Развитие личностных качеств руководителей как средство повышения эффективности управления педагогическим коллективомРефераты >> Педагогика >> Развитие личностных качеств руководителей как средство повышения эффективности управления педагогическим коллективом
Оценка результатов:
|
30 – 48 баллов |
руководитель не пригоден к управленческой деятельности; |
|
49 - 60 баллов |
руководитель имеет мало оснований быть полезным данной организации; |
|
61 – 90 баллов |
эффективность работы руководителя слишком мала; |
|
91 – 120 баллов |
руководитель недостаточно эффективен; |
|
121 – 150 баллов |
эффективность руководителя еще не достаточна; |
|
151 – 179 баллов |
есть все возможности повысить свою эффективность; |
|
180 – 210 баллов |
эффективный руководитель |
Приложение 6
Стили руководства
1. Попустительский стиль
2. Директивный стиль
3. Коллегиальный стиль
4. Низкая выраженность всех стилей
 |  | ||
средняя школа
Стили руководства всех испытуемых
 |
Страница: 
