Торговые организации бывают:

­ Полные товарищества являются объединением юридических и фи­зических лиц. Для их создания необходимы учредительный договор и складочный капитал, состоящий из взносов учредителей (товарищей). В качестве взноса могут выступать деньги, вещи, ценные бумаги или же определенные права. Капитал делится на доли пропорционально взносам товарищей. Управление товариществом строится на довольно демократической основе: все товарищи равны, решения принимаются большинством голосов по принципу «одно лицо - один голос», каж­дый товарищ может представлять организацию на стороне. На практи­ке в соответствии с учредительным договором одному из товарищей все же делегируются права первого лица организации. Получаемая прибыль распределяется пропорционально долям членов товарищест­ва. Особо необходимо подчеркнуть, что товарищи несут самый высо­кий уровень материальной ответственности за деятельность организации, так называемую полную ответственность. Для погашения обяза­тельств товарищества может использоваться не только собственность организации, но и личное имущество товарищей.

Наименование товарищества включает слова «полное товарищест­во» и фамилии товарищей.

Разновидностью такой организации является товарищество на ве­ре. Его особенностью является то, что кроме полных товарищей в него принимаются так называемые вкладчики. Эти лица делают взнос в складочный капитал, получают часть прибыли, но в управлении орга­низацией участия не принимают. Естественно, их ответственность ни­же - они отвечают только в пределах своего взноса. Наименование этой организации включает слова «товарищество на вере».

Наиболее распространенным типом коммерческих организаций яв­ляются общества. Они представляют уже объединения капиталов.

­ Общество с ограниченной ответственностью создается на основе учредительного договора и устава. Учредители (им может быть даже одно лицо) делают взнос в уставный капитал общества и определяют свои доли. Как следует из самого названия, ответственность членов общества ограничена, ее размер - доля в уставном капитале. Высшим органом управления является общее собрание членов общества, одна­ко голосование ведется уже по принципу «одна доля - один голос». Собрание проводится не реже одного раза в год, оно распределяет по­лученную прибыль, создает систему управления обществом, при необ­ходимости - вносит изменения в устав. Для повседневного руково­дства избирается единоличный (директор, генеральный директор) или коллегиальный орган управления (правление, совет директоров). В первом случае директору предоставляются широкие полномочия: осуществлять прием и увольнение наемных работников, представлять общество на стороне, заключать сделки и т.д. Во втором случае прав­ление избирает своего председателя, причем ряд его действий прини­мается с согласия правления. Кроме Гражданского кодекса отношения в обществе регулируются Федеральным законом «Об обществах с ог­раниченной ответственностью». В соответствии с ним число членов общества не должно превышать 50, а минимальный размер уставного капитала установлен на уровне 100 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Наименование общества должно включать слова «об­щество с ограниченной ответственностью».

­ Разновидностью ООО является общество с дополнительной от­ветственностью. Его отличие заключается лишь в том, что оно при­нимает на себя дополнительные обязательства (как правило, нести от­ветственность в дву- или трехкратном размере доли участника и т.д.).

­ Средние и крупные организации создаются в форме акционерных обществ. Они также действуют в соответствии с уставом, а уставный капитал создается на основе распространения ценных бумаг, именуе­мых акциями и предоставляющих их владельцу право на часть собст­венности организации. Кроме того, владелец (акционер) получает часть прибыли общества, так называемый дивиденд. Акции имеют первоначальную стоимость (номинал), причем различают два вида ак­ций: обыкновенные и привилегированные. Дивиденд на привилегиро­ванную акцию фиксирован, он устанавливается в процентах к ее пер­воначальной стоимости и, естественно, мало зависит от успешности деятельности общества, так как ее владелец получает доход в любом случае. Дивиденд обыкновенной акции меняется в зависимости от прибылей организации. Акционеры несут ответственность в пределах стоимости акций.

Высшей формой управления АО является собрание акционеров, решения принимаются по принципу «одна акция - один голос». В го­лосовании по большинству вопросов допускаются только владельцы обыкновенных акций. Как правило, собрание избирает орган коллек­тивного руководства - совет директоров, а повседневным управлением занимается директор (генеральный директор). Регулирует деятель­ность общества Гражданский кодекс и ФЗ «Об акционерных общест­вах».

Открытые и закрытые акционерные общества различаются по раз­меру уставного капитала и по способу распространения акций. В ОАО акционер может свободно продавать их, а в закрытом обществе продажа возможна только в сво­ей организации. В закрытом акционерном обществе число участников не может быть более 50. Наименование организаций такого типа включает слова «открытое (закрытое) акционерное общество».

­ Унитарным предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. В зависимости от того, кто является собственником (государство, об­ласть, муниципалитет), различают государственные и муниципальные унитарные предприятия. Они действуют на основе устава, утвержденного собственником. Им же назначается руководитель предприятия. В наименование унитарного предприятия включаются слова «государст­венное» или «муниципальное».

­ Производственные кооперативы (артели) создаются гражданами для совместной деятельности, основанной, как правило, на их личном трудовом участии. Члены кооператива имеют имущественные паевые взносы. Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива, распределяющее прибыли, создающее орган руководства его текущей деятельностью. В большинстве случаев им является прав­ление во главе с председателем. Вся деятельность кооператива регу­лируется уставом. Наименование такой организации включает слова «производственный кооператив».

3.Особенности измерения экономической эффективности в не-производственной сфере.

Экономическая эффективность может определятся на уровне предприятия, отрасли, народного хозяйства, учитывающая затраты и результаты, связанные с осуществлением инвестиционного проекта, показатели которой выходят за пределы прямых финансовых интересов его участников и допускают их денежную оценку. Показатели экономической эффективности на уровне предприятия позволяют учитывать производственные результаты – выручку от реализации продукции (работ) за вычетом той ее части, которая израсходована на собственные нужды, прибыль (доход) или снижение текущих издержек производства (себестоимости); и социальные, относящиеся к работникам предприятий и членам их семей. В них учитываются только инвестиции и текущие затраты предприятия, не допуская их повторного счета.