Качество норм труда зависит от используемых методов нормирования.

Используют два метода нормирования:

Опытно-статистический и аналитический.

Опытно-статистический метод нормирования основан на использовании отчетных данных о фактическом выпуске продукции, материалов по труду и заработной плате, затрат времени на выполнение работы за истекший период.

Аналитический (технический) метод – применяется на практике в двух фирмах: аналитико-расчетного, и аналитико-исследовательского, или экспериментального.

Техническое нормирование помогает обосновать технико-экономические показатели производственной деятельности предприятия.