Безработица и инфляцияРефераты >> Экономическая теория >> Безработица и инфляция
Основные показатели занятости и безработицы в 1997 г.
(на конец периода)
1 квартал |
II квартал |
111 квартал |
IV квартал | |
Численность экономически активного населения млн человек |
72, 4 |
72,5 |
72, 5 |
726 |
в том числе | ||||
занятые в экономике |
64, 8 |
64. 6 |
64, 5 |
64, 4 |
безработные |
7, 6 |
7. 9 |
8, 0 |
8. 2 |
Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, млн человек |
2, 5 |
2, 3 |
2, 1 |
2. 0 |
Уровень общей безработицы, в процентах от экономически активного населения |
10, 5 |
10. 9 |
11, 0 |
11 3 |
Уровень зарегистрированной безработицы в процентах от экономически активного населения |
3. 5 |
3, 2 |
2. 8 |
28 |
Потребность в работниках заявленная предприятиями и организациями в государственную службу занятости, тыс человек |
272, 9 |
357, 7 |
415, 2 |
369, 4 |
Принято работников на крупные и средние предприятия в процентах от среднесписочной численности |
4, 5 |
9, 2 |
14, 6 |
19, 9 |
Выбыло работников с крупных и средних предприятий, в процентах от среднесписочной численности |
5. 7 |
11, 4 |
17. 7 |
24, 5 |
Число предприятий, на которых проходили в забастовки |
13628 |
14970 |
16025 |
17007 |
Численность работников вовлеченных в забастовки, тыс человек |
6703 |
7649 |
8129 |
8873 |
III Государственное регулирование занятости
Политика государства по созданию и сохранению
рабочих мест
Правительственная программа содействия занятости населения должна опираться на государственную политику занятости. Согласно российскому закону о занятости, ее главная цель заключается в содействии полной, продуктивной и свободно избранной занятости путем обеспечения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых граждан, сдерживания массовой долгосрочной (хронической) безработицы, повышения эффективности государственной службы занятости и реализации других мер, направленных на обеспечение социальной защиты граждан на рынке труда.
Формой реализации государственной политики занятости на всех уровнях управления являются федеральная, территориальные и местные (городские, районные) программы.
Прежде чем оценивать эффективность федеральной программы, рассмотрим мероприятия по содействию занятости населения. Группа мероприятий «Государственное регулирование, обеспечивающее сохранение и развитие рабочих мест» опирается на целевые программы типа «Электроэнергетика Дальнего Востока на 1993-1995 гг.», «Наукоемкие технологии на период до 1995 г.», «Топливо и энергия до 2000 г.», «Жилище на 1993-1995 гг. и на период до 2000 года» и др. Подобные целевые программы трудно связывать с созданием новых рабочих мест, к тому же в этих программах практически отсутствуют данные об их количественных и качественных изменениях. Такой учет в стране не ведется, и Госкомстат РФ должен (причем не только в этой связи, а и в целях отслеживания движения рабочих мест на всех стадиях процесса воспроизводства) организовать учет новых и дополнительных рабочих мест, которые статистикой не разграничиваются.
Федеральные программы имеют, как правило, региональный аспект, но в региональных программах содействия занятости населения даже не упоминаются федеральные и иные региональные программы, не говоря уже об отражении показателей движения рабочих мест. Очевидно, было бы целесообразнее разрабатывать федеральные и региональные программы содействия занятости на трехлетний период (по аналогии с программами Правительства РФ «Развитие реформ и стабилизация российской экономики» в 1993-1995 гг. и «Реформы и развитие российской экономики в 1995-1997 годах») и с учетом параметров важнейших отраслевых, межотраслевых, региональных и межрегиональных программ, обеспечивая при этом увязку показателей движения рабочих мест и рабочей силы.
В современных условиях исходным постулатом стратегии занятости в российском обществе должен стать принцип достижения и поддержания эффективной занятости, допускающий безработицу в социально приемлемых пределах. Реализации этого принципа может способствовать оптимальное сочетание экономической эффективности и социальных результатов, которое будет различным в российских регионах, отличающихся своим экономическим потенциалом, структурой хозяйства, ресурсообеспеченностью и т.д.