Затраты на материалы. Трудоемкость на изготовление конструкции можно определить в зависимости от видов работ следующим образом:

Слесарные работы: при выполнении слесарных работ очень трудно разграничить основное и вспомогательное время поэтому сразу определяют оперативное время на сборку, установку и т.д. Сумму времени на обслуживание и отдых принимают 8% оперативного, то есть:

(39)

В этом случае:

(40)

Величину Тиз находим по нормативным таблицам в зависимости от сложности работ. Для простых работ на верстаке ее принимают равной 2,5 мин.

Иногда в справочных таблицах приводят неполное штучное время Тнш и отдельное время на установку и снятие детали Тид тогда:

(41)

где К0= число изделий в партии

При использовании таблиц штучного времени :

(42)

Сварочные работы: основное время на сварочные работ, ч;

(43)

где F – площадь поперечного сечения, см2;

l – длина шва, см;

γ – плотность присадочной проволоки ( для стали 7,8 г/см3);

q – коэффициент зависящий от длины шва ( до 200 мм q = 1,2; 500 мм q = 1,1);

aн – коэффициент наплавки , показывающий количество присадочной проволоки в граммах, расплавляемой в одну минуту , г/мин.

Значение коэффициента ан зависит от скорости подачи сварочной (наплавочной) головки v , мм/мин, подачи сварочной головки на оборот детали n, мин-1 , числа проходов i.

Вспомогательное и подготовительно – заключительное время при сварочных работах выбирают по справочным таблицам в зависимости от способа и точности установки, от массы и сложности конфигурации детали и т.д.

Время на обслуживание и отдых принимают 13…18% оперативного времени, подготовительно – заключительное время – 16…20 мин.

Таблица 11 – Трудоёмкости на изготовление конструкции

Основная тарифная плата Зт определяется:

(44)

где Т – средняя трудоемкость отдельных видов работ,

Сч – часовая тарифная ставка (на предприятиях устанавливается самостоятельно), руб/час.

рублей(45)

где Зд – компенсационные доплаты за:

работу в вечернее и ночное время;(до 4%)

совмещение профессий;(до 6%)

ненормированный рабочий день;(до 8%)

интенсивность труда (до 12%)

условия труда отличающихся от нормальных (до 12%)

Зд определяется как 80% от Зт

Зн – стимулирующие выплаты надбавки за:

высокое прфессиональное мастерство (до 3%);

высокое достижение в труде (до 15%) ;

персональные надбавки (до 12%);

классность ( до 30%)

Зн определяются 60% от Зт.

Кр – районный коэффициент (составляет 20 ±5%).

Рассчитаем заработную плату по видам работ:

Отчисления на социальные нужды или во внебюджетные фонды определяют по формуле:

(46)[16]

где: - коэффициент отчислений на социальные нужды,

;

- страхование от несчастного случая, .

Общепроизводственные расходы складываются из:

· Затрат по организации производства

· Затрат на обслуживание и содержание , а так же ремонт основных средств;

· Амортизационных отчислений;

· Затрат на мероприятия по охране труда и технике безопасности;

· Расходов на транспортное обслуживание работ;

· Затрат на оплату труда с отчислениями на социальные нужды работников аппарата управления в подразделениях и др.

(47) [16]

К общехозяйственным расходам (Рохр) относятся затраты, связанные с управлением и обслуживанием производства в целом по предприятию:

· расходы на оплату труда административно-управленческого аппарата с отчислениями на социальные нужды;

· конторские, типографские, почтово-телеграфные расходы;