Учет оплаты трудаРефераты >> Бухгалтерский учет и аудит >> Учет оплаты труда
Иванов оформил нотариально заверенную доверенность, в которой указано, что «Актив» выступает в роли его налогового представителя. Другими словами, Иванов передал «Активу» полномочия удержать с него налог и перечислить его в бюджет.
Рассмотрим две ситуации:
1. «Актив» не стал переоформлять с Ивановым договор займа.
2. «Актив» переоформил с Ивановым договор займа.
Ситуация 1
Иванов пользовался займом:
· в июне – 29 календарных дней (со 2 по 30 июня);
· в июле – 31 календарный день;
· в августе – 31 календарный день.
Сумма налога на доходы физических лиц составит:
· за июнь: (160 000 руб. × 3/4 × 18% × 29 дн. : 365 дн.) × 35% = 600,66 руб.;
· за июль: (160 000 руб. × 3/4 × 18% × 31 дн. : 365 дн.) × 35% = 642,08 руб.;
· за август: (160 000 руб. × 3/4 × 18% × 31 дн. : 365 дн.) × 35% = 642,08 руб.
Общая сумма налога на доходы физических лиц, которую нужно удержать с Иванова, составит: 600,66 + 642,08 + 642,08 = 1884,82 руб.
Ситуация 2
Если с 21 июня договор займа переоформить, то получится, что по первому договору Иванов пользовался займом 19 дней (т.е. со 2 по 20 июня).
Сумма налога на доходы физических лиц по первому договору составит:
(160 000 руб. × 3/4 × 18% × 19 дн. : 365 дн.) × 35% = 393,53 руб.
По второму договору Иванов пользовался займом:
· в июне – 10 календарных дней (с 21 по 30 июня);
· в июле – 31 календарный день;
· в августе – 31 календарный день.
Сумма налога на доходы физических лиц по второму договору составит:
· за июнь: (160 000 руб. × 3/4 × 16% × 10 дн. : 365 дн.) × 35% = 184,11 руб.;
· за июль: (160 000 руб. × 3/4 × 16% × 31 дн. : 365 дн.) × 35% = 570,74 руб.;
· за август: (160 000 руб. × 3/4 × 16% × 31 дн. : 365 дн.) × 35% = 570,74 руб.
Общая сумма налога на доходы физических лиц, которую нужно удержать с Иванова, составит: 393,53 + 184,11 + 570,74 + 570,74 = 1719,12 руб.
Таким образом, «Актив» сэкономил на налоге 165,7 руб. (1884,82 – 1719,12).
В ситуации 2 бухгалтер «Актива» должен сделать проводки:
2 июня 2003 года (выдача первого займа):
o Дебет 73-1 Кредит 50 – 160 000 руб. – выдан заем Иванову;
21 июня 2003 года (переоформление займа):
o Дебет 50 Кредит 73-1 – 160 000 руб. – возвращены деньги по первому договору займа;
o Дебет 73-1 Кредит 50 – 160 000 руб. – выданы деньги по второму договора займа;
1 сентября 2003 года (возврат денег):
o Дебет 50 Кредит 73-1 – 160 000 руб. – возвращены деньги по второму договору займа;
o Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» – 1719,12 руб. – удержан налог с материальной выгоды по первому и второму займам.
2.2. Единый социальный налог
Согласно статье 235 НК РФ (часть вторая, с 31.12.2001г.), плательщиками единого социального налога станут все работодатели, производящие выплаты наемным работникам. Единый социальный налог предстоит уплачивать с сумм вознаграждений, а также иных доходов, которые начислены работникам по трудовым, авторским, лицензионным договорам и договорам гражданско-правового характера (в том случае, если их предметом является выполнение работ или оказание услуг). Индивидуальные предприниматели и адвокаты будут платить единый социальный налог не только с сумм, выплачиваемых наемным работникам, но и с доходов от предпринимательской деятельности (за вычетом расходов).
