Формирование цены на товар
2. Численность работников предприятия и заработная плата
Расчет заработной платы будем производить на основе месячных показателей. Руководители, специалисты и служащие получают заработную плату в виде оклада. Заработная плата рабочих рассчитывается на предприятии по сдельной форме оплаты труда на единицу продукции. Заработная плата вспомогательных рабочих определяется повременной формой оплаты труда, исходя из квалификационного разряда и часовой тарифной ставки. По результатам работы, работникам может выплачиваться дополнительная премия в качестве материального поощрения на усмотрение директора.
На статью «Дополнительная заработная плата» относятся выплаты за непроработанное на производстве время: оплата отпусков, выплаты за выслугу лет, за выполнение государственных обязанностей и т.д. Дополнительная заработная плата определяется по нормативу (проценту) к основной. Данный процент примем равным 12%.
В данном случае, поскольку заработная плата персонала определялась на основе месячного заработка исходя из современных условий, в расчете фонда оплаты труда уже учтена как основная, так и дополнительная заработная плата.
Таблица 3
Штат и заработная плата персонала
|
№ п/п |
Профессия, должность |
Численность |
Разряд |
Заработная плата за мес., руб |
З/плата за год, руб |
З/плата на ед. прод., руб | |
|
Одного работника |
Всего | ||||||
| Администрация | |||||||
|
1 |
Директор |
1 |
оклад |
7 000 |
7 000 |
84 000 |
7,00 |
|
2 |
Гл. бухгалтер |
1 |
оклад |
6 000 |
6 000 |
72 000 |
6,00 |
|
3 |
Инженер-технолог |
1 |
оклад |
5 000 |
5 000 |
60 000 |
5,00 |
|
Всего: |
3 |
18 000 |
216 000 |
18,00 | |||
| Производственный персонал | |||||||
|
4 |
Бригадир |
2 |
5 |
4 200 |
8 400 |
100 800 |
8,40 |
|
5 |
Слесарь |
4 |
4 |
3 500 |
14 000 |
168 000 |
14,00 |
|
6 |
Шлифовальщик |
2 |
5 |
4 300 |
8 600 |
103 200 |
8,60 |
|
7 |
Сварщик |
2 |
4 |
3 500 |
7 000 |
84 000 |
7,00 |
|
8 |
Столяр |
2 |
5 |
4 500 |
9 000 |
108 000 |
9,00 |
|
9 |
Закройщик |
1 |
4 |
3 200 |
3 200 |
38 400 |
3,20 |
|
Всего: |
13 |
50 200 |
602 400 |
50,20 | |||
| Вспомогательные рабочие | |||||||
|
10 |
Слесарь-ремонтник |
1 |
4 |
3 400 |
3 400 |
40 800 |
3,40 |
|
11 |
Водитель а/м “Газель” |
1 |
5 |
4 100 |
4 100 |
49 200 |
4,10 |
|
12 |
Транспортировщик |
2 |
3 |
2 200 |
4 400 |
52 800 |
4,40 |
|
13 |
Уборщик-кладовщик |
1 |
3 |
2 000 |
2 000 |
24 000 |
2,00 |
|
Всего: |
5 |
13 900 |
166 800 |
13,90 | |||
|
Итого |
21 |
82 100 |
985 200 |
82,10 | |||
Отчисления на социальные нужды производятся предприятием в государственные фонды Российской Федерации и составляют 26,2 % от фонда оплаты труда.
Таким образом, отчисления на социальные нужды на ед. продукции в калькуляции составят: 50,2 руб. * 26,2% = 13,15 руб.,
где 50,2 руб. – заработная плата основных производственных рабочих.
3. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)
На данную статью относят: затраты на содержание оборудования и других рабочих мест, стоимость смазочных, обтирочных материалов, охлаждающей жидкости; все виды заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование и отчисления на социальное страхование; стоимость электроэнергии, воды, пара, и других энергоносителей, расходуемых на приведение в движение рабочих частей машин и механизмов; затраты на текущий ремонт производственного оборудования, транспортных средств, включающие стоимость запасных частей и материалов для ремонта, заработную плату ремонтников и отчисления на социальное страхование, стоимость услуг ремонтных организаций и т.д.; амортизация производственного оборудования и транспортных средств; прочие расходы, связанные с работой оборудования.
