Тема:

Уставный фонд предприятия

П Л А Н

1. Организационные формы предприятий.

2. Формирование уставного фонда.

3. Состав активов предприятия.

4. Определение потребности в отдельных видах активов предприятия.

1. Организационные формы предприятий

Формирование предприятия любой организационной формы предпринимательской деятельности начинается с формирования уставного фонда. Уставный фонд - это выделенные или при­влеченные предприятием финансовые ресурсы в виде денежных средств, имущества, других материальных ценностей, нематериальных активов, ценных бумаг, которые за­креплены за предприятием на правах собственности и пол­ного хозяйственного владения. За счет уставного фонда пред­приятие формирует свои собственные средства.

Порядок и источники формирования уставного фонда пред­приятия зависят от организационного типа предприятия и фор­мы собственности.

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, который имеет право юридического лица и осуществляет про­изводственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятель­ность с целью получения соответствующей прибыли.

По форме собственности предприятия могут быть частными, коллективными, государственными и смешанными (т. е. объе­диняющими вышеназванные формы собственности в различных ва­риантах и пропорциях).

На основе различных форм собственности современная эко­номика выделяет три правовые формы организации предприя­тий:

1) единоличное владение;

2) товарищество (партнерство);

3) корпорация.

Выбор организационной формы предприятия зависит от мно­гих факторов, в том числе от особенностей сферы будущего бизнеса и персональных качеств самого предпринимателя или учредителей.

Единоличное владение - это предприятие, владельцем ко­торого является одно лицо (или семья). В этом случае предпри­ниматель владеет материальными ресурсами и оборудованием, необходимыми для производственной деятельности, лично конт­ролирует деятельность предприятия, получает доход и несет от­ветственность по долгам, обязательствам и другой задолженно­сти предприятия.

Как одна из наиболее простых и распространенных форм организации предприятия (бизнеса) единоличное владение име­ет свои преимущества и недостатки. Рассмотрим наиболее существенные из них.

Преимущества единоличного владения:

1) легко начать и прекратить бизнес, поскольку это не требует значительных затрат времени и средств на юридические услуги и исключает бюрократическую волокиту (во многих за­падных странах принята не разрешительная, а заявительная форма регистрации единоличных владений);

2) нет необходимости, принимая решения, добиваться согла­сия партнеров, что свидетельствует о высокой степени самостоя­тельности, свободы и оперативности действий. Поэтому данная форма подходит людям с четко выраженными индивидуальными предпринимательскими качествами;

3) получаемый доход полностью зависит от успешной дея­тельности предпринимателя. Это побуждает его вести дело эффективно: напряженно трудиться, тщательно контролировать, принимать осторожные, взвешенные решения и максимально расширять деловые операции. В данной форме предприятия за­действован максимум побудительных мотивов деятельности, в том числе моральная удовлетворенность своей работой;

4) единоличное владение дает возможность лучше сохранять секреты относительно технологии, техники, организации произ­водства и т. п.;

5) в некоторых странах налогообложение доходов единоличного владения не отличается от налогообложения физических лиц, что существенно упрощает учет.

Недостатки единоличного владения:

1) трудности в привлечении больших финансовых средств. Начинающий предприниматель, как правило, не располагает достаточной суммой денег для начала бизнеса, а из-за низкого рейтинга кредитоспособности по сравнению с рейтингом крупных фирм доступ к кредитам коммерческих банков затруднен. Затруд­нено получение финансовых средств и из других источников;

2) наиболее важный недостаток состоит в том, что единолич­ный владелец является субъектом неограниченной ответственно­сти. Самостоятельные предприниматели рискуют в случае не­удачи в бизнесе потерять не только активы фирмы, но и свое личное имущество, так как обычно активы и личное имущество выступают гарантией при получении кредитов;

3) трудности разделения труда и специализации в производ­стве и менеджменте. Предприниматель может и должен осуще­ствлять полный контроль над деятельностью своей фирмы:

осуществлять общее руководство; принимать решения относи­тельно приобретения ресурсов, продажи продукции; управлять техническим и организационным развитием предприятия и осу­ществлять это лично. Иначе говоря, преимущества от разделе­ния и кооперации труда в больших фирмах недоступны для единоличных владельцев. К тому же лишь немногие люди имеют способности, необходимые для эффективной профессиональной деятельности во всех направлениях;

4) неопределенность сроков деятельности. Единоличное вла­дение существует лишь до тех пор, пока дееспособным является сам предприниматель. В связи с такой неопределенностью времени существования единоличного владения другие бизнес­мены неохотно заключают долгосрочные финансово-хозяйствен­ные договоры с его владельцем;

5) большие физические и психологические нагрузки на пред­принимателя в связи с необходимостью личного осуществления всех функций управления предприятием (мелкий собственник, как показывает практика, работает в среднем по 12 часов в сутки без выходных);

6) функциональные недостатки. В связи с трудностями в по­лучении кредитов и финансовых средств из других источников единоличное владение сталкивается, как правило, с проблемами оперативного характера. Например, неудачное расположение предприятия; необустроенные здания; несовременное оборудова­ние; трудности с выплатой заработной платы наемным работ­никам; невозможность приобретения сырья, материалов и комп­лектующих деталей в достаточных количествах.

Товарищество (партнерство) - это предприятие, организа­ция или учреждение, созданное по соглашению двух или боль­шего числа отдельных лиц (в том числе юридических) путем объединения их денежных средств, имущества и предпринима­тельской деятельности. Объединяя свои финансовые ресурсы и умение вести дело, партнеры, таким образом, распределяют риск, а также прибыли и убытки.

С точки зрения ответственности партнеров по долгам и обя­зательствам товарищества делятся на общие (простые) и огра­ниченные.

Общее (простое) товарищество характеризуется тем, что каждый его участник несет неограниченную ответственность по долгам и обязательствам товарищества. Это означает, что если один из партнеров не в состоянии выплатить свою долю това­рищества, то другой (или другие) партнер обязан рассчитаться с кредиторами за него. В общем товариществе каждый партнер имеет право на заключение сделок и равный голос в управлении и контроле. Прибыли и убытки делятся между ними поровну, если иное не предусмотрено соглашением. Причем партнеры не обязательно должны вложить в общее товарищество равные до­ли капитала. Кроме того, возможно внесение вместо финансовых средств опыта или профессиональных знаний партнера.