3. Заключение.

С каждым годом все больше расширяется круг лиц, имеющих право на отпуск. Но все равно еще далеко не все идеально. Многие люди не знают свои права, не знают, например, что из-за стажа увеличивается отпуск, не знают, куда они могут обратиться, если их не устраивает время отпуска. Также люди не подозревают, что им предоставлены льготы на отпуск. Было бы целесообразно, чтобы работодатели еще при подписании трудового договора (соглашения) наряду с другими вопросами объясняли работнику его право на отдых. Ответственность за нарушение законодательства о труде гражданин несет не только по трудовому, но и по административному и гражданскому праву.

4. Список литературы.

1. Под редакцией О. В. Смирнова «Трудовое право»: учебник, ПРОСПЕКТ, Москва 2003 год.

2. Буянова М. «Трудовое право в вопросах и ответах», Москва 2003 год.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации, ТД ЭЛИТ, Москва, 2002 год.

4. Орловский Ю. «Комментарии к трудовому кодексу РФ», Москва, 2002 год.