Классификатор ТЭСИРефераты >> Делопроизводство >> Классификатор ТЭСИ
Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ. В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что понятия "занятие", "профессия", "должность" различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ. Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих должностей служащих
Состав и последовательность расположения фасетов информационного блока определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора.
В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут быть использованы также коды и наименования других общероссийских классификаторов технико-экономической информации (Приложение 6).
При разработке унифицированных форм документов, в которых используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка на ОКПДТР.
Система ведения классификатора предусматривает взаимодействие НИИ труда и ЦБНТ Минтруда России с ВНИИКИ Госстандарта России.
6. Общероссийский классификатор стран мира.
Регистрационный номер: ОК 025-95 разработан Всероссийским научно-исследовательским институтом классификации, терминологии и информации по стандартизации и качеству (ВНИИКИ) Госстандарта России и Объединением "ИнформВЭС" МВЭС России. Внесен Научно-техническим управлением Госстандарта России.
принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 27 декабря 1995г. N 641.
Дата введения 1996-01-07 .
Общероссийский классификатор стран мира (ОКСМ) является составной частью Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации (см. приложение 4).
Общероссийский классификатор стран мира разработан взамен Общесоюзного классификатора "Страны мира" (1 89 092) на территории Российской Федерации.
ОКСМ предназначен для идентификации стран и может использоваться в процессе обмена информацией при решении задач международных экономических, научных, культурных, спортивных связей.
В основу ОКСМ положен международный стандарт ИСО 3166-93 "Коды для представления названий стран", разработанный Международной организацией по стандартизации (ИСО).
Объектами классификации ОКСМ являются суверенные государства или любые другие территории, имеющие политические, экономические, географические или исторические особенности и представляющие интерес с точки зрения внешнеторговых операций, транспортных перевозок и т.д.
Структурно классификатор состоит из блоков:
цифровой идентификации;
наименования стран;
буквенной идентификации (код альфа-2, код альфа-3).
Блок цифровой идентификации построен с использованием порядкового метода кодирования с применением трех цифровых десятичных знаков.
Блок наименования состоит из краткого и полного официального наименования страны (территории). Отсутствие в позиции классификатора полного наименования страны означает его совпадение с кратким наименованием. Написание названий государств - бывших республик СССР приводится в соответствии с требованием Правительства Российской Федерации от 29 июня 1995 г. (ВЧ-П9--19156).
Блок буквенной идентификации стран представляет собой двухзначный (альфа-2) и трехзначный (альфа-3) коды, знаками которых являются буквы латинского алфавита.
Основным принципом, который использовался при создании буквенных кодов, является принцип визуальной ассоциации кодов с названиями стран на английском, французском или других языках.
Двухбуквенные коды рекомендуются ИСО для международных обменов, они позволяют создавать визуальную ассоциацию с общепринятым наименованием страны без какой-либо ссылки на ее географическое положение или статус.
Трехбуквенные коды применяются в особых случаях, определяемых компетентными организациями. Цифровой код имеет преимущество перед буквенным кодом, заключающееся в том, что на него не влияют изменения в наименованиях стран, которые могут повлечь за собой изменения кода альфа-2 и альфа-3.
Для удобства пользования классификатором имеется несколько приложений. Приложение А включает краткие и полные наименования стран (территорий), расположенные в алфавитном порядке кратких наименований, а также их буквенные и цифровые коды.
Приложения Б и В содержат перечни буквенных кодов альфа-2 и альфа-3, расположенные в порядке латинского алфавита и соответствующие им краткие наименования стран.
В целях сохранения преемственности получения информации для таможенной статистики в ОКСМ приведено приложение Г (В работе приложений Б,В,Г нет, я взяла только часть классификатора, которая приведена в приложении 4).
Система ведения ОКСМ предусматривает взаимодействие Всероссийского научно-исследовательского института классификации, терминологии и информации по стандартизации и качеству (ВНИИКИ) Госстандарта России с Объединением "ИнформВЭС" МВЭС России.