Порядок определения налоговой базы по единому социальному налогу приведен в статье 237 НК РФ. Налог будет рассчитываться ежемесячно нарастающим итогом с начала года отдельно по каждому работнику. Налоговым периодом по единому социальному налогу является календарный год. Это установлено статьей 240 НК РФ. В налоговую базу включаются доходы, как в денежной, так и в натуральной форме, которые работодатель начисляет работникам. Также в налоговую базу включается стоимость предоставленных работникам материальных, социальных и иных благ. Стоимость товаров (работ, услуг) и материальных благ, предоставленных работникам, определяется по рыночным ценам. В эту стоимость включаются суммы налога на добавленную стоимость, налога с продаж и акцизов. Кроме того, в налоговую базу включаются дополнительные материальные выгоды, которые работник или члены его семьи получают за счет работодателей. К таким дополнительным материальным выгодам, в частности, относятся:
· выгода от оплаты (полностью или частично) работодателем товаров (работ, услуг), например, коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах работника;
· выгода от приобретения работником у работодателя товаров (работ, услуг) по ценам более низким по сравнению с ценами, которые обычно устанавливают продавцы этих товаров (работ, услуг);
· выгода в виде экономии на процентах, если процент за пользование заемными средствами, которые работник получает от работодателя, меньше 3/4 ставки рефинансирования (по займам, полученным в рублях) или меньше 9 процентов годовых (по займам, полученным в иностранной валюте);
· выгода, получаемая работником в виде суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования в случаях, когда эти взносы (полностью или частично) вносит работодатель (за исключением суммы страховых платежей, которые выплачивает организация по договорам добровольного страхования своих работников за счет средств, оставшихся в ее распоряжении после уплаты налога на доходы организаций).
Объектом налогообложения признаются:
· вознаграждения (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям) по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), а также по авторским и лицензионным договорам;
· выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты в пользу физических лиц, не связанных с налогоплательщиком трудовым договором, либо договором гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ (оказание услуг), либо авторским или лицензионным договором;
· выплаты в натуральной форме, производимые сельскохозяйственной продукцией и (или) товарами для детей, признаются объектом налогообложения в части сумм, превышающих 1 000 рублей в расчете на одного работника за календарный месяц.
Не облагаются единым социальным налогом:
· государственный пособия, а том числе по временной нетрудоспособности, по уходу за больными детьми, пособия по безработице, беременности и родам;
· возмещения вреда, связанного с увечьем;
· суммы единовременной материальной помощи;
· суммы компенсации путевок и др. виды выплат, перечисленных в НК РФ.
Налоговая база определяется с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом.
Таблица 2.2.1
Распределение ЕСН
Налоговая база на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года | Распределение единого социального налога | Итого | |||
Бюджет Российской Федерации | Фонд социального страхования Российской Федерации | Федеральный фонд обязательного медицинского страхования | Территориальные фонды обязательного медицинского страхования | ||
До 100 000 руб. | 28,0 % | 4,0 % | 0,2 % | 3,4 % | 35,6 % |
От 100 001 до 300 000 руб. | 28 000 руб. +15,8 % с суммы, превышающей 100 000 руб. | 4000 руб. + 2,2 % с суммы, превышающей 100 000руб. | 200 руб. + 0,1 % с суммы, превышающей 100 000 руб. | 3400 руб.+1,9 % с суммы, превышающей 100 000 руб. | 35 600 руб.+20,0 % с суммы, превышающей 100 000 руб. |
От 300 001 до 600 000 руб. | 59 600 руб.+7,9 % с суммы, превышающей 300 000 руб. | 8400 руб.+1,1 % превышающей 300 000 руб. | 400 руб.+ 0.1 % превышающей 300 000 руб. | 7200 руб. +0,9 % превышающей 300 000 руб. | 75 600 руб.+10,0 % превышающей 300 000 руб. |
Свыше 600 000 руб. | 83 300 руб.+2,0 % с суммы, превышающей 600 000 руб. | 11 700 руб. | 700 руб. | 9900 руб. | 105 600 руб.+2,0 % с суммы, превышающей 600 000 руб. |