АО имеет право создавать резервный фонд в размерах не менее 15% уставного фонда. Резервный фонд предназначен для покрытия убытков, погашения облигаций и выпуска акций в случае отсутствия других средств.

Высшим органом АО является общее собрание. В его компетенцию входит:

- внесение изменений и дополнений в устав АО или утверждение нового устава;

- реорганизация общества;

- ликвидация общества;

- определение численности совета директоров (наблюдательного совета), избрание его членов и досрочное прекращение членства;

- определение количества выпускаемых акций;

- определение уставного капитала;

- избрание исполнительной власти;

- избрание ревизионной комиссии;

- утверждение аудитора обществом;

- утверждение годовых отчетов;

- определение прибыли и установление суммы убытка;

- определение порядка ведения собрания.

Решение принимается большинством в три четверти голосов голосующих акций (если не принимаются другие решения).

Наблюдательный совет, в виде совета директоров осуществляет общее руководство деятельности АО. В его компетенцию входят:

- определение приоритетных направлений деятельности АО;

- созыв годового и не очередного собрания;

- утверждение повестки дня;

- определение даты собрания и составление списков акционеров;

- вынесение на общее собрание самых существенных вопросов АО;

- увеличение уставного капитала;

- рекомендации по размеру дивидендов.

- определение рыночной стоимости имущества АО

- образование исполнительного органа АО

Члены совета директоров избираются годовым общим собранием сроком на 1 год, член совета может переизбираться неограниченное число раз. Руководство текущей деятельностью осуществляется директором или управляющим.

В последнем варианте закона об АО внесены следующие изменения и дополнения:

- увеличены полномочия совета директоров, поэтому по своей идеи этот закон является менеджеровский (власть управляющего увеличивается);

- впервые в законе введено понятие рыночной стоимости фирмы;

введены ограничения для генерального директора (он теперь не может быть председателем директоров).

Основными преимуществами АО являются:

1) Возможность сбора крупных капиталов в ограниченный промежуток времени.

2) При выходе его участников из АО основной капитал не будет уменьшен, т.к. вновь входящие будут приобретать акции выходящих из членов АО. Именно поэтому АО имеют возможность осуществлять перелив капитала из малодоходных отраслей в высокодоходные.

3) За счет больших капиталов АО могут осуществлять весь цикл от науки до производства.

4) Члены АО несут только ограниченный риск в пределах приобретенных акций.

Недостатки:

1) Отдаленность основной массы акционеров от системы управления АО.

2) В связи с этим скапливаются огромные капиталы в руках ограниченного числа лиц.

3) Появляется возможность злоупотребления крупным капиталом.

7 Унитарные предприятия - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество (п. 1ст. 113ГК).

Унитарные предприятия могут учреждаться только Российской Феде­рацией, субъектами федерации или муниципальными органами, которые являются собственниками закрепленного за унитарными предприятиями имущества.

Унитарные предприятия обладают специальной правоспособностью.

1. Выделяют предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные пред­приятия). Различия между ними следующие:

· казенное предприятие может быть создано только Российской Федера­цией;

· субсидиарную ответственность по долгам казенного предприятия несет Российская Федерация;

· казенное предприятие не может быть признано банкротом;

· казенное предприятие вправе самостоятельно распоряжаться только про­изведенной продукцией (если иное не установлено законом или ины­ми правовыми актами);

· собственник закрепленного за казенным предприятием имущества в праве изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по на­значению имущество.

Собственник закрепленного за унитарным предприятием имущества вправе:

· создавать, ликвидировать предприятие;

· определять цели деятельности и утверждать устав предприятия;

· назначать органы управления предприятия;

· получать установленную часть доходов предприятием.

8-9 Реорганизация юридического лица.

При реорганизации все права и обязанности реорганизуемого юридического лица или часть их переходят к иным субъектам права, т. е. происходит универсальное правопреемство. Реорганизация может осуществляться путём слияния нескольких организаций в одну новую, присоединения юридического лица к другому, разделения на несколько новых организаций, выделения из состава организации других юридических лиц или преобразования-смены организационно-правовой формы юридического лица. Реорганизация проводится по решению участников юридического лица, добровольно, но может и принудительно-на основании антимонопольного закона. Реорганизация оформляется либо разделительным балансом, либо передаточным актом. Её обязательным условием является предварительное уведомление кредиторов

10Ликвидация юридического лица.

Ликвидация-способ прекращения деятельности без перехода прав и обязанностей. Добровольно-по решению его участников или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Принудительно-по решению суда.

Порядок ликвидации-назначается ликвидационная комиссия, определяются сроки и порядок ликвидаци, лквидационная комиссия принимает на себя все полномочия по управлению; ликвидационная комиссия публикует в прессе сообщение о ликвидации юридического лица, порядке и сроке заявления претензий кредиторами, выявляет всех кредиторов и уведомляет их о ликвидации, взыскивает дебиторскую задолженность юридического лица; ликвидационная комиссия оценивает состав кредиторской задолженности, принимает решение по выявленным требованиям и составляет промежуточный ликвидационный баланс; в соответствии с балансом удовлетворяются требования кредиторов, если не хватает денежных средств, продаётся с торгов имущество; после погашения кредиторской задолженности составляется окончательный ликвидационный баланс и распределяетя оставшееся имущество между участниками юридического лица, все документы передаются регистрирующему органу.

12. Объекты гражданских прав - это то, по поводу чего возникают и на что направлены гражданские права и обязанности.

2. Различают следующие виды объектов гражданских прав:

· вещи, включая деньги и ценные бумаги;

· иное имущество, в том числе имущественные права;

· работы и услуги;

· информация;

· результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключитель­ные права на них (интеллектуальная собственность);

· нематериальные блага (ст. 128 ГК).

В зависимости от оборотоспособности объекты гражданских прав делят­ся на: