Профессиональное определение старшеклассниковРефераты >> Психология >> Профессиональное определение старшеклассников
Любая профессия требует, чтобы у человека присутствовали так называемые "профессионально важные качества" - например, корректору важно внимание, художнику - образное мышление и т.д. Поэтому, выбирая определенную профессию, важно осознать, есть ли у тебя СПОСОБНОСТИ, соответствующие профессионально важным качествам. В ситуации сомнения выбирай ту профессию, где твои способности будут максимально реализованы, в этой деятельности ты добьешься наибольшего успеха.
Наконец, тип реализуемой профессиональной деятельности должен совпадать с твоим ЛИЧНОСТНЫМ, характерологическим типом. Скажем, если ты общителен - тебе больше подойдут профессии, связанные с многочисленными контактами, а если эмоционально неустойчив - не сможешь выполнять рутинные виды деятельности, требующие концентрации в течение длительного времени.
Итак, для того, чтобы выбрать профессию, необходимо прежде всего познать себя. Ты наверняка часто задаешь себе вопросы: "Какой я?", "Кто я в этом мире?", "Зачем я живу?". Помочь лучше узнать себя и частично ответить на эти вопросы (полностью ты на них не ответишь никогда) поможет нехитрое упражнение: посмотри на себя глазами другого человека. Конкретного человека, которого ты хорошо знаешь - скажем, друга или соседа по парте, мамы или любимой девушки. Попытайся объяснить свои поступки так, как это сделал бы другой человек - не зная истинных мотивов. Ты поймешь, каким тебя видят другие люди, но, с другой стороны, избавишься от субъективизма, ведь в своем глазу, как известно, не видать и бревна.
Твой характер пока только формируется, поэтому не надо наклеивать себе же ярлык и отказываться от профессии артиста только потому, что ты якобы "застенчив". Борись, работай над собой, познавай себя. И помни, что психические свойства человека (будь то способности, интересы или черты характера) - исключительно гибкие, изменяющиеся качества. Известно немало случаев, когда человеку, не имеющему способностей к музыке, но страстно желающему ею заниматься, удавалось развить музыкальный слух. Главное - интерес; запомни: способности формируются в деятельности. Привыкай работать, трудиться. На одних способностях далеко не уедешь. С другой стороны, интерес - вещь тоже не совсем устойчивая. Множество ребят думают, что любят какой-то учебный предмет, а на самом деле им очень нравится учитель. Кроме того, трудно понять, понравится ли тебе психология или та же экономика - ты ведь в школе не изучал ничего подобного…. Для того, чтоб не ошибиться, надо расширять свой кругозор по отношению к миру профессий. Задавай взрослым людям вопросы об их профессиональной деятельности - как правило, люди с удовольствием рассказывают о своей настоящей работе и о студенческих годах. Тогда ты сможешь осознанно решить, интересна ли тебе данная область, или все, что ты знаешь о специальности, на которую подаешь документы - это ее название…
Итак, разобравшись в своих способностях, интересах и личностных чертах, ты приступаешь к выбору уже не профессии - а ВУЗа или факультета. Выясни, какие специальности и специализации соответствуют интересующему тебя виду деятельности. Это не всегда однозначное соответствие (например, чтобы ремонтировать компьютеры, нужно получить специальность "радиоэлектроника"). Принятие решения должно основываться на многих факторах уже не психологического характера: репутация ВУЗА и конкурс, мнение друзей, родителей, стоимость обучения. Не поленись и выпиши на отдельном листочке бумаги плюсы и минусы каждого из вариантов. Проанализируйте данные вместе с друзьями и родственниками. И всегда помни: окончательный выбор только за тобой, ибо выбирая профессию, ты выбираешь судьбу. Профессия должна приносить удовольствие (положительные эмоции тебе) и обеспечивать максимальную реализацию твоих возможностей (пользу обществу).
Заключение.
Исходя из результатов качественного и количественного анализа эмпирического исследования были получены следующие результаты:
· В подростковом возрасте прослеживается возрастная динамика в осознанном выборе круга профессий;
· наиболее значимыми субъектами, влияющими на профессиональное самоопределение современного подростка являются сам ученик и родители;
· для большинства подростков мотивом выбора профессии выступает мотив реализации своего "Я";
· трудности выбора будущей профессии, подросток связывает с низким уровнем информированности, а также низким уровень ресурсного обеспечения в освоении выбираемых профессий;
· обнаруженные различия оказывают влияние на профессиональное самоопределение в подростковом возрасте:
В результате проведенных исследований, на основе анализа различных теорий по изучению данной темы, были подтверждена гипотеза преобладания гуманитарной направленности в выборе профессиональной сферы деятельности и социального типа личности.
