Социальное право
а) за совершеннолетним больным - 3 календарных дня, но не более 7 календарных дней по решению клинико-экспертной комиссии (КЭК);
б) за ребенком при его амбулаторном лечении:
- в возрасте от 7 лет - на весь период лечения;
- в возрасте от 7 до 15 лет - до 15 календарных дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока;
- в возрасте старше 15 лет — до 3 календарных дней, а по решению КЭК - до 7 календарных дней;
в) за ребенком при его стационарном лечении:
- в возрасте до 7 лет — на весь период лечения;
- в возрасте старше 7 лет — по заключению КЭК о необходимости ухода;
- за детьми, инфицированными вирусом иммунодефицита, страдающими тяжелыми заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, и в некоторых других случаях - на весь период их пребывания в стационаре;
3) при карантине (в любом случае не более общих сроков выдачи пособия по временной нетрудоспособности):
а) в случае временного отстранения органами санитарно-эпидемического надзора работников по причине заразного заболевания – на весь период такого отстранения от работы;
б) в случае, если карантину подлежат несовершеннолетние (до 7 лет) или недееспособные граждане, - на весь период карантина одному из родителей либо законному представителю;
в) при наличии гельминтоза у работников предприятия общественного питания, водоснабжения, детских учреждений - на весь период дегельминтизации;
- при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия - на весь период госпитализации в стационаре и время проезда к месту его нахождения и обратно;
- при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием - за все время перевода но не более чем за 2 календарных месяца, при этом перевод осуществляется работодателем, а пособие выплачивается в том случае, если новая работа, на которую переведен работник, оплачивается ниже, чем его прежняя работа. Пособие выдается в таком размере, чтобы вместе с заработком по выполняемой работе оно не превышало полного заработка до его перевода. Если другая работа не была предоставлена работодателем в срок, указанный в листке нетрудоспособности, то за пропущенные вследствие этого дни пособие выдается на общих основаниях.
В то же время пособие не назначается, если в соответствии в действующим законодательством работник имеет право на выплату работодателем разницы между прежним заработком и заработком по новой работе.
Размеры пособия по временной нетрудоспособности
В соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности:
1) в размере 100 процентов заработка:
а) для имеющих непрерывный трудовой стаж 8 и более лет;
б) для лиц, временная нетрудоспособность которых наступила вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;
в) для работников, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварий на Чернобыльской АЭС и производственном объединении «Маяк» (Закон РФ в редакции от 18 июня 1992 г. «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и Федеральный закон от 26 ноября 1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан РФ, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк». К их числу относятся, например, работающие инвалиды вследствие Чернобыльской катастрофы, ликвидаторы ее последствий, работники, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием, и иные граждане;
г) работников, имеющих на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся - 18) лет. Данное правило не распространяется на лиц, у которых непрерывный трудовой стаж не сохранялся в связи с увольнением в течение последних 8 лет с работы по основаниям, пере численным в подпунктах «а»-«з» п. 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252;
д) лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки (ст. 24 3акона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»);
е) работающих инвалидов Великой Отечественной войны и других инвалидов, приравненных к ним в отношении льгот (ст-14 Федерального Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»);
ж) граждан, временная нетрудоспособность которых связана с поствакцинальным осложнением, либо для одного из родителей (законного представителя несовершеннолетнего) - за все время болезни несовершеннолетнего, связанной с поствакцинальным осложнением (ст. 21 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»);
з) занятых на работе с химическим оружием, отнесенных ст. 9 Федерального закона от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» к I группе таких работ;
2) в размере 80 процентов заработка:
а) для имеющих непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет;
б) для работников из числа круглых сирот, не достигших 21 года и имеющих непрерывный трудовой стаж до 5 лет;
3) в размере 60 процентов заработка для работников, имеющих не прерывный трудовой стаж до 5 лет.
Во всех случаях выплаты пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц не могут составлять менее 90 процентов установленного минимального размера оплаты труда, и более 85-кратного его размера, что предусмотрено Указом Президента РФ от 15 марта 2000 г. № 508. В силу требований Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ, определившего с 1 июля 2001 г. размер минимальной оплаты труда в сумме 300 руб. в месяц, пособие по временной нетрудоспособности должно назначаться с этого времени в диапазоне от 270 руб. до 25 500 руб. в месяц. Причем в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные Коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия определяется с их учетом.
В соответствии с п. 31 указанного Положения пособие по временной нетрудоспособности бывшим военнослужащим при заболевании в течение месячного срока после увольнения с военной службы по призыву назначается в размере установленной минимальной заработной платы.
Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности безработным гражданам?
Безработным гражданам в соответствии с п. 1 ст. 28 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции » Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ и с изменениями и доношениями, внесенными Федеральным законом от 30 апреля 1999 г. № 85-ФЗ) в период временной нетрудоспособности выплачивается ранее назначенное им пособие по безработице.