Песчано-гравийное месторождение
6. Годовой план погашения запасов
Опог=Огод+Пп= 203000+0,0= 203000 м³,где:
Пп - все виды эксплуатационных потерь, полезного ископаемого в планируемом году, кроме потерь 2 группы, учтенных в годовом плане добычи, тыс. м³, которых нет.
Обеспеченность карьера запасами месторождения
Обеспеченность карьера вскрытыми и готовыми к выемке запасами составляет:
Т=Опром./Опог.= 218000/203000= 1,1 года
Опром.- остаток промышленных запасов на начало планируемого периода, м³
7. План подготовки и движения запасов
План подготовки запасов
В 2009 году планируется продолжение подготовки запасов на новом участке 5,0 га, т.к. количество готовых к выемке запасов по данным на 01.01.2009 г. составит – 384000 м³
Таблица №6. План движения запасов на 2010 год
|
Квартал |
План, тыс. м³ |
Мощность, м³ |
Длина фронта добычных работ, м |
Продвижение забоя, м |
|
I |
30 |
10 |
100 |
30 |
|
II |
70 |
10 |
100 |
70 |
|
III |
71 |
10 |
100 |
71 |
|
IV |
32 |
10 |
100 |
32 |
Заключение
Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой. Выработка характеризует результативность труда. Трудоемкость – это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы). В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. и т.д.) и стоимостные показатели.
Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего. При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих.
Если рассчитывается выработка на одного рабочего, количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих. Для определении выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего промышленно - производственного персонала:
где В – выработка продукции; К – количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях; Ч – численность работников (основных рабочих, основных и вспомогательных, промышленно-производственного персонала).
Проведя анализ динамики изменения показателей выработки на одного работника за 6 лет, я заметил, что идет увеличение в связи с уменьшением среднесписочной численности, а среднемесячная зарплата растет.
