4) Основные подсистемы всемирного хозяйства

Наиболее крупными подсистемами являются три группы национальных экономик :

1. Промышленно развитые страны

В эту группу входят государства с наивысшим материальным уровнем жизни, хотя в их составе могут присутствовать значительные районы, характеризующиеся крайней нищетой. В сфере производства этой группы стран значительную долю занимает сфера услуг наукоемкого или сложного характера. Они являются центрами научных исследований и не прибегают к иностранной финансовой помощи, имеют высокий уровень производительности труда. Внутри группы выделяют крупнейшие промышленно развитые страны, которые имеют наибольший объем ВВП в мире (Германия, Италия, Канада, Великобритания, США, Франция, Япония)

2.Страны переходного периода

Это государства, экономика которых находится на стадии перехода от командно-административной системы к рыночной. По уровню развития национального хозяйства и его структуре может быть выделено несколько групп:

- страны Центральной и Восточной Европы- Болгария, Венгрия, Албания, Польша, Румыния, Чехия, Словакия, Словения и государства бывшей Югославии;

- бывшие республики, входящие в СССР и образовавшие Содружество независимых государств (СНГ) – 12 государств;

- прибалтийские страны (Латвия, Литва, Эстония).

Остальные страны мира отнесены к группе развивающихся стран по нескольким классификационным признакам:

- по географическому положению различают страны Африки, Латинской Америки и Карибского бассейна, Азии и Тихого океана (Западная Азия, Китай, Восточная и Южная Азия, включая тихоокеанские острова);

- по уровню экономического развития выделяют:

- страны- экспортеры топлива (Алжир, Ангола, Бахрейн, Боливия, Венесуэла, Вьетнам, Габон, Египет, Индонезия, Ирак, Кувейт)

- страны – импортеры топлива- развивающиеся страны не вошедшие в группы стран – экспортеров топлива и наименее развитых стран;

- страны – экспортеры промышленных товаров (Гонконг, Республика Корея, Сингапур, Тайвань, Тайланд, Индия, Аргентина, Чили, Мексика, Бразилия) Эту группу стран обычно называют новыми индустриальными странами.

3. Развивающиеся страны

ЭКОСОС (Экономический и Социальный Совет ООН) классифицирует развивающиеся страны по уровню финансовой стабильности, выделяя:

- страны чистые дебиторы (страны Африки к югу от Сахары);

- страны чистые кредиторы (Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Сингапур)

Лекция 2 Сущность мировой экономики как системы

План:

1) Международное разделение труда

2) Международное движение капитала, рабочей силы и услуг

3) Международный рынок технологий

4) Место и роль России в мировой экономике

1) Международное разделение труда

Международное разделение труда (МРТ) — высшая ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрацию производства определенной продукции в отдельных странах.

По мере развития производства потребности производственного и личного назначения возрастают (закон возвышающихся потребностей). При выборе путей удовлетворения возрастающих потребностей общества учитывается то, что строительство новых предприятий требует материально-финансовых затрат. Серийное же производство продуктов всегда сопровождается повышением производительности труда, экономией ресурсов, углублением специализации самих работников, ростом их квалификации.

Различают два вида международного разделения труда: специализацию и кооперирование.

Международная специализация — это концентрация производства однородной продукции в одной или нескольких странах для удовлетворения своих потребностей и потребностей заинтересованных стран.

Международное кооперирование — это объединение производств двух и более стран в интересах выполнения единой производственной программы или технического совершенствования продукции.

Факторы, оказывающие влияние на развитие международного разделения труда:

1. Природно-географические отличия между странами.

2. НТР ведет к тому, что интернационализация производства сопровождается интернационализацией исследований и разработок.

3. Уровень социально - экономические особенности развития национального хозяйства (этнические, политические, нравственно-правовые).

2) Международное движение капитала, рабочей силы и услуг

Международная миграция капитала – перемещение за национальную границу относительно избыточных в данный момент средств в товарно-метериальной или денежной форме.

Цель – извлечение предпринимательской прибыли или получение процентов на вложенный капитал.

Капитал вывозится за границу как в предпринимательской, так и в ссудной формах. Вывоз предпринимательского капитала может осуществляться в форме прямых и портфельных инвестиций. К формам ссудного капитала относятся займы, кредиты, вложения средств в иностранные банки. В зависимости от длительности срока вложений ссудного капитала различают кратко- , средне- и долгосрочные вложения.

Кроме "законных" существуют и другие причины и формы вывоза капитала, связанные с понятием "утечка" или "бегство" капитала. Это нелегальные или полулегальные каналы и формы ухода капиталов из страны.

Государство вмешивается в процесс международного движения капитала, при этом реализуя следующие основные функции:

1. регулирующие;

2. контролирующие;

3. стимулирующие.

Международная миграция рабочей силы как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции и реэмиграции.

Эмиграция – выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране.

Иммиграция – въезд в страну на постоянное или временное, как правило, долговременное проживание из другой страны.

Реэмиграция – возвращение на родину к постоянному месту жительства

Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Географическими центрами иммиграции являются наиболее развитые страны, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом

Трудовая миграция обеспечивает преимущества как принимающим рабочую силу странам, так и поставляющим ее. Процессы трудовой миграции способствуют смягчению условий безработицы, появлению для страны – экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, а также приобретению ими знаний и опыта.

К отрицательным последствиям трудовой миграции следует отнести:

1. тенденции роста потребления заработанных за границей средств, желание скрыть получаемые доходы,

2. "утечку умов", иногда и понижение квалификации работающих мигрантов.

3. вследствие роста предложения на рынке труда усиливается тенденция к снижению цены рабочей силы, в том числе ин национальной;

4. экономический ущерб от потери части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте приводит к старению возрастной структуры населения.