Предприятия и их основные виды. Акционерная собственность в экономической системе

Народное хозяйство любой страны — это сложная экономическая система, в которой выделяют различные сферы, отрасли, предприятия и их филиалы со множеством работников десятков тысяч профессий. Первичное звено этого сложного организма — предприятие, на котором занято от 1-2 чел. до нескольких сотен тысяч работников.

Цель темы — раскрыть сущность предприятий, определить их основные виды, рассмотреть содержание предпринимательства, а также социально-экономическую природу акционерной собственности.

§27. Предприятия и их основные виды

. Сущность предприятий и их виды. Предпринимательство и принципы деятельности предприятия

Сущность предприятий и их виды. Народное хозяйство каждой страны делится на отдельные сферы (например, сферу материального и нематериального производства), отрасли, количество которых зависит от глубины общественного разделения труда. В бывшем СССР насчитывалось около 400 отраслей народного хозяйства, в США — почти 700 только в сфере промышленности.

Предприятие — это самостоятельный хозяйственный субъект, обеспечивающий планомерное производство основной массы товаров и услуг, осуществляющий научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью присвоения дохода (прибыли). Оно может ставить и решать такие конкретные технико-экономические задачи, как обеспечение более высоких и стабильных темпов экономического роста, увеличение объема продажи и т. д. На предприятии сосредоточена определенная совокупность производительных сил (средств труда, работников, земли, сырья и т. д.) и отношений собственности. Последние функционируют по поводу присвоения имеющихся на предприятии объектов собственности и распределения созданного работниками необходимого и прибавочного продукта. Субъектами отношений собственности является само предприятие как юридическое лицо, его работники. Как юридическое лицо оно должно иметь устав, баланс доходов и расходов, счет в банке и право заключать договора с другими юридическими лицами.

Однако даже при наличии большинства из этих признаков, но существовании за счет государства или главной компании, предприятие имеет только оперативно-хозяйственную, а не экономическую самостоятельность. Последнюю оно приобретает, лишь когда действует на принципах коммерческого расчета, эффективно хозяйничает, присваивает доходы, в том числе прибыль, и осуществляет собственные расходы. Как юридическое лицо предприятие имеет название, под которым оно выполняет свои обязанности, отчуждает имущество. Каждое предприятие, участвуя в общественном разделении труда, вступает в отношения с другими предприятиями, покупая комплектующие изделия, сырье, предоставляя и получая услуги; государством, уплачивая налоги в бюджет и др.; банками, получая кредиты и уплачивая проценты по ним.

Кроме того, на предприятии происходит единичное разделение труда. В зависимости от технологического процесса производства, размера предприятия на нем функционируют основные, вспомогательные цеха, участки, разные службы, отделы. Такое разделение труда осуществляется по профессиям, специальностям. Предприятие вступает в отношения кооперации, специализации, комбинирования с другими предприятиями, то есть является важным звеном технико-экономических отношений.

Предприятия следует отличать от фирм, компаний. Фирма больше по масштабам и, как правило, включает несколько предприятий, каждое из которых имеет одно производство и изготавливает один вид продукции. Будучи многопрофильной, она вкладывает инвестиции в разные отрасли. Это обеспечивает ей большую устойчивость в период неблагоприятной экономической конъюнктуры. Если фирма включает лишь одно предприятие, данные понятия совпадают.

На предприятиях происходит соединение работников со средствами производства, причем от характера такого соединения и значительной мере зависит тип предприятия. Если средства производства принадлежат отдельному владельцу, или группе владельцев, и работники нанимаются на условиях продажи рабочей силы за определенную заработную плату, то предприятие является частным, а если средства производства выкупили работники, то становится коллективным трудовым. Таким образом, основной критерий деления предприятий — тип собственности.

Существуют следующие виды предприятий: — государственные, основанные на государственной форме собственности, так как последняя делится на общегосударственную и коммунальную, выделяют общегосударственные и коммунальные; — коллективные, являющиеся собственностью трудового коллектива. Они делятся на коллективные трудовые предприятия (народные предприятия), кооперативные, предприятия общественных организаций и др.;

— частные, которыми владеет отдельное лицо, нанимающее рабочую силу; — акционерные, являющиеся собственностью нескольких владельцев капитала, нанимающих рабочую силу; — индивидуальные, основанные на частной собственности физического лица, не использующего наемных рабочих; — семейные, на которых трудятся члены одной семьи; — совместные (или смешанные), базирующиеся на объединении различных форм собственности, в том числе с привлечением иностранного капитала, как правило, это предприятия с ограниченной ответственностью.

Соотношение между основными видами предприятий, прежде всего, между государственными и негосударственными, изменяется в процессе эволюции экономической системы, конкретной социально-экономической ситуации в обществе.

Особенной формой предприятия являются кооперативы, цель которых в большинстве стран — не получение прибыли, а предоставление помощи членам кооператива.

Наиболее эффективный вид предприятий в развитых странах мира — народные предприятия, поскольку в них ликвидируется антагонизм между трудом и собственностью, экономической властью, управлением собственностью, открываются наибольшие возможности для развития творческих, организаторских, интеллектуальных и физических сил человека. Такие предприятия являются основным звеном народной экономики.

С правовой точки зрения выделяют договорные общества, общества с ограниченной ответственностью, открытые и закрытые акционерные компании и др. В странах Запада в юридической практике понятие «предприятие» отсутствует.

Так, договорное (полное или смешанное) общество основывают юридические и физические лица, которые не объединяют свои капиталы и не создают нового юридического лица, сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность, имеют самостоятельные балансы и т. п. Они на основе договора о совместной деятельности передают общее имущество в управление одному из них. Участники такого общества делятся на действительных членов (равноправных) и членов-вкладчиков (имеющих лишь совещательный голос). Кроме того, в полном обществе полную ответственность по обязательствам несут всем имуществом все участники, а в смешанном — один или несколько действительных членов. Вкладчики такую ответственность несут только в Пределах своих вкладов. Прибыль распределяется в соответствии с договоренностью, зафиксированной в договоре. Договорное общество не имеет права выпускать ценные бумаги.