Технико-экономические расчеты к проекту отделения переработки КХК (коллективного химического концентрата) в концентрат РЗЭ
5.2. Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП.
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет фонда заработной платы и суммы премий этим работником проводится в таблице 11.
Таблица 11. Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП.
|
№ п/п |
Должность |
Категория |
Месячный должностной оклад, руб |
Доплата за вредность, руб. |
Штатная численность, чел |
Годовой фонд з/п по окладам, тыс.руб. |
Доплата за работу в праздничные дни, тыс.руб. |
Премии из фонда зараб. платы, тыс.руб. |
Полный годовой фонд зар. платы, тыс.руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. |
Начальник цеха |
ИТР,14разр |
12000 |
1800 |
1 |
165,6 |
- |
82,8 |
248,4 |
|
2. |
Технолог |
ИТР,13разр |
10800 |
1620 |
1 |
149 |
- |
74,5 |
223,5 |
|
3. |
Механик |
ИТР,13разр |
10800 |
1620 |
1 |
149 |
- |
74,5 |
223,5 |
|
4. |
Энергетик |
ИТР,13разр |
10800 |
1620 |
1 |
149 |
- |
74,5 |
223,5 |
|
5. |
Начальник отделения |
ИТР,12разр |
9720 |
1458 |
1 |
134,1 |
- |
67 |
201,1 |
|
6. |
Сменный мастер |
ИТР,11разр |
8748 |
1312 |
4 |
482,9 |
19,8 |
251,5 |
754,2 |
|
7. |
Экономист |
служ,10разр |
7873 |
- |
1 |
94,5 |
- |
47,25 |
141,75 |
|
8. |
Бухгалтер |
служ,10разр |
7873 |
- |
1 |
94,5 |
- |
47,25 |
141,75 |
|
9. |
Инженер по ТБ |
ИТР,10разр |
7873 |
1181 |
1 |
108,6 |
- |
54,3 |
162,9 |
|
10. |
Секретарь-референт |
служ,7разр |
5740 |
- |
1 |
68,9 |
- |
34,5 |
103,4 |
|
Итого: |
2424 |
Перечень должностей, категорий и численности работников указывают в соответствии с расчетом их численности.
Для ИТР, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях (начальник цеха, механик, энергетик, технолог, начальник отделения, сменный мастер, инженер по ТБ), предусматривается доплата за вредность в размере 15% к должностному окладу.
Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячных должностных окладов с учетом доплат за вредность на штатную численность работников на 12 месяцев.
Доплаты за работу в праздничные дни (Зпр) предусматриваются только для работников, занятых посменно в производствах с непрерывным режимом работы (сменный мастер):
Зпр=(Зм+Звред)/22,4∙Дпр∙Лшт=(8748+1312)/22,4∙4∙11=19800 руб.
