В нашей стране существуют предприятия, где в большей степени используется только женский труд (знаменитые ивановские ткачихи). И вполне естественно, что такие предприятия просто обязаны предоставить женщине и ее детям условия труда и быта. А именно: организовать комнаты личной гигиены, комнаты отдыха, в некоторых случаях - ясли на предприятии, летние площадки для детей.

В тех случаях, когда у ребенка нет матери (она умерла, лишена родительских прав и т. п.) и ребенка воспитывает отец или попечители (опекуны), то им переходят все льготы, положенные матери.

Заключение

В социальном обеспечении большое значение имеют денежные пособия, выплачиваемые семьям с детьми. Они призваны повышать благосостояние таких семей. В настоящее время, в период перехода к рыночным отношениям, пособия настолько малы, что не в состоянии обеспечить нормальные условия жизни и потребления для семей с детьми, особенно малообеспеченных и неполных семей.

При рождении ребенка матери предоставляется единовременное пособие. Ежемесячные пособия выплачиваются:

· многодетным матерям;

· одиноким матерям;

· на детей военнослужащих срочной службы;

· малообеспеченным семьям;

· на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов.

К числу важных введенных положений относится право опекунов и попечителей детей получать государственное пособие на ребенка в размере минимальной заработной платы. Также для выплаты пособий лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и в других районах с неблагоприятными климатическими условиями размер ежемесячных пособий определяется с применением установленных там районных коэффициентов. Что конечно не маловажно, поскольку уровень цен в тех районах значительно выше, чем в столице или центральных районах страны.

Все вышеперечисленные пособия следует рассматривать как минимальную общегосударственную материальную поддержку семей. Досадно только, что и выплату пособий задерживают на довольно длительный срок. Конечно, каждый регион, округ и т. п. Могут принимать участие в оказании материальной помощи различным категориям семей, но этого, в основном, не происходит из-за нехватки средств бюджетного финансирования. Остается только надеяться на улучшение экономики нашей страны.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Иванкина Т. В. Права трудящихся женщин. Лениздат., 1994 г.

2. Скрипка В. И. Трудовое право (в схемах). -М., 1997 г.

3. Ржаницына Л. С., Сергеева Г. П. Женщины на российском рынке труда. //Социс//, №5, 1995 г.

4. Шептулина Н. Н. Законодательство о труде женщин. -М., 1994 г.