Анализ и планирование деятельности предприятияРефераты >> Бухгалтерский учет и аудит >> Анализ и планирование деятельности предприятия
Фонд з/п производственных рабочих по сдельным расценкам = сдельная расценка за единицу продукции * выпуск годовой продукции
Таблица 15. Расчет фонда оплаты труда рабочих-повременщиков
Разряды рабочих | Плановая численность | Среднечасовая тарифная ставка | Полезный фонд рабочего времени | Фонд прямой з/п рабочих | |
одного рабочего | всех рабочих | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
ИТОГО |
Полезный фонд рабочего времени всех рабочих = плановая численность * среднечасовая тарифная ставка * полезный фонд рабочего времени одного рабочего / 1000
Фонд прямой з/п рабочих = плановая численность времени одного рабочего/ 1000
Таблица 16. Расчет годового фонда оплаты.
Категория работников | Численность по плану на год (чел) | Среднемесячная з/п (руб) | Годовой фонд з/п (т.р.) |
ИТР | |||
Служащие | |||
МОП | |||
Охрана | |||
ИТОГО |
Годовой фонд оплаты труда основной = прямой фонд оплаты труда + доплаты, входящие в основной заработок.
Годовой фонд оплаты труда дополнительный = доплаты часовые без премий + доплаты дневные + доплаты годовые.
Годовой фонд оплаты труда = Годовой фонд оплаты труда основной + годовой фонд оплаты труда дополнительный
Таблица 17. Расчет годового фонда оплаты прочего персонала.
Показатели | По плану на год (т.р.) |
1. фонд прямой з/п рабочих: | |
сдельщиков по сдельным расценкам | |
повременщиков по тарифным ставкам | |
Итого | |
2. Доплаты, входящие в фонд часовой з/п рабочих: | |
по сдельно-премиальной системе | |
по повременно-премиальной системе | |
за работу в ночное время | |
неосвобожденным бригадирам | |
прочие | |
Итого | |
3. Фонд часовой заработной платы | |
4. Доплаты внутрисменные (входящие в дневной фонд оплаты труда): | |
-подросткам за сокращенный рабочий день | |
-кормящим матерям | |
-за работу в праздничные и выходные дни | |
5. Фонд дневной оплаты труда | |
6. Целодневная доплата: | |
-за очередные и дополнительные отпуска | |
-по беременности и родам | |
-за время выполнения государственных и общественных обязанностей | |
Итого: | |
7. Годовой фонд оплаты труда | |
в том числе: | |
-основной фонд оплаты труда | |
-дополнительный фонд оплаты труда | |
8. Дополнительная з/п в % к основной з/п |
Годовой фонд оплаты труда = численность * среднемесячная заработная плата * 12
Итого = общая сумма по годовому фонду з/п
Таблица 18. План по труду и оплате труда.
Показатели | Ед. измер. | По отчету за текущий год | На планируемый год | Планируем. год в % к ожидаемому выполнению за отчетный год |
Чистая продукция | т.р. | |||
Численность ППП | чел | |||
Общий фонд зарплаты (без премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | т.р. | |||
Фонд зарплат ППП (без премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | т.р. | |||
Премии из фонда мат. поощрения | т.р. | |||
Производство продукции на одного работника ППП | руб | |||
Средняя з/п одного работника ППП (без премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | руб | |||
Фонд з/п ППП (с учетом премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | т.р. | |||
Средняя з/п одного работника ППП (с учетом премий и вознаграждений из фонда мат. поощрения) | руб |