В зависимости от условий обстановки и наличия времени Командующий внутренними войсками, командир соединения (части) и штабы при организации выполнения служебно-боевых задач могут применять методы последовательной или параллельной работы, а также их сочетание.

Метод последовательной работы применяется при достаточном времени.

Работая этим методом командующий (командир) принимает решение сразу же в полном объеме, затем ставятся (доводятся) задачи подчиненным войскам. После этого организуется боевая служба подчиненных частей (подразделений).

Метод параллельной работы применяется при чрезвычайных обстоятельствах и других случаях недостатка времени. При этом методе командующий

(командир) сначала определяет лишь замысел действий, на основе которого

отдаются предварительные распоряжения войсками, а нижестоящие звенья

управления параллельно с вышестоящими организуют действия войск. Остальные элементы решения командир определяет после отдачи предварительных распоряжений, на основе чего ставятся войскам задачи в полном объеме.

Решение командующий (командир) принимает лично на основе полученной задачи, оценки обстановки, подготовленных штабом предложений и

расчетов. Неполнота данных об обстановке не освобождает командира от

своевременного принятия решения.

При уяснении полученной задачи командующий (командир) должен понять требования (замысел) старшего командира (начальника), характер и

объем задач, сроки их выполнения, каких результатов достигнуть.

Уяснив задачу командующий (командир) определяет мероприятия, которые надо немедленно провести для подготовки частей (подразделений) к

выполнению поставленной задачи, производит расчет времени, дает указания начальнику штаба и своим заместителям о подготовке предложений для

принятия решения, а также о предварительных распоряжениях, которые необходимо отдать частям (подразделениям).

При оценке обстановки командующий (командир) изучает: состояние и

особенности охраняемых объектов ( мест несения боевой службы); преступников (нарушителей) и характер их действий; состояние, обеспеченность и возможности подчиненных частей (подразделений); задачи и действия соседей и взаимодействующих органов; местность, местное население в районе выполнения задач, время года и метеорологические условия.

В ходе изучения и оценки обстановки командир использует доклады

подчиненных, информацию старших начальников, взаимодействующих органов и соседей, при необходимости заслушивает предложения начальника штаба, своих заместителей и других подчиненных офицеров.

Решение на служебно-боевую деятельность принимают: Командующий внутренними войсками и командир соединения - на год, командир части - на полугодие (командир специальной моторизованной воинской части, кроме того - на сутки), командир батальона - на квартал, командир роты - на

месяц и каждые сутки, командир взвода - на выполнение служебно-боевой

задачи[6].

При резких изменениях обстановки командир обязан самостоятельно,

не ожидая указаний начальника, своевременно принять решение и настойчиво проводить его в жизнь.

О резких изменениях обстановки и принятом решении командир обязан

доложить непосредственному начальнику, довести до подчиненных, информировать старшего оперативного начальника и заинтересованные взаимодействующие органы.

В решении Командующий внутренними войсками, командир соединения

(части, батальона ротного состава) определяет:

- замысел служебно-боевой деятельности: объем задачи; каких результатов достигнуть в предстоящем периоде; направление сосредоточения

усилий (задачи, объекты, части, подразделения); порядок применения сил

и средств; меры по повышению боевой готовности частей (подразделений) и

надежности охраны объектов;

- задачи частям (подразделениям): объем задач, в какие сроки и с

какими результатами их выполнить; объем боевой службы и служебную нагрузку на личный состав; меры по совершенствованию системы охраны объектов, подготовке к действиям при чрезвычайных обстоятельствах; направление сосредоточения основных усилий;

- задачи по подготовке частей (подразделений), воспитательной работе, поддержанию воинской дисциплины и уставного порядка, всестороннему обеспечению;

- основные вопросы взаимодействия: задачи, по которым части (подразделения) должны взаимодействовать между собой, с администрацией охраняемых объектов, органами внутренних дел и национальной безопасности,

соседями и другими силами; расчет сил и средств для совместных действий

и оказания взаимной помощи; с кем, по каким вопросам и к какому сроку

установить взаимодействие штабу и службам; порядок взаимной информации об обстановке;

- организацию управления: меры по совершенствованию работы органов

управления, уточнение системы связи, использование АСУ, организации

контроля.

В решении на месяц командир роты определяет:

- замысел: направление сосредоточения основных усилий (задачи,

объекты, караулы, войсковые наряды); порядок использования сил и

средств; меры по повышению боевой готовности подразделения (караулов,

войсковых нарядов) надежности охраны объектов;

- мероприятия по выполнению служебно-боевых задач: организацию

контроля за боевой службой, дежурства офицеров (прапорщиков); уточнение

плана воспитательной работы; организацию всестороннего обеспечения; меры по поддержанию воинской дисциплины и твердого уставного порядка;

- меры, принимаемые совместно с администрацией охраняемых объектов, и порядок их осуществления: по обеспечению надежной охраны каждого

объекта[7].

В решении на сутки командир роты определяет:

- замысел: объекты охраны и контролерской службы; места несения

службы; количество и виды караулов, войсковых нарядов, их численность;

меры по усилению боевой службы; боевой расчет для действий при чрезвычайных обстоятельствах; служебную нагрузку на личный состав;

- задачи взводам: наряжаемые от взводов караулы (войсковые наряды,

суточный наряд), их начальников; средства усиления; время и места несения боевой службы;

- порядок подготовки сил и средств к выполнению служебно-боевых

задач;

- мероприятия по воспитательной работе, укреплению воинской дисциплины и поддержанию твердого уставного порядка;

- порядок взаимодействия караулов и войсковых нарядов, мероприятия, проводимые совместно с администрацией охраняемых объектов и другими взаимодействующими органами;

- организацию контроля за боевой службой, обучением, службой суточного наряда, поведением личного состава, состоянием средств охраны,

использованием транспортных средств.

Командир взвода, получив задачу, уясняет ее, оценивает обстановку, принимает решение, организует подготовку личного состава к боевой службе, получение оружия, боеприпасов, средств связи и другого имущества, проверяет личный состав и в установленное время докладывает командиру роты о готовности взвода к выполнению служебно-боевой задачи.