Органами управления ООО являются общее собрание участников общества и исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство деятельностью ООО и подотчетный общему собранию его участников.

Акционерное общество.

Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число равных долей - акций. Ответственность членов общества, которых называют акционерами, ограничивается нарицательной стоимостью приобретенных ими акций.

Акционерами могут быть граждане (физические лица) или юридические лица, принявшие решение об его учреждении. Решение об учреждении АО принимается учредительным собранием. Число учредителей открытого АО не ограничено, а закрытого АО не может превышать 50 человек. Акционерное общество может быть создано одним лицом, которое принимает решение о создании АО единолично. Однако АО не может быть учреждено другим хозяйственным обществом, которое состоит из одного лица.

Государственные органы и органы местного самоуправления не могут выступать учредителями АО.

Акционерные общества бывают двух типов: закрытые и открытые. Акции открытых обществ распространяются в свободной продаже, акционеры могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого АО. Закрытым акционерным обществом признается общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц. Закрытые АО не имеют права проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции.

Учредительным документом АО является устав, требования которого обязательны для всех органов акционерного общества и его акционеров. Он должен содержать следующие сведения:

· полное и сокращенное фирменное наименование АО;

· место его нахождения;

· тип АО (открытое или закрытое);

· количество, номинальную стоимость, категории акций (обыкновенные, привилегированные) и типы привилегированных акций;

· права акционеров

· размер уставного капитала АО.

АО имеет фирменное наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму и тип АО (открытое или закрытое). АО может иметь полное или сокращенное наименование на различных языках.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Сумма уставного капитала общества определяется национальным законодательством страны: в России – 10 тыс. рублей для закрытого общества и 100 тыс. руб. для открытого (на 1991 г.).

Акционерное общество имеет право выпускать обыкновенные, а также один или несколько типов привилегированных акций, номинальная стоимость последних не должна превышать 25% уставного капитала АО. При учреждении акционерного общества его акции должны быть среди учредителей. Все акции общества являются именными.

Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров, которое должно проводиться ежегодно (годовое общее собрание акционеров). На годовом собрании акционеров решаются вопросы: об образовании совета директоров (наблюдательного совета), ревизионной комиссии; утверждение годовых отчетов, счетов прибылей и убытков АО, распределение его прибылей и убытков и др.

Частное предприятие.

Из гражданского законодательства не вытекает, что индивидуальные (частные) предприятия также можно отнести к субъектам малого бизнеса, однако в зависимости от численности занятых работников они должны относиться к малым предприятиям

Частное предприятие – это предприятие, имеющее в одном лице и учредителя и собственника. Все остальные в нем являются наемными работниками. Преимуществами этой организационно-правовой формы коммерческих организаций являются:

· полная самостоятельность, свобода и оперативность действий, не требующая для принятия решений получения согласия партнеров;

· заинтересованность в упорной работе, в тщательном собственном контроле над делами, в принятии обдуманных решений, так как все доходы поступают к единому владельцу предприятия;

· конфиденциальность деятельности.

Но наряду с достоинствами этой организационной формы ей свойственны и недостатки, которым относятся:

· ограниченность привлечения значительных финансовых средств;

· полная имущественная ответственность за долги в случае банкротства;

· недоверие со стороны государственных учреждений и крупных предприятий;

· слабость управления. Обычно владелец является управляющим по всем вопросам: экономическим, финансовым, кадровым и др. Как правило, владельцам не хватает профессиональных знаний и опыта;

· трудность в получении кредита;

· высокий уровень банкротства.

Качественные характеристики российского малого предприятия.

Российский малый бизнес обладает некоторыми отличающими его от малых предприятий зарубежных стран особенностями. Наиболее значимыми из них являются:

· совмещение в рамках одного малого предприятия нескольких видов деятельности, невозможность в большинстве случаев ориентироваться на однопродуктовую модель развития;

· стремление к максимальной самостоятельности, в то время как значительная часть зарубежных малых предприятий работает на условиях субподряда, франчайзинга и т.п.;

· общий низкий технический уровень и низкая технологическая оснащенность в сочетании со значительным инновационным потенциалом;

· высокий уровень квалификации кадров малого бизнеса в связи с оттоком таких специалистов из государственного сектора экономики;

· низкий управленческий уровень, недостаток знаний, опыта и культуры рыночных отношений;

· высокая степень приспособляемости к сложной экономической обстановке, усугубляемой дезорганизацией в системе государственного управления и нарастающей криминализацией общества;

· неразвитость системы самоорганизации и инфраструктуры поддержки малых предприятий;

· стремление успешно функционирующих малых предприятий выйти за рамки локальных рынков, в том числе и на международные рынки;

· работа в условиях отсутствия полной и достоверной информации о состоянии и конъюнктуре рынка, неразвитость системы информационных, консультационных и обучающих услуг.

Используемые количественные критерии определения типа предприятия - это операционный инстру­мент, необходимый для проведения измерений, сопоставлений, прогнозов. Действующие параметры отнесения пред­приятий к разряду малых задавались без предварительного анализа, учета качественных особенностей малых предпри­ятий. Во многом поэтому российский малый бизнес вобрал в себя фирмы, относимые к категории средних в большин­стве промышленно развитых стран. Специфика МП в усло­виях рынка определяется его особенностями в таких сферах жизни, как целеполагание, менеджмент, финансирование, планирование выпуска, кадровая политика. Эти характери­стики предопределяют как преимущества, так и недостатки предприятий относительно небольшого размера по сравнению с более крупным бизнесом в контексте решения конк­ретных управленческих задач. Их недостатки - объектив­ная основа возникновения барьеров для развития малого бизнеса, изначально присущих ему в развитом рынке или вызванных переходными условиями, а потому в принципе устранимых. Меры государственной поддержки должны быть направлены на преодоление барьеров, обусловленных не­развитостью рыночных отношений в нашей стране.