и) в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности которых были включены в перечень государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ.

3) в органах государственной власти и управления в СССР:

а) в аппаратах президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления президента СССР и президента РСФСР, органах государственного управления при президенте СССр и президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном совете СССР и Президиуме Верховного совета СССР, Верховных советах и президиумах Верховных советах союзных и автономных республик, краевых и областных советах народных депутатов, советах народных депутатов народных областей и других субъектов СССР;

в) в Совете министров СССР, кабинете министров СССР, Комитете по управлению народным хозяйством СССР, межреспубликанском экономическом комитете, органах государственного управления совета министров СССР и органах государственного управления при совете министров СССР, советах министров субъектов СССР;

г) в министерствах и ведомствах СССР

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик за рубежом;

е) в советах народного хозяйства всех уровней;

ж) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР и органах народного контроля;

з) в государственных объединениях союзного, союзно - республиканского и республиканского подчинения;

и) в государственных концернах, ассоциациях и иных государственных организациях, созданных советом министров СССР или советом министров союзных республик;

к) в международных организациях за рубежом если перед работой в этой организации работник работал в органах государственной влатси и управления;

л) в постоянном представительстве СССР в совете экономической взаимопомощи, аппарате совета экономической взаимопомощи и органах совета экономической взаимопомощи;

м) в ЦК КПССС, ЦК КП союзных республиках, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах на должностях и парткомах органов государственной власти и управления да 14 марта 1990 г.

н) в центральных профсоюзных органах союза СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов и городах и их аппаратах на должностях в профкомах органов государственной власти и управления не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.[2]

Кроме того засчитываются :

- периоды обучения государственных служащих (работников) с отрывом от службы в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки в случаи их направления на обучение :

- федеральным государственным органам при замещении государственной должности (для продолжения работы), в федеральном государственном органе после окончания обучения;

- органом государственной власти и управления, а также организациям и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах после окончания обучения;

- периоды замещения гражданами РФ должностей в межгосударственных органах, созданных государствами – участниками СНГ с участием РФ;

- периоды работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания, в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Федеральным законом;

- периоды военной службы в порядке, установленном федеральным законом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы.

При наличии стажа государственной службы не 15 лет пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается в размере 45% среднемесячного заработка федерального государственного служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с законом № 173-ФЗ. За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет пенсия, за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости ( инвалидности) не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного служащего.[3]

Для исчисления размера пенсии за выслугу лет принимается по выбору лица, обратившегося за ее установлением, среднемесячный заработок за последние 12 полных месяцев федеральной государственной службы перед увольнением либо перед достижением им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную законом № 173-ФЗ.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого федеральному государственному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшей должности федеральной государственной службы, либо 1,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшей долности федеральной государственной службы в порядке установленном законодательством РФ.

Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного заявления лица решением руководителем государственного органа, в котором лицо, претендующее на пенсию, замещало должность федеральной службы.

В случае реорганизации или ликвидации государственного органа решение принимает руководитель государственного органа, которому переданы функции реорганизационного или ликвидированного государственного органа.

Конкретный размер доплаты определялся до 1 октября 2003 г. Министерством труда и социального развития РФ, а с 1 октября 2003 г. Пенсионным фондом РФ, куда направляется решение (Постановление правительства РФ от 28 апреля 2003 г. № 247) государственного органа за установление пенсии за выслугу лет. К решению должны быть приложены следующие документы:

- заявление установленного образца;

-справка о размере базовой и страховой частей трудовой пенсии;

-копия приказа об освобождении от должности государственного служащего;

-копия документа, подтверждающего стаж государственной службы;

-копии иных документов, подтверждающих стаж государственной службы;

-справка о размере среднемесячного заработка.[4]

Министерство труда труда и социального развития РФ осуществляет проверку документов, определяет размер пенсии за выслугу лет и принимает решение, о котором сообщает письменно в государственный орган, принявший решение об установлении пенсии за выслугу лет и заявителю.