Ведение трудовых книжек
Рефераты >> Делопроизводство >> Ведение трудовых книжек

Трудовая книжка оформлена правильно, за исключением того, что подпись руководителя отдела кадров должна быть заверена печатью отдела кадров.

3.5 Выписка из трудовой книжки

Выписка из трудовой книжки оформляем в виде ее ксерокопии, и каждый ее лист заверяется работником отдела кадров по следующей форме: "ВЕРНО: должность, личная подпись, инициалы, фамилия работника кадровой службы и печать организации".

Практическая

работа

Приложение 1

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним

Дата приема или заполнения трудовой книжки или вкладыша к ней

ФИО владельца трудовой книжки

Серия и номер трудовой книжки или вкладыша к ней

Профессия, специальность рабочего или служащего, который слал или на которого заполнена трудовая книжка или вкладыш к ней

Наименование цеха (отдела), куда зачислен рабочий или служащий

Дата и № приказа (распоряжения), на основании которого произведен прием рабочего или служащего

Расписка ответственного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку

Получено за заполненные трудовые книжки или вкладыши к ним

Дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении

Расписка рабочего или служащего в получении трудовой книжки

число

месяц

год

Руб.

Коп

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

                           
                           
                           

Приложение 2

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним

Дата

От кого получено или кому отпущено

Основание (наименование документа, № и дата)

Приход

Расход

Количество

Сумма

Количество

Сумма

число

месяц

год

Трудовых книжек (серия и номер)

Вкладышей (серия и номер)

Руб.

Коп.

Трудовых книжек (серия и номер)

Вкладышей (серия и номер)

Руб.

Коп.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

                         
                         
                         


Страница: