Анализ экономической эффективности производства зерна в СХА Алексеевская Базарнокарабулакского районаРефераты >> Ботаника и сельское хоз-во >> Анализ экономической эффективности производства зерна в СХА Алексеевская Базарнокарабулакского района
Непременным условием процесса производства является наличие средств производства, которые состоят из средств труда и предметов труда.
Решающее влияние на объем производства оказывают размеры и структура трудовых фондов.
Труд - целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы в целях приспособления их к своим потребностям.
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающего совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве.
Трудовые ресурсы как главная производительная сила общества представляет собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности.
От обеспеченности трудовыми ресурсами зависит объём и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и, как следствие, объём произведенной продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Обеспеченность СХА «Алексеевская» трудовыми ресурсами представлена в таблице 2.
Таблица 2 Состав и структура трудовых ресурсов
|
показатели |
2002г. |
2003г. |
2004г. |
отклонение | ||||
|
чел. |
Струк-тура, % |
чел. |
Струк-тура, % |
чел. |
Струк-тура, % |
чел. (2004 -2002) |
% (2004 :2002) | |
|
Всего по предприятию |
180 |
100,0 |
219 |
100,0 |
171 |
100,0 |
-9 |
95,0 |
|
В том числе | ||||||||
|
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - всего |
161 |
89,4 |
200 |
91,3 |
161 |
94,2 |
0 |
100,0 |
|
в том числе: | ||||||||
|
рабочие постоянные |
128 |
71,1 |
165 |
75,3 |
124 |
72,5 |
-4 |
96,9 |
|
из них: | ||||||||
|
трактористы-машинисты |
23 |
12,8 |
38 |
17,4 |
18 |
10,5 |
-5 |
78,3 |
|
операторы машинного доения, дояры |
21 |
11,7 |
18 |
8,2 |
9 |
5,3 |
-12 |
42,9 |
|
скотники КРС |
14 |
7,8 |
12 |
5,5 |
6 |
3,5 |
-8 |
42,9 |
|
работники свиноводства |
7 |
3,9 |
6 |
2,7 |
3 |
1,8 |
-4 |
42,9 |
|
работники птицеводства |
6 |
3,3 |
7 |
3,2 |
3 |
1,8 |
-3 |
50,0 |
|
работники коневодства |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
2 |
1,2 |
2 |
0,0 |
|
Рабочие сезонные и временные |
7 |
3,9 |
9 |
4,1 |
11 |
6,4 |
4 |
157,1 |
|
Служащие: |
26 |
14,4 |
26 |
11,9 |
26 |
15,2 |
0 |
100,0 |
|
руководители |
10 |
5,6 |
10 |
4,6 |
10 |
5,8 |
0 |
100,0 |
|
специалисты |
8 |
4,4 |
8 |
3,7 |
8 |
4,7 |
0 |
100,0 |
|
Работники, занятые в подсобных и промышленных предприятиях и промыслах |
10 |
5,6 |
10 |
4,6 |
4 |
2,3 |
-6 |
40,0 |
|
Работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений |
3 |
1,7 |
3 |
1,4 |
2 |
1,2 |
-1 |
66,7 |
|
Работники торговли и общественного питания |
6 |
3,3 |
6 |
2,7 |
4 |
2,3 |
-2 |
66,7 |
