СОДЕРЖАНИЕ

1. РОЛЬ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В СОВРЕМЕННОЙ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

Активный рост доли малых предприятий в структуре мировой экономики начал происходить с середины 70-х, начала 90-х годов. На сегодняшний день в наиболее развитых странах Запада малые фирмы составляют 70-90% от общего числа предприятий. Для сравнения можно взять, например, США - где в малом предпринимательстве занято 53% всего населения, Японию - с ее 71,7% и страны ЕС, где на аналогичных предприятиях трудится примерно половина работающего населения. Только эти цифры говорят об огромной важности предприятий малого и среднего бизнеса для мировой экономики.

В пользу эффективности малых и средних предприятий говорит тот факт, что на 1$ затрат они внедряют в 17 раз больше нововведений и разработок, чем крупные предприятия, которые дают жизнь лишь 10% новых технологий, остальные 90% внедряют малые, средние предприятия и независимые изобретатели.

Наконец, развитие малого предпринимательства необходимо потому, что оно дает жизнь старым крупномасштабным предприятиям и в союзе с ними получают значительную выгоду, как для себя, так и для рыночной экономики в целом. Об этом говорят следующие цифры: в США на малый бизнес приходится 34,9% чистого дохода, а в Японии 56,6% всей продукции в обрабатывающей промышленности производят предприятия малого бизнеса.

Для самостоятельного анализа малого бизнеса важно найти метод подразделения предприятий на малые, средние и крупные. Существует много способов. Часто выделяют понятие монополии, а все, что не подходит под это определение, относят к малому предпринимательству. Понимая, что этого недостаточно, сравнивают обороты средств, объемы прибыли и продаж. В настоящее же время предприятия классифицируют по количеству занятых в них человек. К малому бизнесу относят, как правило, предприятия с числом занятых работников от 1 до 500, где:

- от 1 до 20 - ремесленные;

- от 20 до 100 - малые;

- от 100 до 500 - средние предприятия.

Но часто, в зависимости от важности малого бизнеса в экономике страны, происходит разделение на различные группы, в зависимости от численности. В Германии, например, существует 4 категории:

- от 20 до 49 человек;

- от 50 до 99 человек;

- от 100 до199 человек;

- от 200 до 499 человек.

В Германии, чтобы фирму признали малой, ее годовой оборот должен составлять от 3,5 до 11,5 млн. Евро, в США - 3-12 млн.$.

В любом случае система градации фирм и их отнесение к разряду малых или средних является достаточно проблематичным, тем более, что малым предприятием быть выгоднее, так как для него осуществляется практика государственной поддержки посредством льготных кредитов и государственных заказов.

Эффективность малых предприятий в Германии несколько выше, чем в США и в Японии. Здесь на долю 12,3% крупных предприятий и 34% занятых на них работников приходится только 52,6% национального дохода. Кроме того, 2/3 рабочих мест создается за счет малого предпринимательства. Поэтому число малых предприятий растет.

Наибольшее влияние на развитие малого предпринимательства оказывают следующие факторы:

- развитие инфраструктуры и средств связи;

- повышение общеобразовательного уровня людей с одновременным накоплением опыта в крупных компаниях;

- уменьшение габаритов, стоимости и упрощение использования информационных систем;

- участие малых и средних фирм в решении вопроса безработицы;

- сокращение рабочей смены;

- повышение конкурентоспособности за счет меньших издержек, обусловленных отсутствием лишнего бюрократического аппарата, снижением накладных расходов и меньшими колебаниями заработной платы;

- расширение сферы услуг, базирующейся на малых предприятиях.

По мере развития малого предпринимательства образуются различные формы организации частных фирм. На данный момент известны три основные организационно-правовые формы: единоличные предприятия, партнерства и корпорации.

Фирма, находящаяся в единоличном владении наиболее простая форма для мелкого бизнеса. Обычно для открытия такого предприятия достаточно лишь получить лицензию от местных властей и зарегистрировать торговое имя. Деловые партнерства представляют собой организацию из двух и более лиц, между которыми заключается контракт на совместное владение предприятием. Партнерства могут быть полными и ограниченными. Третий тип - корпорации. Это организационная форма наиболее характерна для крупного и среднего бизнеса, хотя из общего числа всех корпораций, например в США, 98% - небольшие семейные фирмы. И хотя формально управление корпорацией должно быть отделено от ее владения, нередко бывают случаи, когда корпорацией владеет и руководит один собственник, при помощи подставных лиц, которые не вкладывают в нее средства и не принимают участия в ее управлении.

Можно говорить о трех моделях развития малого предпринимательства:

- консервация масштабов деятельности с последующим сохранением статус-кво;

- медленное расширение деловой активности;

- быстрое развитие малых предприятий и превращение их в средние, а затем и в крупные компании.

По данным опроса владельцев малых предприятий в Германии 55% не планируют расширение, 35% разрабатывают планы медленного устойчивого роста, и только 10% - быстрого развития за счет производства новой продукции или вступления на новые рынки, что говорит о стремлении к сохранению своего статус-кво, видимо удовлетворяющего своих владельцев.

В 80-х годах обозначилась тенденция к увеличению числа малых и средних предприятий в мировой экономике. Наиболее наглядной эта тенденция была в США - с 1980 по 1989 года доля фирм малого предпринимательства увеличилась с 18% до37%.

Распределение предприятий США по отраслям промышленности и количеству работающих в них человек приведено в таб.1.

Таблица 1