- ²совместительство² офицерам разрешено лишь тогда, когда оно связано с научной, преподавательской и творческой деятельностью;

- офицерам запрещено помогать физическим и юридическим лицам в осуществлении их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение, льготы.

Назначение офицеров на должности производиться в соответствии с воинскими званиями, предусмотренными штатами должностей. Оно осуществляется теми же лицами и для тех же должностных категорий, что и в случае с присвоениями офицерских званий, не считая лишь того, что на должности до старшего лейтенанта включительно офицеров могут назначать командиры воинских частей (полков, кораблей 1 ранга и им равных).

Офицеры, служащие по контракту в конкретной воинской части, не могут назначаться на воинскую должность, замещаемую полковниками или высшими офицерами.

Военнослужащий, назначенный на должность командира подразделения, воинской части, соединения, не может проходить службу в этой должности более 5 лет, а также не может быть назначен на вышестоящую должность в течение 2 лет с момента его назначения.

Предусмотрены следующие случаи перемещения офицеров по службе:

- на высшие должности – в порядке продвижения по службе;

- на равные должности – при служебной необходимости, проведении плановой замены в местностях с установленным сроком службы, а также для более целесообразного использования военнослужащих;

- в связи с поступлением на учебу с освобождением от занимаемой им штатной должности, а также при назначении на должности после окончании учебы;

- на низшие должности – по основаниям, предусмотренным законодательством.

Решением о перемещении офицера принимается с учетом мнения о военнослужащем его прямых начальников.

Продвижение офицеров по службе должно производиться в соответствии с их деловыми, моральными качествами, в соответствии с достигнутыми результатами работы.

Перемещение офицеров на низшие должности может производиться:

- при сокращении штатов;

- по состоянию здоровья при решении ВВК;

- исходя из деловых и моральных качеств;

- в порядке дисциплинарного взыскания;

- по ходатайству товарищеского суда чести офицеров;

- по возрасту;

- по семейным обстоятельствам.

Во время военной службы может осуществляться откомандирование и прикомандирование офицеров, в том числе – в другие министерства, государственные комитеты и ведомства, в которых законодательством предусмотрена военная служба (например, ФСБ, МВД и проч.).

Министр обороны может прикомандировать офицера к высшим органам власти или управления РФ, а также министерствам и ведомствам, в которых не предусмотрена военная служба, только в качестве советника, эксперта или консультанта на срок не более 5 лет.

Аттестование офицеров производиться один раз в 4 года. Аттестуют их – прямые начальники.

Законодательством предусмотрено и приостановление военной службы. Это происходит в случае избрания офицера депутатом – на период депутатских полномочий, а также при переходе на постоянную работу в органы исполнительной власти.

По окончании периода приостановления военной службы гражданин вправе продолжить службу или досрочно уволиться с нее.

Офицерам регламентируются отпуска. Они бывают основными и дополнительными.

Основной – предоставляется ежегодно. Его продолжительность зависит от выслуги офицера:

- при выслуге до 10 лет – 30 суток;

- при выслуге до 15 лет – 35 суток;

- при выслуге до 20 лет – 40 суток;

- при выслуге более 20 лет – 45 суток.

Участникам войны, тем, кто служит в условиях риска для жизни и здоровья, а также для тех, кто служит в льготных районах, отпуск увеличивается на 15 суток. При этом он не должен превышать 60 суток, не считая времени на проезд к месту отпуска и обратно.

По просьбе офицера отпуск может предоставляться по частям.

Дополнительные отпуска бывают:

- учебные;

- творческие;

- по болезни;

- по личным обстоятельствам.

Отпуск по личным обстоятельствам дается сроком на 10 суток, не считая времени на проезд к месту его проведения и обратно.

Тем офицерам, которые прослужили более 20 лет, в один год из 3-х лет до достижении ими предельного возраста пребывания на службе дополнительно предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Офицерам-женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком.

Увольнение офицеров со службы:

Увольнение офицеров с военной службы в запас производиться на основании:

- по истечению срока военной службы – не достигших предельного возраста пребывания на военной службе и не заключивших по истечению срока контракта нового контракта о прохождении военной службы;

- по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и тех, с кем были заключены годичные контракты;

- в связи с организационно-штатными мероприятиями;

- за невыполнение военнослужащими условий контракта;

- за совершение проступка, порочащего звание военнослужащего;

- в связи с несоответствием требованиям, установленным законом для военнослужащих, переставших (по заключению аттестационной комиссии) отвечать требованиям, установленным статьей 32 Закона РФ ²О воинской обязанности и военной службе²;

- по состоянию здоровья;

- по семейным обстоятельствам;

- по собственному желанию (для тех, кто не заключил контракт и прослужил на офицерских должностях не менее 5 лет);

- в связи с незаключением контракта;

- в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы, в том числе условно осужденных к лишению свободы или осужденных с отсрочкой исполнения приговора;

- в связи с лишением воинского звания – лишенных воинского звания за совершение преступление.

Увольнение офицеров в отставку производится по достижению предельного достижения возраста пребывания в запасе или по состоянию здоровья.

Офицеры Вооруженных Сил РФ, желающие перевестись служить в вооруженные силы государств-членов СНГ, согласно указаний начальника Главного управления подготовки и распределения кадров министра обороны РФ от 7 октября 1993г. №173/1/1456 откомандировываются и исключаются из списков личного состава Вооруженных Сил страны.

Каждый военнослужащий является официальным лицом, находящимся на государственной службе. Общеизвестно, что любой военнослужащий должен ²стойко переносить все тяготы и лишения военной службы². К таким тяготам и лишениям относятся: ненормированный рабочий день, несение боевой службы и боевого дежурства, выполнение боевых заданий, связанные с риском для жизни и многое другое.

Но существует и специальная система льгот, которая определенным образом компенсирует психические и психофизиологические показатели, возникающие при экстремальных ситуациях военной службы. Кроме того, военнослужащим запрещается определенного рода деятельностью. Таким образом, военный труд офицеров, мичманов (прапорщиков), старшинского и рядового состава достаточно специфичен.