Выполнение плана выпуска продукции
Рефераты >> Управление >> Выполнение плана выпуска продукции

Содержание

1. Задание

2. Экономическая характеристика задачи

3. Структуры БД

4. Алгоритм решения (словесный)

5. Схема укрупненного алгоритма

6. Блок-схема алгоритма редактирования БД

1. Задание.

1. Дать экономическую характеристику задачи (что делает задача, ее функции, периодичность решения и т.д.)

2. Построить структуры БД

3. Описать алгоритм решения задачи

4. Нарисовать схему укрупненного алгоритма

5. Нарисовать блок-схему подробную самого решения (редактирование БД)

№4. Учет расхода фонда оплаты труда.

Ведомость расхода фонда оплаты труда за Месяц.

№п/п

Таб №

Ф.И.О

Должность

Раз-ряд

Став-ка

Начис-

лено

Выдано

%

По

Подразделению

------------------

Всего по %

подразделению

Всего по

организации %

2. Экономическая характеристика задачи.

Цель решения задачи автоматизировать контроль ежесменного учета фонда труда, так как объем информации о расходе фонда труда велик , то очевидна необходимость создания автоматизированной система контроля системы учета фонда оплаты труда. Периодичность ввода зависит от объема поступившей информации, но не реже одного раза в месяц. Оператор может вводить информацию как периодически раз в месяц, так и по необходимости корректировки фонда. По окончании составления сметы по заработной плате производится подсчет объема выданной зарплаты и сравнение его с плановым, для этого выводится отчет в заданной форме, который может быть выведен как по конкретной дате так и по периоду выполнения работ. Эти данные поступают в бухгалтерский отдел, в службы государственного контроля за соблюдением финансового порядка на предприятии, в управление заводом , а так же в отделы планирования производства и анализа, который производит анализ, разработку и корректировку плана выполнения работ по графику. Входной информацией для системы является плановое задание, которое поступает с планового отдела и данные о выработке плана, передаваемые из бухгалтерии. Экономическая эффективность внедрения системы автоматического учета фонда труда видна исходя из того, что сокращается время обработки информации и число необходимых работников для переработки информации.

3. Структуры БД.

Для решения поставленной задачи требуется информация из четырех справочных БД:

à справочник должностей;

à справочник рабочих;

à справочник подразделений;

à тарифная сетка;

Предложим следующие структуры для справочных БД (таблицы 1-4).

Таблица 1. справочник должностей ( dolzn).

Поле

Тип

Комментарий

Kod_d

N(3)

код должности рабочего

Naim

C(30)

Название должности.

Таблица 2. Справочник рабочих (FIO).

Поле

тип

Комментарий

Tab_n

N(2)

Табельный номер рабочего

FIO

C(20)

Ф.И.О.рабочего.

Таблица 3. Справочник подразделений (podr).

Поле

тип

Комментарий

Kod_p

N(2)

код подразделения

Naim

C(20)

Название подразделения.


Страница: