План

Введение

Глава I Понятие юридического лица. Государственные и муниципальные предприятия.

Глава II Хозяйственные товарищества и общества. Производственные кооперативы

Глава III Некоммерческие организации

Заключение

Литература

Введение

В начале 90-х годов в России начался переходный период в различных областях общественной, политической и экономической жизни страны. Одним из важнейших этапов данного периода явилось вступление государства в эпоху рыночной экономики, пришедшей на смену централизованно управляемому плановому хозяйству. Переход к рыночной экономике обусловил необходимость появления новых организационно-правовых форм хозяйственной деятельности. На данном этапе в России в рыночные отношения с целью извлечения прибыли вступили самые разнообразные субъекты: индивидуальные предприниматели, мелкие и крупные товарищества, акционерные предприятия и предприятия, находящиеся в собственности работников, государственные предприятия. В самой общей форме можно сказать, что субъектами рыночных отношений являются свободные товаропроизводители.

В экономической системе Советского Союза подавляющее большинство предприятий имело государственную форму собственности, где собственником выступало государство. С появлением частной собственности стало возможным образование новых форм хозяйственной деятельности. В целях создания рыночной системы был начат процесс приватизации бывших государственных предприятий и провозглашена свобода предпринимательства, т.е. свобода создания и функционирования новых частных предприятий. Этого было вполне достаточно для формирования полноценных субъектов рыночного хозяйства. Если в 1993 году более 3/4 общего числа предприятий и объема производства занимали предприятия государственной формы собственности, то к 1994 году в России было приватизировано уже свыше трети предприятий, находящихся на самостоятельном балансе и имеющих права юридического лица[1].

Эволюция предприятий в переходной экономике отнюдь не ограничивается преобразованиями крупных предприятий. Не меньшее значение имеет стимулирование развития малых и средних предприятий, к которым относятся, как правило (хотя и не всегда), кооперативы и хозяйственные товарищества и общества.

Таким образом, предметом анализа в данной дипломной работе являются все существующие на современном этапе организационно-правовые формы хозяйственной деятельности.

Актуальность выбранной темы определяется следующими причинами:

n последними изменениями, произошедшими в действующем законодательстве в связи с принятием нового Гражданского кодекса РФ и новых Федеральных Законов;

n недостаточной изученностью данной темы в научной юридической литературе;

n практической значимостью исследуемого вопроса

Целью настоящей дипломной работы является систематизация и анализ организационно-правовых форм хозяйственной деятельности для возможного последующего использования результатов исследования на практике.

Поставленная цель предполагает решение следующих конкретных задач:

n проанализировать источники права, научную и справочную литературу по теме работы;

n определить и систематизировать существующие организационно-правовые формы;

n провести анализ каждой формы с целью выявления в них основных особенностей и отличий;

Источниками в настоящем исследовании послужили Гражданский кодекс РФ, Федеральные Законы и подзаконные нормативные акты.

В ходе работы был использован традиционный формально-юридический метод, а также элементы сравнительно-правового метода.

Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной и рекомендуемой литературы.

Глава I

Понятие юридического лица.

1.1 Определение юридического лица

Понятие юридического лица определяется в ст. 48 ГК РФ. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В данном определении находим основные признаки юридического лица. Решающий из них - имущественная обособленность. При этом под «обособленным имуществом» подразумевается имущество в его широком смысле включающем вещи, права на вещи и обязанности по поводу вещей. Данная норма предполагает, что имущество юридического лица обособляется от имущества его учредителей. Свое конкретное выражение имущественная обособленность находит в том, что юридическое лицо в зависимости от его вида должно иметь самостоятельный баланс (для коммерческих организаций) или самостоятельную смету (для некоммерческих организаций). Следует отметить, что самостоятельность (или законченность) бухгалтерского баланса состоит в том, что в нем отражается всё имущество, поступления, затраты активы и пассивы юридического лица.

Структурное подразделение или филиал тоже могут вести бухгалтерский учет, составлять и иметь отдельный баланс, но этот баланс не является самостоятельным, поскольку ряд затрат, без которых деятельность данного филиала не могла бы осуществляться, в таком балансе не отражается. Отдельные балансы структурных подразделений предусмотрены, в частности, ст. 10 Закона о биржах[2]. Юридическое же лицо обязано иметь полный и законченный, то есть самостоятельный баланс.