Интересы работодателя и нанимаемого им работника не всегда совпадают, поэтому возможно столкновение этих интересов на любой стадии существования трудовых отношений. Это, в свою очередь, приводит к возникновению конфликтов.

В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослабление их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах. Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1) Конституция РФ, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. – М.: Норма, 2003.

2) Трудовой кодекс РФ. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (с изменениями на 25 июля 2002 года) – М.: Норма, 2003.

3) Гражданский кодекс РФ. Часть 1. Принята Государственной Думой 21 октября 1994 года. Часть 2. Принята Государственной Думой 22 декабря 1995 года. (с изменениями на 10 января 2003 года). – М.: Норма, 2003.

4) Кодекс об административных правонарушениях РФ, принят Государственной Думой 20 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (с изменениями на 31 декабря 2002 года). - М: Норма, 2003.

5) Уголовный кодекс РФ. Принят Государственной Думой 24 мая 1996 года, одобрен Советом Федерации 5 июня 1996 года. (с изменениями на 31 октября 2002 года)- М.: Проспект, 2003.

6) Федеральный Закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями на 8 февраля 2003 года) // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.

7) Указ Президента РФ от 06.03.97 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» // Собрание законодательства Российской Федерации № 10, 10.03.97.

8) Постановление Правительства РФ от 05.12.91 № 35 «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» // Собрание постановлений Правительства РСФСР № 1-2, 1992.

9) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации материального вреда» (с изменениями на 15 января 1998 года) // Библиотека журнала "Социальная защита" № 18, 1998.

10) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.92 № 16 «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров» // Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ 1961-93г.г М.: 1994.

11) Постановление Минтруда России от 31.12.02 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // Экономика и жизнь, № 6, февраль, 2003.

12) Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К. Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», 2002. – 672с.

13) Королькова Т. А. Материальная ответственность сторон трудового договора // Бух. учет. – 2002. - № 21. - С. 64 – 68.

14) О материальной ответственности за ущерб, причиненный организации: Комментарии и консультации // Приложение к журналу «Бух.учет». – 2002. - № 21. - С. 34 – 37.

15) Панкратова И. Л. Материальная ответственность рабочих и служащих // Юридический консультант. – 2001. - № 7. – С. 18 – 22.

16) Российское трудовое право: Учебник для вузов / Отв. ред. А. Д. Зайкин. – М.: Норма-Инфра-М, 1998. – 415с.

17) Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. – М.: Проспект, 1999. – 512с.

18) Трудовое право России: Учебник для вузов / Под общ. ред. М. В. Молодцова. – М.: Норма, 2001. – 576с.

19) Шеломов Б. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника // Справочник кадровика. 2000. - № 3. – С. 9 – 17.

[1] Королькова Т. А. Материальная ответственность сторон трудового договора // Бух. учет. – 2002. - № 21. - С. 64.

[2] Гражданский кодекс РФ. Часть 1. Принята Государственной Думой 21 октября 1994 года. (с изменениями на 10 января 2003 года). – М.: Норма, 2003.

[3] Шеломов Б. А. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника // Справочник кадровика. – 2000. - № 3. – С. 9 – 17.

[4] Постановление Минтруда России от 31.12.02 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // Экономика и жизнь, № 6, февраль, 2003.

[5] Кодекс об административных правонарушениях РФ, принят Государственной Думой 20 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (с изменениями на 31 декабря 2002 года). - М: Норма, 2003.

[6] Уголовный кодекс РФ. Принят Государственной Думой 24 мая 196 года, одобрен Советом Федерации 5 июня 1996 года. (с изменениями на 31 октября 2002 года)- М.: Проспект, 2003.

[7] Указ Президента РФ от 06.03.97 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» // Собрание законодательства Российской Федерации № 10, 10.03.97.

[8] Постановление Правительства РФ от 05.12.91 № 35 «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» // Собрание постановлений Правительства РСФСР № 1-2, 1992.

[9] О материальной ответственности за ущерб, причиненный организации: Комментарии и консультации // Приложение к журналу «Бух.учет». – 2002. - № 21. - С. 34 - 35.

[10] Панкратова И. Л. Материальная ответственность рабочих и служащих // Юридический консультант. – 2001. - № 7. – С. 21.

[11] ФЗ от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями на 8 февраля 2003 года) // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.

[12] Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями на 8 февраля 2003 года) // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.

[13] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации материального вреда» (с изменениями на 15 января 1998 года) // Библиотека журнала "Социальная защита" № 18, 1998.

[14] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.92 № 16 «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров» // Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ 1961-9