Организация заработной платы на предприятии
Рефераты >> Экономика >> Организация заработной платы на предприятии

Учредителями являются юридические лица и несут ответственность по обязательствам ООО «Бизнесстройком» в размере уставного капитала, созданного из средств учредителей.

Высшим органом управления ООО «Бизнесстройком» является совет Учредителей, каждый учредитель имеет один голос независимо от размера вклада в уставный капитал.

К исключительной компетенции совета Учредителей относятся вопросы определения основных направлений социального и производственного (экономического) развития, утверждение планов и отчетов об их выполнении.

После внесения обязательных платежей прибыль подлежит распределению между учредителями.

На все виды работ и услуг, осуществляемые ООО «Бизнесстройком», имеются соответствующие лицензии, производимая продукция соответствует действующим ГОСТам.

Предприятие располагается по адресу: 160021, г. Москва, ул. Ананьинская, дом 50, телефон: 2570691.

ООО «Бизнесстройком» является предприятием по производству керамического кирпича, который относится к группе эффективных строительных материалов, улучшающих теплотехнические свойства стен и позволяющих уменьшить их толщину по сравнению с толщиной стен, выполненных из обыкновенного кирпича. Область применения данного кирпича – для облицовочных работ и для рядовой кладки стен жилых и общественных зданий.

Предприятие располагает собственным сырьем – глиной для производства кирпича необходимого качества. В настоящее время из 114 га земельного отвода под глиняный карьер освоено около 4 га. По оценкам специалистов, запасов глины хватит на 43 года бесперебойной работы предприятия при планируемом объеме производства.

Географические границы рынка сбыта – преимущественно территория Московской области. Основные потребители кирпича – предприятия, производящие капиталовложения в реконструкцию, модернизацию производства, специализированные строительные организации различных форм собственности, население, осуществляющее строительство жилья и других объектов для личного пользования (ЗАО «Москвагражданстрой», ОАО «Москвастрой», ООО «Жилстройсервис» и др.). ООО «Бизнесстройком» имеет устойчивое положение и перспективы на рынке. При общем увеличении объемов продаж кирпича, его стабильным покупателем стали индивидуальные застройщики и частные предприятия.

Технико-экономические показатели хозяйственной деятельности ООО «Бизнесстройком» за 2005 год представлены в таблице 2.1.

За анализируемый период происходит относительное снижение затрат на производство продукции: темпы роста прибыли от реализации (135,6%) опережают рост выручки от реализации (114,7%). Повышается рентабельность производства продукции с 12,3 до 14,9%. В целом рост имеет место по всем технико-экономическим показателям хозяйственной деятельности.

Таблица 2.1

Технико-экономические показатели хозяйственной деятельности

ООО «Бизнесстройком» за 2005 г., тыс. руб.

Показатель

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Изменение за год

+/-

%

Стоимость валовой продукции

11579,1

12599,1

11251,5

13039,9

+1460,8

+12,6

Выручка от реализации продукции

10623,0

11774,9

10228,6

12186,8

+153,8

+14,7

Затраты на производство

9454,5

10479,7

8694,3

10602,5

+1148,0

+12,1

Прибыль от реализации

1168,5

1295,2

1534,3

1584,3

+415,8

+35,6

Балансовая прибыль

233,7

259,0

276,2

285,1

+51,4

+22,0

Чистая прибыль

151,9

168,4

179,5

185,4

+33,5

+22,1

Рентабельность, %

12,3

12,4

17,6

14,9

+2,6

+21,1

Среднесписочная числ. ППП, чел.

614

798

767

678

+64

+10,4

На предприятии использована бригадная форма организации труда рабочих. Зарплата между членами бригадами распределяется пропорционально отработанному времени каждого члена бригады и разряду. В целях более рационального использования площадей и увеличения использования основных фондов применяется 2-х сменная рабочая неделя.

В состав персонала предприятия входят основные и вспомогательные рабочие, специалисты, управленческий и обслуживающий персонал.

В целях упорядочивания оплаты труда и усиления материальной заинтересованности работников предприятия, повышения эффективности и ответственности за исполнение должностных обязанностей на предприятии введено в действие «ПОЛОЖЕНИЕ о формировании фонда заработной платы подразделений ООО «Бизнесстройком» и «Положение о премировании».

Структура полной себестоимости ООО «Бизнесстройком» приведена в табл. 2.2.

Таблица 2.2

Структура полной себестоимости ООО «Бизнесстройком»

в 2005 г., тыс. руб.

Элементы затрат

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

2005 год

Тыс.руб

%

Тыс.руб

%

Тыс.руб

%

Тыс руб

%

Тыс. руб.

%

Материальные затраты

2805,1

27,0

3650,5

31,7

2816,5

28,3

3142,0

26,4

12414,2

28,4

Затраты на оплату труда

3109,4

29,9

2693,5

23,4

2759,3

27,7

4786,7

40,2

13348,8

30,5

Отчисления на соц нужды

1180,7

12,3

1141,9

9,9

1171,5

11,8

1578,8

13,3

5172,8

11,8

Амортизация основных фондов

831,1

8,0

863,7

7,5

806,1

8,1

821,2

6,9

3322,2

7,6

Прочие затраты

2363,0

22,7

3166,3

27,5

2398,9

24,1

1573,0

13,2

9501,2

21,7

Полная себестоимость

10389,3

100

11515,9

100

9952,4

100

11901,7

100

43759,3

100


Страница: