СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 1 Малый бизнес- сущность и его роль в экономике 5

1.1 Понятие, функции и основные преимущества малого бизнеса 5

1.2 Проблемы малого бизнеса и причины неудач 14

1.3 Роль государства в развитии малого бизнеса 17

2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 20

2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Светлана» 20

2.2 Анализ рентабельности деятельности промышленного предприятия малого бизнеса 22

2.3 Резервы роста прибыли и рентабельности 34

3 Мероприятия по увеличению эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

Изменение внутренних и внешних условий хозяйственной деятельности, происходящие в мире в последние десятилетия: растущая сложность современного технологического оборудования, необходимость одновременно повышать эффективность и качество работы в сочетании с умением быстро реагировать на запросы рынка и последние достижения в науке и технике, сдвиги в структуре издержек производства и в отношении факторов конкурентоспособности предприятия, многократно увеличили нагрузку на всю систему управления торговым предприятием. Поэтому руководителям распадающихся крупных предприятий, избалованным несамостоятельной жизнью в стране, где никто ни за что не отвечает, необходимо учитывать некоторые характеристики для успешного развития: небольшие организационные подразделения с небольшим числом работников, имеющих более высокий, квалификационный и образовательный уровень; небольшое число уровней управленческой иерархии, почти полное упразднение организационной пирамиды.

Данные тенденции в развитии организационных структур управления реализуется в направлении: это динамичное развитие малого бизнеса.

Сегодня на всех уровнях управления нужны автономные, самоуправляемые группы работников из разных подразделений компании, способные непосредственно выйти на рынок. В сущности, данные структуры являются логическим следствием тенденций в развитии формирования оргструктуры управления корпораций, прослеживающиеся на протяжении последнего полувека. Они могут дать России необходимую насыщенность рынка, тенденцию к устойчивости цен, среду конкуренции, которой так не хватало крупным монополистам гигантам, из-за чего страдало качество, а процесс внедрения новых технологий всегда был заторможен.

Особенно актуальна проблема внедрения на рынок малых предприятий в свете последних изменений в экономике нашей страны. В условиях жесточайшего экономического кризиса, который привел к банкротству большого числа крупных олигополий, нельзя не вспомнить о поддержке малого бизнеса. Обвал рубля привел к тому, что крупные компании потеряли свои позиции на рынке товаров и услуг, а большинство средних и мелких предприятий, которые «держались на плаву» до сентября 1998 года, вообще перестали существовать. Кто же сейчас может поддержать российскую экономику? Это дело и нужно отдать в руки мелкого бизнеса, что экономически выгодно.

Цель данной курсовой работы заключается в разработке мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия.

Для реализации этой цели были решены следующие задачи: раскрыта сущность, роль, функции малого бизнеса, его роль в экономике страны и поддержку его со стороны государства.

Аналитическая работа проведена с помощью следующих методов анализа: метода цепных подстановок, метода средних величин, группировки и других.

При этом была использована литература следующих авторов: Бороненковой, Баженова, Мамедова, Витале, Лапуста, Наумова и других. Цель данной курсовой работы заключается в разработке мероприятий по улучшению эффективности деятельности предприятия.

Курсовая работа состоит из следующих структурных подразделов: содержания, введения, основной части, заключения, списка использованных источников, приложений. Основная часть состоит из теоритической части, где раскрыта сущность, роль, функции, малого бизнеса; практической части, где раскрыто реальное положение дел предприятия малого бизнеса посредством проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и рекомендательной части, где разработаны некоторые мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия.

В качестве объекта исследования выступает общество с ограниченной ответственностью «Светлана», расположенного по адресу: город Екатеринбург, Ленинградский проспект, 15, осуществляющее производственно-хозяйственную деятельность.

1 Малый бизнес-сущность и его роль в экономике

1.1 Понятие, функции и основные преимущества малого бизнеса.

Как явствует из самого определения, малый бизнес-это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях, конституционирующих сущность этого понятия.

Как показывает мировая практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия различных организационно правовых форм относятся к субъектами малого предпринимательства, является в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу являются:

- численность персонала;

- размер уставного капитала;

- величина активов;

- объем оборота (прибыли, дохода).

По данным мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Практически во всех странах определяющим критерием является численность работников за отчетный период.

В данной курсовой работе приводятся критерии отнесения предприятий к малому бизнесу, применяемые в странах с развитой рыночной экономикой. Итак в Европейском сообществе с 1 января 1995 года к малым предприятиям относятся те, которые не превышают следующих показателей:

- количество занятых работников до 50 человек;

- годовой оборот менее 4 млн. ЭКЮ;

- сумма баланса менее 2 млн. ЭКЮ;

К средним предприятиям в Европейском сообществе относят те, которые не превышают:

- количество занятых работников от 50 до 250 человек;

- годовой оборот менее 16 млн. ЭКЮ;

- сумма баланса менее 8 млн. ЭКЮ;

При определении мер поддержки субъектам малого бизнеса на уровне стран Европейского союза могут применяться и другие показатели, а страны, входящие в Европейский союз, могут использовать и свои показатели при отнесении предприятий к малым. Другие Экономические организации устанавливают свои меры отнесения фирм в категории малого бизнеса. Так международная организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), в которую входят экономически высоко развитые страны, определяет предприятия с числом занятых до 19 человек как «весьма малые», до 99 человек как «малые», от 100 до 499 человек как «средние» и свыше 500 человек как крупные.