Главная должность: Заместитель начальника департамента, управления, председателя комиссии, комитета, Начальник государственной жилищной инспекции, Начальник отдела, Заместитель начальника отдела, жилищной инспекции

Ведущая должность: Начальник отдела в департаменте, управлении, комитете, комиссии, инспекции, Заместитель начальника отдела в департаменте, управлении, комитете, комиссии, инспекции, Заведующий сектором в департаменте, управлении, комитете, комиссии, инспекции, Консультант департамента, управления, комитета, комиссии, инспекции

Старшая должность: Главный специалист, Ведущий специалист

Младшая должность: Специалист I категории, Специалист II категории

Раздел 5 включает в себя должности, учреждаемые для обеспечения деятельности избирательной комиссии Костромской области.

Высшая должность: Руководитель аппарата избирательной комиссии области

Главная должность: Начальник отдела

Ведущая должность: Консультант

Старшая должность: Главный специалист, Ведущий специалист

Младшая должность: Специалист I категории, Специалист II категории, Специалист (младший специалист)

И шестой раздел определяет государственные должности, учреждаемые для обеспечения деятельности мировых судей Костромской области.

Ведущая должность: Начальник областной службы (отдела), Заместитель начальника областной службы (отдела)

Старшая должность: Консультант, Главный специалист, Ведущий специалист

Младшая должность: Специалист I категории, Специалист II категории, Специалист, Секретарь судебного заседания, Секретарь суда

В целях улучшения качественного состава кадрового потенциала государственной службы, своевременного удовлетворения потребности в кадрах государственных служащих и сокращения периода их адаптации при назначении на государственные должности в Костромской области создается кадровый резерв на должности государственной службы администрации Костромской области.

Данные вопросы урегулированы Постановлением главы администрации Костромской области от 28 октября 1998 г. N 628 «О кадровом резерве на должности государственной службы администрации Костромской области».

Резерв создается для замещения вакантных должностей государственной службы в каждом структурном подразделении администрации области с правами юридического лица и в самой администрации области.

Резерв создается с разбивкой по группам государственных должностей (высшие, главные, ведущие, старшие) и конкретным государственным должностям государственной службы согласно Реестру государственных должностей государственной службы Костромской области.

Критериями для зачисления в резерв являются:

- соответствие образования кандидата квалификационным требованиям той должности, для которой готовится резерв, либо возможность достижения требований путем обучения;

- высокий уровень профессионализма и наличие опыта работы в системе государственной или муниципальной службы;

- личностный потенциал: положительная мотивация к работе в системе государственной службы, активная установка на добросовестное выполнение должностных обязанностей, ответственность, самоконтроль и организованность, коммуникабельность, высокий уровень интеллекта, способность принимать решение в сложной ситуации, эмоциональная зрелость.

Формирование резерва осуществляется исходя из потребности в кадрах государственных служащих (на замену или новые должности) на три календарных года с учетом предполагаемых изменений в организационной структуре подразделения и результатам анализа и прогноз выбытия и сменяемости государственных служащих.

1 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 31.07.1995 N 119-ФЗ» ОБ ОСНОВАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

2 Толковый словарь живого великорусского языка. В. Даля. Том 4. СП б., М., 1982. С. 224.

1 Амелина В.В. Государственная служба в Российской империи (в первой половине 19 века). Новосибирск, 1995. С. 3.

2 Сыромятников Б.И. Регулярное государство Петра 1 и его идеология. Ч. 1. М., 1943. С.20.

1 Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1981. С.651.

[1] Комментарий к Федеральному Закону «Об основах государственной службы Российской Федерации». Отв. ред. Л.А. Окунькова. М. 1999.

1 Комментарии к Федеральному Закону «Об основах государственной службы в РФ» и законодательству о государственной службе зарубежных государств. Отв. Ред. Окуньков Л.А. М. 1999.

1 Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: Правовое регулирование. М. 1997. С. 106.

1 Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. N 33. // СЗ.1995. № 2.

1 Комментарии к Конституции Российской Федерации. М. 1998.

2 Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы. // Журнал российского права, 1998.№7

1 Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы. // Государство и право. 1998. № 4.

[2] Теория государства и права / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. М. 1997. С. 476.

1 Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации. М:Юристъ. 1996. С.90.

1 Манохин В.М. Указ. Соч. С.106.

1 Овсянко Д.М. Государственная служба РФ. М. 1996. С.41.

1 Овсянко Д.М. Указ.соч. С.94.