Трипартизм - система кооперации промышленности и государства. Трехсторонние организации обычно включают представителей профессиональных союзов, руководителей и владельцев, а также правительства на том основании, что каждая из сторон имеет свои интересы и может внести весомый вклад в экономическую и промышленную политику.

Трудовая дееспособность – способность по законодательству своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности.

Трудовая правосубъектность – совокупность трудовой правоспособности, дееспособности и деликтоспособности.

Тарификация работы – отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.

Тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени.

Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника.

Тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов.

Тарифная система – совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий.

Территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов – добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации либо на территории города или района;

Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района;

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Увольнение – прекращение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным законом. Различаются увольнения по инициативе работника, по инициативе администрации и по иным законным основаниям.

Функции трудового права – основные направления воздействия норм ТП на поведение , сознание, волю, людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства.

Фонды охраны труда – в соответствии с законодательством России финансирование охраны труда осуществляется за счет ассигнований, выделяемых отдельной строкой в бюджете России, в бюджетах субъектов РФ, муниципальных образований, прибыли (доходов) предприятий, а также из Ф.о.т. Работники предприятий не несут каких-либо дополнительных расходов на эти цели. Ф.о.т. формируются на трех уровнях: Федеральный Ф.о.т., территориальные Ф.о.т. и Ф.о.т. предприятий.

Член профсоюза – лицо (работник, временно не работающий, пенсионер), состоящее в первичной профсоюзной организации.

Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное и мущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.