Бухгалтерский учет финансовых результатов. Диплом
Рефераты >> Бухгалтерский учет и аудит >> Бухгалтерский учет финансовых результатов. Диплом

Таблица 4.1

Сравнение типовой корреспонденции по старому и новому плану

счетов финансово-хозяйственной деятельности организации

Типовая корреспонденция по старому Плану счетов

Типовая корреспонденция по новому Плану счетов

Содержание операции

Реализация продукции, работ, услуг

Дт 62 Кт 46

Дт 62 Кт 90.1

Выручка от продаж

Дт 46 Кт 68

Дт 90.3 Кт 68

Списан НДС

Дт 46 Кт 20, 40, 45

Дт 90.2 Кт 20, 43, 45

Себестоимость продаж

Дт 46 Кт 80

Дт 90.9 Кт 99

Прибыль от реализации

-

Дт 90.9 Кт 90.1

Дт 90.2, 90.3 Кт 90.9

Реформирование счета 90

Продажа основных средств

Дт 47 Кт 01

Дт 01.9 Кт 01

Первоначальная стоимость

Дт 02 Кт 47

Дт 02 Кт 01.9

Списан износ

-

Дт 91.2 Кт 01.9

Остаточная стоимость

Дт 47 Кт 10,60,23

Дт 91.2 Кт 10,23,60

Списаны затраты, связанные с реализацией

Дт 62 Кт 47

Дт 62 Кт 91.1

Выручка от продажи

Дт 47 Кт 80

Дт 91.9 Кт 99

Прибыль от продажи

-

Дт 91.9 Кт 91.1

Дт 91.2 Кт 91.9

Реформирование счета 91

Дт 81 Кт 68

Дт 99 Кт 68

Начисление налога на прибыль

Дт 80 Кт 81

Дт 90.9 Кт 99

Дт 91.9 Кт 99

Реформирование баланса

Дт 80 Кт 88

Дт 99 Кт 84

ятия , и своевременно принимать управленческие решения. Предлагается автоматизировать бухгалтерию и склад. Требуется создание локальной сети, которая соединила бы складской учет с учетом бухгалтерии.

Это позволит кладовщику на компьютере оформлять карточки складского учета, производить записи по движению готовой продукции. Все это позволит кладовщику не составлять ежемесячные бумажные отчеты, а по сети будет видно движение готовой продукции на складе. Это способ получе-

ния оперативной информации о данных готовой продукции, ее номенклатуре, сорту, качеству, движению.

Программным обеспечением может служить программа «1С: Бухгалтерия 7.7. Бухгалтерия + Заработная плата + Торговля + Склад» сетевая версия (индивидуальная конфигурация). Для доработки базовой версии программы принять в штат сотрудника по программному обеспечению, чтобы к нему в последствии могли обращаться сотрудники бухгалтерии и склада, для решения каких – либо проблем, связанных с этой программой и пригласить сотрудника специализированной фирмы, которые адаптируют программный продукт под специфику предприятия ООО «Кубань-Олимп».

Для достижения полноты использования возможностей программы, необходимо повысить квалификацию бухгалтеров путем обучения их навыкам работы в условиях автоматизированного бухгалтерского учета.

Необходимо разработать и довести до сведения работников бухгалтерии индивидуальные инструкции, наиболее полно отражающие все возможные факты хозяйственной жизни, на отражение которых работник специализируется. Это улучшит качество обработки информации, уменьшит процент ошибок в оформлении операций.

В связи с введением автоматизации и установления локальной сети, бухгалтеров из подразделений надо переместить в центральную бухгалтерию, что позволит усилить контроль за ведением хозяйственных операций на местах, т.к. контроль и учет будут осуществлять люди, разделенные территориально (например, начальник цеха или мастер будут вводить данные о выпуске продукции ежедневно и бухгалтер сможет на основании общей информации увидеть картину о наличии продукции на данный момент). Так как, в центральной бухгалтерии будет сосредоточена вся учетная информация, то это повысит удобство пользования ею.

При существующей на данный момент системе реализации продукции, в бухгалтерии не всегда знают, сколько готовой продукции есть на складе, а вследствие этого, не могут сказать покупателю сколько продукции, смогут ему отгрузить. А при новой системе покупатель будет в центральной бухгалтерии получать всю интересующую его информацию, согласовывать ее с директором, а в бухгалтерии все это будет оформляться документально. И покупатель уже сможет с готовой накладной или счет - фактурой приехать на склад предприятия и в любое время отгрузить продукцию.

7. Для повышения квалификации работников направить, хотя бы двух работников бухгалтерии на обучение в Высшее учебное заведение (Кубанский Государственный Университет), чтобы в последствии они могли бы объяснить остальным работникам особенности ведения бухгалтерского учета, чем понизить объем допускаемых ошибок в ведении бухгалтерского учета.

8. Учесть выводы и рекомендации, которые были сделаны в п.п. 3.4. третьей главы, в частности:

– затраты по обслуживанию столовой для рабочих накапливать в течение отчетного периода по дебету счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», а в конце года списывать общей суммой на счет 84 «нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»;

– оплату за обучение в государственном аккредитованном учреждении по повышению квалификации сотрудника включать в себестоимость продукции, а не производить за счет нераспределенной прибыли;

– вести счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» и возмещать недостачи за счет виновных лиц.

Заключение

В дипломной работе изложены теоретические и практические вопросы, касающиеся бухгалтерского учета и анализа финансовых результатов предприятия.

В первой главе дипломной работы было освещено понятие прибыли – как основы развития организации. Были рассмотрены уровни законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.

На наш взгляд, довольно подробно был изложен бухгалтерский учет формирования и распределения финансового результата в соответствии с новым планом счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности.


Страница: