Общая характеристика актуальности задачРефераты >> Арбитражный процесс >> Общая характеристика актуальности задач
Добровольные ежегодные взносы членов СРО могут быть направлены:
- на обеспечение быстрого страхования при назначении на предприятие, балансовая стоимость активов которого находится в диапазоне от 300 до 1000 млн. руб. (далее – быстрое страхование первого типа);
- на обеспечение быстрого страхования при назначении на предприятие, балансовая стоимость активов которого превышает 1000 млн. руб. (далее – быстрое страхование второго типа);
- на упрочение (расширение) собственной предпринимательской деятельности (медленное накопление до «быстрого страхования»);
- на повышение собственной квалификации (семинары, курсы, новое высшее образование, аспирантура, докторантура);
- на получение достойного пенсионного обеспечения;
- на организацию лечения себя и членов своей семьи (в том числе, в иностранных лечебных заведениях);
- на реализацию собственных социальных программ (жилье, новая машина, путешествия, увлечения и т.п.).
Ориентировочные значения добровольных взносов членов СРО с распределением по времени работы СРО приведены в таб.4.
Таблица 4
№ п/п | Наименование добровольного взноса | Сумма, тыс.руб.в первые два года | Сумма, тыс.руб. на третий год работ СРО | Сумма, тыс.руб. после пяти лет работы СРО |
1. |
Быстрое страхование первого типа | 130 | 130 | 130 |
2. |
Быстрое страхование второго типа | - | 230 | 460 |
3. |
Упрочение предпринима-тельской деятельности | 30 | 30 | 30 |
4. |
Повышение квалификации | 30 | 50 | 70 |
5. |
Пенсионное обеспечение | 30 | 50 | 70 |
6. |
Организация лечения | 30 | 50 | 70 |
7. |
Социальное обеспечение | 20 | 70 | 140 |
ИТОГО: | 270 | 610 | 970 |
2.1.3. Фонд развития
Создание и деятельность фонда развития должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».
Фонд развития может создаваться и использоваться как основной инструмент для работы на мировом финансовом рынке.
Все взносы, за исключением взносов, предназначенных для формирования компенсационного фонда, взносов для организации обязательного страхования «до назначения» и взносов на обязательное функционирование СРО, должны направляться в фонд развития. Предварительная схема денежных потоков может соответствовать схеме, приведенной на рис.1.
| |||||||
Рис.1.
Создание и функционирование фонда развития должно предусматривать возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. При создании этого фонда должны быть продуманы вопросы:
- организации управления фондом;
- размещения денежных средств;
- расходования денежных средств.
«Горизонт» планирования деятельности фонда развития – не менее 10 лет.
2.1.4. Компенсационный фонд
Требования к размещению средств компенсационного фонда (ст.21 Закона) и порядок расходования этих средств устанавливается Правительством Российской Федерации.
2.1.5. Фонд страхования профессиональной ответственности
Создание и деятельность фонда страхования профессиональной ответственности должно соответствовать требованиям Федерального закона «О некоммерческих организациях».
Фонд страхования профессиональной ответственности должен создаваться и использоваться как основной инструмент для работы со страховыми компаниями при организации коллективного страхования арбитражных управляющих.
Предварительная схема денежных потоков должна соответствовать схеме, приведенной на рис.2.
Разработка проекта создания и функционирования фонда страхования профессиональной ответственности должна предусматривать возможность работы с этим фондом, начиная с момента создания СРО. В проекте должны быть отражены вопросы:
- организации управления фондом;
- размещения денежных средств;
- расходования денежных средств (организации коллективного страхования профессиональной ответственности арбитражных управляющих).