Список использованных источников.
1. Большая советская энциклопедия, 1975
2. Возрастная и педагогическая психология / Под ред. А.В. Петровского. М.: Просвещение, 1973
3. Драгунова Т.В. Подросток. М.: Знание, 1988
4. Жуковская В.И. Психологические основы выбора профессии. Минск: Народная асвета, 1978
5. Климов Е.А. Как выбирать профессию. М.: Просвещение, 1991
6. Климов Е.А. Школа …а дальше? Лениздат, 1971
7. Кон И.С. Психология старшеклассника. М.: Просвещение, 1982
8. Крылова А.А., Маничев С.А. Практикум по общей экспериментальной и прикладной психологии. СПб.: Питер, 2002
9. Майерс Д. Социальная психология. СПб: Питер, 1999
10. Мухина В.С. Возрастная психология. М.: Академия, 1997
11. Орлов Ю.М. Самопознание и самовоспитание характера. М.: Просвещение, 1987
12. Профессиональное самоопределение и трудовой путь молодежи. / Под ред. В.Л. Ословского, Киев: Наукова Думка, 1978
13. Столяренко Л.Д. Педагогическая психология. Ростов-на-Дону: Феникс, 2000
14. Толстых А.В. Возрасты жизни. М.: Молодая гвардия, 1988
15. Шавир П.А. Психология профессионального самоопределения в юности. М.: Педагогика, 1981
16. Шибутани Т. Социальная психология. Москва – Ростов-на-Дону: Феникс, 1999
Приложение 1.
Методика Дж. Холланда
1 | а) |
Инженер-механик | б) |
Физик-экспериментатор | ||
2 | а) |
Социальный работник | б) |
Управляющий гостиницей | ||
3 | а) |
Художник по интерьеру | б) |
Чертежник-копировщик | ||
4 | а) |
Биохимик | б) |
Фармацевт | ||
5 | а) |
Политический лидер | б) |
Писатель | ||
6 | а) |
Портной | б) |
Оператор ЭВМ | ||
7 | а) |
Адвокат | б) |
Историк-правовед | ||
8 | а) |
Воспитатель детского сада | б) |
Художник по керамике | ||
9 | а) |
Вязальщик | б) |
Телефонист справочной службы | ||
10 | а) |
Нотариус | б) |
Менеджер по снабжению | ||
11 | а) |
Переводчик зарубежной поэзии | б) |
Логик | ||
12 | а) |
Детский врач | б) |
Специалист по медицинской статистике | ||
13 | а) |
Маркетолог | б) |
Пчеловод | ||
14 | а) |
Научный работник музея | б) |
Менеджер по персоналу | ||
15 | а) |
Аудитор | б) |
Художник-реставратор | ||
16 | а) |
Строитель-монтажник | б) |
Металловед | ||
17 | а) |
Школьный учитель | б) |
Следователь | ||
18 | а) |
Столяр-краснодеревщик | б) |
Оператор станков-автоматов | ||
19 | а) |
Математик | б) |
Бухгалтер | ||
20 | а) |
Директор мебельной фабрики | б) |
Дирижер | ||
21 | а) |
Настройщик телерадиоаппаратуры | б) |
Секретарь-референт | ||
22 | а) |
Главный зоотехник | б) |
Генетик | ||
23 | а) |
Консультант “телефона доверия” | б) |
Парикмахер-модельер | ||
24 | а) |
Водитель троллейбуса | б) |
Медсестра | ||
25 | а) |
Делопроизводитель | б) |
Брокер на бирже | ||
26 | а) |
Архитектор | б) |
Искусствовед | ||
27 | а) |
Инспектор дорожного движения | б) |
Счетовод | ||
28 | а) |
Издатель газеты | б) |
Электрик | ||
29 | а) |
Биолог | б) |
Телеведущий | ||
30 | а) |
Архивариус | б) |
Художник-рекламист | ||
31 | а) |
Повар | б) |
Официант | ||
32 | а) |
Банковский служащий | б) |
Заведующий магазином | ||
33 | а) |
Криминалист | б) |
Юрисконсульт | ||
34 | а) |
Корректор | б) |
Литературовед | ||
35 | а) |
Звукооператор | б) |
Физик-акустик | ||
36 | а) |
Экскурсовод | б) |
Дипломат | ||
37 | а) |
Киноактер | б) |
Кинооператор | ||
38 | а) |
Археолог | б) |
Товаровед | ||
39 | а) |
Закройщик-модельер | б) |
Театральный художник | ||
40 | а) |
Часовой мастер | б) |
Контролер ОТК | ||
41 | а) |
Менеджер по продажам | б) |
Редактор научного журнала | ||
42 | а) |
Психотерапевт | б) |
Драматург |