Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку
Рефераты >> Экономическая теория >> Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

6) Кокин Ю., «Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России» // Человек и труд, 1995г., №7. стр. 83–87.

7) Комарова Н., «Мотивация труда и повышение эффективности работы» // Человек и труд, 1997г., №10. стр. 90–92.

8) Куликов А., «Мотивация и производительность труда.» // Консультант директора, 1997г., №19. стр. 22.

9) Ойнер К. Ф., Жданович Э. Ф., «Оплата труда и материальное стимулирование.», 1995г., том 1, стр.90-115.

10) Павловский С., «Реформы на скорую руку» // Финансовая Россия, 2000г., №20. стр. 4,9

11) Трощенкова Т., «Совершенствовать материальные стимулы.» // Экономика сельского хозяйства России, 1998г., №6. стр.28.

12) Хибовская Е.А., «Динамика и фактор оплаты труда» // Общество и экономика, 1995г., № 10-11. стр.100-108

13) Шкурко С.И., «Стимулирование качества и эффективности производства», 1977г.,том 1,стр. 269.

14) Шомов Е.М., Читов В.А., «Организация и виды материального стимулирования работников» // Главбух, 1998г.,№11. стр. 53–58.

15) Щивориц К.В. «Принципы построения системы материального стимулирования на предприятии.» //Управление персоналом.,1998г.,№3 стр.14-19.

16) Яковлев Р., «Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций» // Человек и труд, 1996г., №7.стр.67–70.

17) Яковлев Р., «Ситуация с оплатой труда соответствует типу экономики, сложившемуся в России» // Человек и труд, 1998г., №6.стр.81


Страница: