 20 столетия мало кто задумывался, как управлять ими системно. Людей больше интересовало то, как с помощью организаций приобрести большую власть, заработать больше денег, а не то, как управлять ими.
Исследования процессов управления касались вопросов политики, военной теории, религии, поскольку в древние времена коммерческие организации не имели такого значения, как политические, военные или религиозные.
Анализ источников показывает, что развитие русского менеджмента шло иным путем, нежели на западе. В России его становление шло сверху вниз, и превалировал государственный менеджмент.
В последней трети 19 века, начала 20 русская управленческая мысль почти не уступает Европейской или Американской, а по некоторым позициям держит пальму первенства.
В начале 70-х Московское высшее техническое училище за разработанную систему обучения кузнецкому, слесарному, токарному делу и ряду других специальностей вначале было удостоено золотых медалей в Питере, а затем медали преуспевания на Всемирной выставке в Вене. Русская методика стала использоваться в США. “Сберегает время и деньги”- таково было резюме Американцев.
Часть первая
Понятие
Приёмы становления понятия
1.Система управления – это совокупность мер, с помощью которыхоказывается воздействие на спрос и предложение, а также на цены, задаются определённые направления их развития.
(Современный экономический словарь / Под ред. Б.А.Райзберга, Л.Ш.Лазовского, 1997).
2.Система управления – это меры, оказывающие воздействие на рыночный механизм, задаются направления развития.
(Экономическая энциклопедия / Под ред. Л.И.Абалкина, Ф.И.Шахматова, 1999).
3. Система управления – это задания, представляющие собой своего рода рамочные условия, внутри которых могут эффективно осуществляться координация посредством конкуренции.
(Современный экономический словарь / од ред. Б.А.Райзберга, Л.Ш.Лазовского, 1997).
4. Система управления – это социально-экономическое регулирование, с помощью которых оказывается воздействие на спрос и предложение, а также на цены, задаются определённые направления их развития.
(Большой энциклопедический словарь / Под ред. А.М.Прохорова, 1999).
Сравнительная таблица
№ |
Признаки |
О1 |
О2 |
О3 |
О4 |
1 |
Совокупность мер |
+ |
- |
- |
- |
2 |
Оказывается воздействие |
+ |
+ |
+ |
+ |
3 |
Воздействие на спрос и предложение |
+ |
- |
- |
+ |
4 |
Задаются направления развития |
+ |
+ |
+ |
+ |
5 |
Оказывается воздействие на рыночный механизм |
+ |
- |
- |
+ |
6 |
Рамочные условия |
- |
- |
+ |
- |
7 |
Осуществляется конкуренция |
- |
- |
+ |
- |
8 |
Координирующее звено |
- |
- |
+ |
- |
Родственные понятия
№ |
Признаки |
Система управления |
Регулирование |
1 |
Регулирует экономические отношения на обширной территории |
+ |
+ |
2 |
Совокупность мер |
+ |
+ |
3 |
Затрагивает общие моменты координации |
+ |
+ |
4 |
Задаются направления |
+ |
+ |
5 |
Формируется спрос и предложение |
+ |
+ |
6 |
Воздействие на рынок |
+ |
+ |
Противоположность
№ |
Признаки |
Система управления |
Звено управления |
1 |
Регулирует экономические отношения |
+ |
+ |
2 |
Задаются направления |
+ |
- |
3 |
Имеется спрос и предложение |
+ |
- |
4 |
Определённые меры |
+ |
+ |