Приложение 1
Форма табеля унифицированных форм документов, применяемых в управлении «Челябэнерго»
Утвержден Приказ № 319 Табель унифицированных форм документов, применяемых в отделе кадров управления «Челябэнерго» | ||||||||||||||||||
Наименование унифицирован-ной формы документа |
код формы документа |
ответ-ствен-ный за подго-товку и оформ-ленеи |
срок под- готов-ки |
пери-одич-ность под-готов-ки |
согласование проекта документа |
удостоверение |
куда представляется |
срок пред-ставления |
срок испол- нения |
тираж блан-ков в год |
структурное подразде- ление и должность ответс- ственного за регист- рацию |
структурное подразделение и должность ответствен- ного за конт- роль |
место- нахожде- ние первого экземпля- ра (второго экземп-ляра) |
приме-чание | ||||
по ОКУД |
по отраслевому клас-сификатору |
внут-рен-нее |
внеш-нее |
под-пись |
утвер-жде-неи |
пе- чать | ||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
Заявление о приеме на работу |
02810714 |
Специалист по кадрам А Зыков |
дата приема на работу |
1 раз при приеме на работу |
Генеральный дирек- тор |
Ген. директор |
Ген. Дирек-тор |
отдел кадров |
дата прие- ма на рабо- ту |
100шт |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров | |||||
Контракт о назначении на должность |
02810816 |
Помощ-ник ген. директо-ра по кадрам |
дата назна-чения на долж-ность |
1 раз при назначении |
Генер директор |
Ген.ди-рек-тор |
Ген. дирек-тор |
отдел кадров |
Дата назначения на долж- ность |
100шт |
Помощник ген. дирек- тора по кадрам |
Помощник ген. дирек- тора по кадрам |
Отдел кадров | |||||
Приказ о приеме на работу |
02811518 |
Специа-лист по кадрам А.Зыков |
Дата приема нд работу |
1 раз при приеме на работу |
Ген. дирек- тор |
Ген. ди-рек- тор |
Ген. дирек- тор |
отдел кадров |
дата при-ема |
100шт |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров | |||||
Заявление о переводе на другую работу |
02820718 |
Специа-лист по кадрам А.Зыков |
Дата подачизаявле-ния |
1 раз при пере-воде |
Ген. дирек- тор, начальник отдела |
Ген. директор нач. от-дела |
Ген. дирек- тор |
отдел кадров |
Дата Заяв-ления о пере-воде |
100шт |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел Кадров | |||||
Приказ о переводе на другую работу |
02821511 |
Специа-лист по кадрам А.Зыков |
Дата прика-за |
1 раз при переводе |
Ген. дирек-тор |
Ген. директор |
Ген. дирек-тор |
Отдел кадров |
Дата завления |
100шт. |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров | |||||
Заявление об увольне- нии |
02830711 |
Специа-лист по кадрам А.Зыков |
Дата заявления |
1 раз при уволь-нении |
Ген. дирек-тор |
Ген. дирек-тор |
Ген. дирек-тор |
Отдел кадров |
Дата завления |
100шт |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров | |||||
Приказ об увольне- нии |
02831515 |
Специа-лист по кадрам А.Зыков |
Дата заявления |
1 раз при уволь-нении |
Ген. дирек-тор |
Ген. дирек-тор |
Ген. дирек-тор |
Отдел кадров |
Дата завления |
100 шт |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров | |||||
Заявление о предоставлении отпуска |
02840715 |
Работник |
Работник |
1 раз в год |
На-чаль-ник отдела |
Нач от-ла |
Ген. дирек-тор |
Отдел кадров |
500шт |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров | ||||||
Приказ о предоставлении отпуска |
02841519 |
Специа-лист по кадрам А.Зыков |
Ген. Дирек-тор |
1 раз в год |
Ген. дирек- тор |
Ген. дирек-тор |
Ген. дирек-тор |
Отдел кадров |
Дата заяв- ления |
500 шт |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров Специалист по кадрам А.Зыков |
Отдел кадров |