ПЛАН

Введение

Глава 1. Международное разделение труда в системе МЭО.

§1. Сущность и формы международного разделения

труда.

§2. Развивающиеся страны в международное разделение

труда.

Глава 2. Республика Казахстан в международное разделении

труда .

§1. Положение Казахстана в системе международное

разделение труда.

§2. Проблемы и перспективы Казахстана в

международном разделении труда.

Заключение.

Список использованной литературы.

Введение

Современный этап развития нашей страны отличается динамизмом и качественными изменениями во всех сферах общественной жизни. Процесс радикализации, обновления и демократизации затронул все без исключения политические, экономические и социальные институты.

Происходит отказ от административно - командной системы управления хозяйством, поэтапно устраняются жесткое центра- лизованное планирование и монополия на большинство видов хозяйственной деятельности, приобретается гибкость в эконо -мических отношениях и маневрировании имеющимися ресурсами.

Начался переход к рыночной экономике. Приняты пакеты законов и постановлений, направленных на развитие рыночных отношений, а также стимулирующих и регулирующих

деятельность организаций и предприятий, в том числе во внешнеэкономической сфере.

В этих условиях возрастает роль международных эконо -мических отношений между странами и вовлечение Республики Казахстан в эти процессы. Так как в нынешнее время для того, чтобы успешно развивать свою национальную экономику, необходимо иметь связи в сфере экономики и политики с другими государствами. Активно участвуя в международной торговле, движении капитала и трудовых ресурсов, а также в международных валютно - финансовых и кредитных отношений, Казахстан сможет полностью реализовать свой потенциал и поднять экономику на более высокий уровень, чем сейчас.

Независимую внешнеэкономическую политику Республика Казахстан начала проводить с 1991 года. На данной момент мы имеем большое количество экономических связей со многими государствами мира. Продукция, выпускаемая нашей страной, экспортируется во все части света. Это дает государству валютные вливание в экономику. Кроме того наша республика активно привлекает иностранные инвестиции для поднятия экономики и работает со многими международными валютно - финансовыми институтами, тем самым вовлекаясь в международное движение капитала. Конечно, как и любой процесс, внешнеэкономическая деятельность приносит стране не только выгоды, но и определенные негативы воздействия. Одной из основных отрицательных стран международного экономического отношения является для развивающихся стран усиление дедеструктуризами экономики. Но не смотря на это для любой страны внешнеэкономическая деятельность является беспроигрышной “ игрой ”, приносящий больше плюсов, чем минусов.

При изучении МЭО необходимо учитывать, что его объективной основой является как и для национальных экономик - разделение труда и обмен, но на международном уровне. Международное разделение труда возникло в результате того, что в рамках отдельной страны практически становится невозможным на высоким техническом уровне обеспечить производство всей номенклатуры современной продукции. И это привело к тому, что многие государства специализируются в тех отраслях, в которых они имеют преимущества. Продукцию же других отраслей, в которых они не имеют преимущества, они предпочитают импортировать. Все это приводит и международному обмену, то есть к международным экономическим отношениям. Таким образом можно утверждать, что углубление международного разделения труда приводит и развитию МЭО. Эту взаимосвязь можно проследить в работах А.Смита, Д.Рикардо и других ученых, разрабатывавших теорию внешней торговли.

Республике Казахстан также включена процесс международного разделения труда. Ее место и роль определяется развитием промышленности , а также естественными и приобретенными преимуществами на данный момент пошла страна специализирована на добыче минерального сырья, в котором мы имеем определенные преимущества, связанные с его технико - экономическими показателями. На основе этого строится наша внешняя торговля : экспорт сырья, импорт готовой продукции. Но если Казахстан хочет дальнейшего развития готовой экономики, то ей необходимо повысить уровень производство готовой продукции, что дало бы стране достойное место в МЭО, а не роль сырьевого “ придатка ” промышленноразвитых стран. Для этого необходимо провести реформу экспортно - импортной политики, а также повышать уровень национального производства. Более подробно рассмотрим это в данной курсовой работе.

Глава 1. МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА В СИСТЕМЕ МЭО.

МЭО - особая сфера деятельности, основанная на международном разделении труда. Международные экономические отношения находят практическое выражение в обмене между странами, представляющими их с товарами и услугами, в международной торговле, научно - технических и производственных, инвестиционных, валютно - финансовых и кредитных, информационно интернациональных связях, перемещение между ними трудоразделения труда, международной специализации производства и науки, интернационализации хозяйственной жизни.

Важное место в международных экономических отношениях занимает международное разделение труда создает предпосылки их развития, а также формы проявления. Рассмотрим это.

§ 1. СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА.

Международное разделение труда ( МРТ ) - итог развития разделения труда внутри страны и между ними. Разделение труда - есть разделение конкретного труда. Разделение труда - это его расчленение и объединение. Производственный процесс расчленяется на относительно самостоятельные фазы, стадии, а затем собирается в одной территории.

Это может быть объединением обособившихся производств в территориально - производственных комплексов, установление взаимодействия между странами, задействованными в системе МРТ. Суть разделения труда - есть способ соединения, его результат - рост производительности труда в том числе международной.

Международное разделение труда осуществляется в целях повышения эффективности производства, служит средством экономии затрат общественного труда, вступает средством рационализации общественных производительных сил.

Общественное разделение труда различается в зависимости от рода производительной деятельности.

1) общее ( промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь, строительство, услуги, здравоохранение, образование )

2) частное ( внутри крупных сфер по отраслям и подотраслям производства );

3) единичные ( внутри предприятий ).

Дифференциация труда особым родам деятельности практически безгранична. Территориальное разделение труда существует внутри стран и между ними.

Международное разделение труда можно определить как высшую ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на устойчивую, экономически выгодную специализации производств отдельных стран на тех или иных видах продукции между ними взаимному обмену результатами производства между ними определенных количественных соотношениях.