Организация производства и реализации картофеля в ООО ДмитриевскийРефераты >> Ботаника и сельское хоз-во >> Организация производства и реализации картофеля в ООО Дмитриевский
2.3 Трудовые ресурсы и их использование
Трудовые ресурсы хозяйства представляют собой совокупность физических возможностей, знаний и практического опыта людей в трудоспособном возрасте, работающие пенсионеры, подростки и т.д. для работы на производстве (оказании услуг).
Трудовые ресурсы являются важным фактором, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности. Об обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами можно судить по данным таблицы 2.3
Таблица 2.3 Наличие трудовых ресурсов в хозяйстве
Показатели |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
2007 г. в % к 2005 г. |
Среднегодовая численность работников по с/х предприятию, всего , чел |
392 |
354 |
322 |
82,1 |
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве |
319 |
281 |
267 |
83,7 |
в том числе рабочие постоянные |
257 |
224 |
209 |
81,3 |
из них: трактористы-машинисты |
44 |
41 |
31 |
70,4 |
операторы маш доения |
41 |
43 |
33 |
80,5 |
Скотники к р с |
30 |
31 |
31 |
103,3 |
работники свиноводства |
2 |
3 |
3 |
150,0 |
Служащие |
62 |
57 |
58 |
93,5 |
из них: руководители |
23 |
20 |
20 |
86,9 |
специалисты |
32 |
29 |
32 |
100 |
Работники, занятые в подсобных промышленных производствах и промыслах |
38 |
37 |
30 |
78,9 |
Работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений |
6 |
8 |
5 |
83,3 |
Работники торговли и общественного питания |
29 |
28 |
20 |
68,9 |
Среднегодовая численность работников в хозяйстве в 2007году уменьшилась по сравнению с 2005 годом на 17,9%. Этот факт обусловлен множественными факторами: миграция населения из села в город, резкое отличие уровня жизни городского населения от сельского, низкий уровень заработной платы, отсталая техническая оснащенность хозяйства, и другие негативные явления в социальной инфраструктуре.
Количество работников, занятых в сельскохозяйственном производстве в 2007 году составило 267 человек, против 319 в 2005 году, снижение составляет 52 человека или 16,3%.
Тенденция на снижение численности сельскохозяйственных работников сохраняется и держится на уровне 15-20% ежегодно.
Постоянные работники тоже уменьшаются, за анализируемый период на 18,7%, в 2006 году на 26,6%.
В 2007 году уволились трактористы-машинисты в количестве 10 человек, операторы машинного доения - 10 человек, если такими темпами будет в дальнейшем идти миграция, то через 3 года в совхозе работать будет некому.
Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется показателями динамики численности, коэффициентом использования рабочего времени, производством продукции на 1 работника и т.п.
Использование трудовых ресурсов приведено в таблице 2.4
Таблица 2.4 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
Показатели |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
2007 г. в % к 2005 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Отработано всего, тыс. чел /час. |
823 |
778 |
686 |
83,0 |
На 1 работника чел/час. |
2099 |
2198 |
2130 |
101,5 |
Коэффициент использования рабочего времени |
1,09 |
1,13 |
1,09 |
- |
Получено валовой продукции (по себестоимости) , тыс.руб. |
60621 |
71826 |
79706 |
131,5 |
в т.ч. на 1 работника, тыс. руб. |
154,6 |
202,9 |
247,5 |
160,0 |
Среднемесячная зарплата 1 работника, руб. |
3836 |
5430 |
6620 |
170,0 |
Нагрузка на 1 работника: - сельхозугодий, га - пашни, га - скота, усл. гол. |
26,9 17,6 2,4 |
29,8 19,5 2,4 |
32,8 21,5 2,6 |
+5,9 +3,9 +0,2 |