Расчетный лист

Рис.10

Выходными данными программы являются

1. Своды по предприятию, по категориям, по подразделениям, по шифрам затрат. (см. приложение 1, 2)

2. Ведомость на аванс

3. Ведомость должников

4. Ведомость алиментов

5. Расчетные листки (см. приложение 3)

6. Ведомость на заработную плату ( см. приложение 2)

Заключение

Рассмотрев в общих чертах систему оплаты труда на АО «Северные электрические сети», стоит отметить много хороших сторон и явных преимуществ достигнутых ее организаторами.

Но для более полного удовлетворения личных и общественных потребностей, решения задачи повышения эффективности реализации электроэнергии, работников предприятия нужно поставить в такие условия, которые будут побуждать их наращивать высокоэффективную технику, улучшать использование производственных ресурсов. Для этого механизм материального стимулирования целесообразно строить на научно обоснованных критериях оценки деятельности предприятия, структурных подразделений. Речь идет о необходимости использования показателей, отражающих конечный хозяйственный результат труда каждого члена коллектива.

Привлечение трудящихся к управлению производством, развитие коллективных форм организации и оплаты труда обусловливают необходимость повышения объективности его оценки, увязки оплаты труда с достигнутыми конечными результатами. Такая оценка должна учитывать количество вложенного труда, измеренного продолжительностью рабочего времени, а также эффективность производства. Разработать такой механизм оценки труда используемый в качестве мерила трудового вклада каждого работника и подразделений - значит найти ключ к решению глобальной задачи сознательного включения закона экономии времени в мотивационный механизм управления.

В настоящее время в области оплаты труда руководителей предприятия сложилась такая ситуация, для которой характерно полное расхождение ранее провозглашенных принципов с реальной действительностью. Их материальное благосостояние не только не связано с эффективностью производства, общественной полезностью реализуемой продукции, но даже с объемом реализации электроэнергии. Поэтому первым шагом к совершенствованию оплаты труда руководителей должно быть изменение в механизме формирования оплаты их труда на предприятии.

Список использованных источников

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.; СоФит, 1994.

2. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие - М.; ЗАО Бухгалтерский бюллетень.1997.

3. Макконел К.Р. , Стэнли Л.Бpю - Экономикс, 2 т.- М.; Республика, 1992.

4. Погосяна Г.Р. , Жукова Л.И. Экономика тpуда .- M.; Экономика, 1991-160с.

5. ДикаpеваА.А. ,Миpская М.И. Социология тpуда- M.; Высшая школа, 1989.-170с.

6. ФишерС., Дорнбуш Р. ,Шмалензи Р. Экономика- М.;1993.

7. Пиндайк Р. , Рубинфилд Р. Микроэкономика- М.;1992.

8. Хаймон Д.Н. Современная Микроэкономика: анализ и применение- М.;1992.

9. Бухгалтерский учет: Учеб.пособие / Е.П. Козлова, Н.В. Парашутин, Т.Н. Бабченко ; Под ред. Е.Н. Галанина:, М.; Финансы и статистика 1995.

10. Луговой В.А. Учет операций по оплате труда // Бухгалтерский учет -1996.-ноябрь –с.15.

11. РФ ГНС. Инструкция №35 от 29.06.95 г. по применению Закона РФ “О подоходном налоге с физических лиц”

Приложение 1

Дата: 30/03/99 Время: 22:41:58

Сводная ведомость начислений и удержаний по предприятию.

--------------------------------------------------------------------------

Код начисл. | Начислено | Код удержан. | Удержано

--------------------------------------------------------------------------

4 Повременная оплата 12241.00 51 Аванс текущего месяца 100.00

7 Премия 3200.30 68 Подоходный налог 2948.00

8 69 Пенсионный фонд 270.77

11 Районный к-т 4792.59 72

12 Северный к-т 5537.65 73

14 76 Профсоюзные взносы 231.64

16 78 Магазин 1740.60

17 79 Квартплата 350.00

18 Совмещение 534.00 80 Электроэнергия 180.00

20 82 46/1 130.00

21 83 46/2 130.00

41 Зарплата времменных 770.00

----------------------------------------------------------------------------

Всего начислено: 27075.54 Всего удержано: 6081.01

Сальдо: 0.00

Выдать: 20994.53

Остаток:20994.53

Приложение 2

ОРГАНИЗАЦИЯ Северные электрические сети

ОТДЕЛ : 4 СВТ

В кассу для оплаты в срок

с _ по _ 1998 г.

В сумме : ДВАДЦАТЬ ТЫСЯЧ ДЕВЯТЬСОТ ДЕВЯНОСТО ЧЕТЫРЕ руб. 53 коп.

20994 руб. 53 коп.

Руководитель _

Гл.бухгалтер _

ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ N _

на выдачу заработной платы.

за Февраль 1999 г.

По настоящей ведомости выплачено _

_ руб. коп.

Депонировано _

_ руб. коп.

Кассир _

Проверил бухгалтер _

Кассовый ордер N _ " _" _ 1998 г.

Ведомость на выдачу зарплаты.

Отдел/участок 4 "СВТ"

-----------------------------------------------------------------------

ТАБ_N | ФАМИЛИЯ И.О. | CУММА К ВЫДАЧЕ | РОСПИСЬ

-----------------------------------------------------------------------

1 Белоусова Т.М. 1242.25

----------------------------------------------------------------------

401 Казаков В.А. 895.20

----------------------------------------------------------------------

406 Сущенко Т.С. 783.80

----------------------------------------------------------------------

411 Шевченко Е.А. 296.65

----------------------------------------------------------------------

412 Щукина Л.М. 1343.80

----------------------------------------------------------------------

415 Кожушко Т.И. 783.80

----------------------------------------------------------------------

417 Чичило М.П. 895.20

----------------------------------------------------------------------

418 Королев В.Н. 1327.10

----------------------------------------------------------------------

4001 Горюхин Ю.В. 2817.14

----------------------------------------------------------------------

4002 Жиганов А.М. 2154.90

----------------------------------------------------------------------

4003 Каденев А.П. 2436.42

----------------------------------------------------------------------

4004 Казак В.И. 64.92

----------------------------------------------------------------------

4005 Лукин С.В. 905.92

----------------------------------------------------------------------

4006 Лан-дин-дин С.Я. 962.60

----------------------------------------------------------------------

4007 Пьянков С.Ф. 2542.92

----------------------------------------------------------------------