Развитие отрасли животноводства
Рефераты >> Ботаника и сельское хоз-во >> Развитие отрасли животноводства

Исходя из таблицы 2.7, можно сделать вывод: Под зерновыми культурами посевных площадей в СПК “Обской” в 2001 году занято 61%. За рассматриваемый период площадь посевов увеличилась на 12,6 га, хотя при этом заметно уменьшение урожайности, что отрицательно повлияло на валовой сбор продукции.

На снижение урожайности повлияли природно-климатические условия; некачественное выполнение всех полевых работ.

2.5 Трудовые ресурсы

Повышение эффективности сельскохозяйственного производства и конечные результаты труда непосредственно зависят от уровня квалификации кадров и степени использования трудовых ресурсов [см. Коваленко, стр. 171].

К трудовым ресурсам самого хозяйства относят население в трудоспособном возрасте. Состав трудовых ресурсов государственных сельскохозяйственных предприятий представлен постоянными и временными работниками, состоящими в штате. Формирование трудовых ресурсов и их использование в разных отраслях экономики имеют свои особенности. В сельском хозяйстве с развитием производительных сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции, в их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями.

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения производства продукции и повышения эффективности производства [см. Шакиров. Организация сельскохозяйственного производства].

Ни одно производство не мыслимо без участия человеческого фактора, то есть определённых кадров, одним из важнейших показателей наличия в хозяйстве трудовых ресурсов является состав трудовых ресурсов по категориям рабочих (см. табл. 2.8).

За анонсируемый период численность работников, работающих в хозяйстве, в общем, сократилась на 11 человек. Из них рабочих постоянных на 2 человека, в том числе трактористов-машинистов на 4 человека вследствие сокращения машинно-тракторного парка, причиной которого устаревание техники и ''выхода её из строя''. Также заметно сокращение специалистов; рабочих жилищно-коммунального хозяйства; работников детских учреждений и учебных заведений; работников, занятых в подсобных предприятиях и промыслах. Это связано, прежде всего, с выходом на пенсию, увольнением и т.д. Также необходимо отметить, что молодёжь, получившая среднее образование, не стремится остаться в хозяйстве, ищет работу в

Таблица 2.8

Среднегодовая численность и состав трудовых ресурсов хозяйстве, чел.

Категории работников

Ср. годовая численность, чел.

Структура, %

Темп изменения

(+;-)

1997

1998

1999

2000

2001

1997

1998

1999

2000

2001

1. По сельскохозяйственному производству – всего, в том числе работники, занятые в с/х, из них:

75

82

81

74

64

100

100

100

100

100

-11

- Работники постоянные, в том числе:

34

32

32

37

32

45,3

39,0

39,5

50

50

-2

· Трактористы-машинисты

21

21

21

24

17

28,0

25,6

25,9

32,4

26,6

-4

· Работники, занятые обслуживанием животноводства

13

11

11

13

15

17,3

13,4

13,6

17,6

23,4

+2

- Рабочие сезонные и временные

4

6

6

3

6

5,3

7,3

7,4

4,0

9,4

+2

- Служащие, из них:

12

15

15

13

12

16,0

18,3

18,5

17,6

18,7

0

· Руководители

6

8

8

8

8

8,0

9,7

9,9

10,8

12,5

+2

2. Специалисты

6

7

7

5

4

8,0

8,5

8,6

6,7

6,2

-2

- Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах

10

11

12

12

8

13,3

13,4

14,8

16,2

12,5

-2

- Рабочие жилищно- коммунального хозяйства

5

7

6

6

3

6,7

8,5

7,4

8,1

4,7

-2

- Работники торговли и общественного питания

5

5

4

-

-

6,7

6,1

5,0

-

-

-

- Рабочие, занятые на строительстве хозспособом

1

2

3

-

-

1,3

2,4

3,7

-

-

-

- Работники детских учреждений, учебных заведений и курсов при хозяйстве

4

4

3

3

3

5,3

5,0

3,7

4,1

4.7

-1


Страница: