Отчет по производственной практике. Место прохождения практики: ЗАО «УралСтройЭкспо»
Таблица 5. Вариант 2. Ранги ресурсов компании по отношению к различным видам потенциала развития. Эксперт № 2.
Выявленный ранг |
Эксперт 2 (Сергей Ермишин, ЛД№1, Самара) | Потенциал фирмы | ||
Вид ресурсов |
Организационно- управленческий |
Производственный |
Финансово-экономический | |
Ранг значимости (1-max, 7-min) | ||||
6 |
Технические | 7 | 4 | 7 |
4 |
Материальные | 5 | 6 | 2 |
3 |
Технологические | 4 | 2 | 5 |
1 |
Кадровые | 1 | 3 | 4 |
5 |
Финансовые | 6 | 7 | 1 |
2 |
Ресурсы организационной культуры и структуры управления | 2 | 1 | 6 |
3 |
Нематериальные ресурсы (информационные, связи, репутация, ноу-хау) | 3 | 5 | 3 |
Таблица 6. Вариант 3. Ранги ресурсов компании по отношению к различным видам потенциала развития. Эксперт № 1.
Выявленный ранг |
Эксперт 3 (Андрей Мурашов, Торкетти, Москва) | Потенциал фирмы | |||
Вид ресурсов |
Организационно- управленческий |
Производственный |
Финансово-экономический | ||
Ранг значимости (1-max, 7-min) | |||||
5 |
Технические | 7 | 4 | 5 | |
2 |
Материальные | 2 | 1 | 4 | |
4 |
Технологические | 6 | 5 | 3 | |
1 |
Кадровые | 1 | 2 | 2 | |
3 |
Финансовые | 5 | 3 | 1 | |
5 |
Ресурсы организационной культуры и структуры управления | 3 | 6 | 7 | |
6 |
Нематериальные ресурсы (информационные, связи, репутация, ноу-хау) | 4 | 7 | 6 | |
Переходя к анализу воздействия различных параметров на потенциал организации, перечислим их (с условием уменьшения значимости): кадровые, материальные, финансовые, ресурсы организационной культуры и структуры управления, технологические, нематериальные ресурсы, технические ресурсы.
Информация по ранжированию ресурсов по отношению к различным видам потенциалов предприятия можно увидеть из таблиц 4-6.
В отношении уязвимости каждого вида ресурсов приведем сводную таблицу оценки тремя экспертами по трехбальной шкале (1-низкий, 2-средний, 3-высокий):
Таблица 7. Уязвимость различных видов ресурсов в соответствующем потенциале фирмы.
Место ранга |
Выявленный ранг | Эксперты 1, 2, 3 | Потенциал фирмы | |||
Вид ресурсов |
Организационно- управленческий |
Производственный |
Финансово-экономический | |||
Ранг значимости (1-max, 7-min) | ||||||
2 | 2,00 | Технические | 1,00 | 2,67 | 2,33 | |
3 | 2,22 | Материальные | 1,67 | 2,33 | 2,67 | |
4 | 2,44 | Технологические | 2,00 | 3,00 | 2,33 | |
1 | 1,89 | Кадровые | 2,67 | 1,67 | 1,33 | |
2 | 2,00 | Финансовые | 2,00 | 2,00 | 2,00 | |
2 | 2,00 | Ресурсы организационной культуры и структуры управления | 2,33 | 2,00 | 1,67 | |
2
| 2,00 | Нематериальные ресурсы (информационные, связи, репутация, ноу-хау) | 2,33 | 1,33 | 2,33 | |