Разработка и внедрение нововведений на сельскохозяйственном предприятии ЗАО ИковскоеРефераты >> Ботаника и сельское хоз-во >> Разработка и внедрение нововведений на сельскохозяйственном предприятии ЗАО Иковское
Кс = 100/307,4=0,3
Из расчетов видно, что коэффициент специализации в ЗАО «Иковское» равен 0,3, а это значит у хозяйства средний уровень специализации.
Для сравнения экономической эффективности производства отдельных видов продукции, отраслей недостаточно только абсолютной величины прибыли. В этом случае используют показатель уровня рентабельности.
Рентабельность – это важнейшая экономическая категория, которая означает доходность, прибыльность предприятия. [8,131]
Анализ показателей рентабельности позволяет выявить наиболее выгодные виды продукции, определить возможные пути повышения доходности производства.
По данным таблицы 1.4, можно сделать вывод о том, что наиболее прибыльным является отрасль животноводства, прибыль составила в 2005 г.- 2456 тыс. руб., и в 2006г.-381 тыс.руб. В растениеводстве в 2004 г. и в 2006 г. прибыль составила 311 тыс.руб. и 553 тыс. руб., а в 2005 г. окупаемость составила 0,93 руб.
Снижение прибыли продукции зависит от себестоимости, чем выше себестоимость, тем ниже прибыль и тем ниже рентабельность.
Главными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры. Из них основная роль принадлежит кадровому потенциалу.
Структура трудовых ресурсов характеризует удельный вес отдельных категорий работников к общей их численности. Численность персонала может быть определена на дату и за период. [7,75]
Рассмотрим состав и структуру трудовых ресурсов ЗАО «Иковское», для этого обратимся к данным таблицы 1.4.
Таблица 1.4 - Состав и структура трудовых ресурсов
Категории работников |
2003 г. |
2004 г. |
2005 г. |
2006 г. |
2006г в % к 2003г | ||||
чел |
% |
чел |
% |
чел |
% |
чел |
% | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
По организации – всего |
36 |
100 |
68 |
100 |
86 |
100 |
103 |
100 |
286,1 |
в т. ч. работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего |
32 |
88,8 |
62 |
100 |
86 |
100 |
103 |
100 |
321,9 |
в т. ч. рабочие постоянные |
29 |
80,5 |
55 |
80,9 |
51 |
59,3 |
94 |
91,3 |
324,1 |
из них: трактористы – машинисты |
15 |
41,6 |
33 |
48,5 |
27 |
31,4 |
49 |
47,6 |
326,6 |
операторы машинного доения, дояры. |
5 |
13,8 |
7 |
10,3 |
7 |
8,1 |
19 |
18,4 |
380 |
скотники КРС |
7 |
19,5 |
9 |
13,3 |
9 |
10,5 |
15 |
14,6 |
214,3 |
работники свиноводства |
2 |
5,6 |
4 |
5,9 |
6 |
6,9 |
9 |
8,7 |
450 |
Работники овцеводства |
- |
- |
2 |
2,9 |
2 |
2,3 |
2 |
1,9 |
- |
Рабочие сезонные и временные |
3 |
8,3 |
7 |
10,3 |
29 |
33,7 |
- |
- |
- |
Служащие |
4 |
11,1 |
6 |
8,8 |
6 |
7,0 |
9 |
8,7 |
225 |
из них: руководители |
1 |
2,8 |
1 |
1,5 |
1 |
1,2 |
1 |
0,9 |
100 |
специалисты |
3 |
8,3 |
5 |
7,3 |
5 |
5,8 |
8 |
7,8 |
266,6 |