Построение управления в современном предприятииРефераты >> Менеджмент >> Построение управления в современном предприятии
Построение схем потребительских предпочтений:
Анализ деятельности фирм – конкурентов:
Построение конкурентного листа:
критерии для сравнения |
важность критериев для потребителя |
конкуренты |
профиль конкуренто-способности | |||||
АЛЬФА - БАНК |
МЕДИА · БАНК | |||||||
1. Надежность |
+ |
+ |
+ |
+ | ||||
2. Опыт работы в условиях рынка |
0 |
0 |
- |
- | ||||
3. Величина капитала |
+ |
+ |
+ |
+ | ||||
4. Квалифицированность кадров |
0 |
0 |
0 |
0 | ||||
5. Высокое качество обслуживания |
0 |
0 |
0 |
0 | ||||
6. Гарантии |
+ |
+ |
+ |
+ | ||||
7. Универсальность услуг |
0 |
- |
+ |
- | ||||
8. Оперативность в работе |
0 |
0 |
+ |
+ | ||||
9. Мобильность решения задач, поставленных клиентами |
0 |
- |
0 |
0 | ||||
10. Информационная открытость по отношению к своим клиентам и акционерам |
+ |
0 |
+ |
+ |
Расчет конкурентоспособности:
Ik = 84 %
SWOT-анализ:
Opportunity I. Рост в специализированных сегментах рынка II. Снижение кредитной процентной ставки III. Выход на другие рынки |
Threat I. Антимонопольная политика II. Конкуренция III. Несовершенство законодательства | |
Strength 1. Репутация на рынке 2. Большая доля рынка 3. Хороший персонал 4. Секретные технологии 5. Хорошая реклама товара |
I. 3,4 II. 2,4 III. 1,4,5 |
I. 2 II. 3,4 III. 4,5 |
Weakness 1. Непоследовательность в управлении 2. Низкая зарплата 3. Слабое управление финансами |
I. 1 II. 1,3 III. 2 |
I. 3 II. 1,2 III. 1 |
Срез среды:
факторы среды |
важность для отрасли |
влияние на фирму |
направленность влияния |
степень важности |
1. Уровень прибыльности |
3 |
2 |
+1 |
+6 |
2. Финансовая стабильность |
3 |
2 |
+1 |
+6 |
3. Рентабельность инвестиций |
2 |
2 |
+1 |
+4 |
4. Цена акций |
3 |
3 |
+1 |
+9 |
5. Уровень сервиса |
2 |
3 |
+1 |
+6 |
6. Эффективность продвижения |
2 |
2 |
+1 |
+4 |
7. Состояние основных фондов |
3 |
2 |
+1 |
+6 |
8. Использование современных технологий |
2 |
3 |
+1 |
+6 |
9. Квалификация руководства |
3 |
2 |
+1 |
+6 |
10. Квалификация персонала |
3 |
3 |
+1 |
+9 |