Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной
Рефераты >> Экономическая география >> Оценка современного состояния оплаты труда в РФ и основные направления реформирования заработной

tхгруз = ;tхбал. =

где: Lгруз, Lбал - расстояние, пройденное судном в грузу и в балласте соответственно, мили. Принимается по “Таблицам морских расстояний”;

Lогр - расстояние, пройденное судном с ограниченной скоростью (проливы, каналы);

Vгр, Vбал - скорость судна в грузу и в балласте, соответственно, узлы.

Во время рейса необходимо определить количество полных месяцев и фактически отработанных дней в неполных месяцах.

Также необходимо определить количество суток нахождения в загранплавании и время нахождения вредного груза на борту судна.

Табл.3

Технические данные судна

   

Скорость в грузу, узлов

14,3

   

Скорость в балласте, узлов

15,3

   
       
       

Ограничения по скорости

     

Названия узкостей

Длина

Скорость

Время (час.)

 

Миль

огранич.

прохождения

Суэцкий канал

87

8

10,875

       
       
 

Норма стояночного времени

 

в порту выгрузки и погрузки.

 
 

(часов)

(суток)

 
 

160

6,6

 

txгр = + = 19,4 сут

tбалх = + = 1,2 сут

tx = 20,6сут

tp = 27,2 сут

Июнь: tp = 20 сут.

Июль: tp = 7 cут.

С вредным грузом на борту: 26 сут.

3.Расчет заработной платы в рублевом исчислении.

Для установления оплаты труда командному составу судов определяются группы по оплате труда. Для всего командного состава установлено 8 групп судов.

Определение групп судов по оплате труда производится по показателям, которые установлены для:

а) службы эксплуатации судна - в соответствии с кубическим модулем (м3) Lн , Вн , Hб

где: Lн - длина судна наибольшая, м;

Вн - ширина судна наибольшая, м;

Нб - высота борта, м.

б) службы технической эксплуатации судна - в соответствии с построечной индикаторной мощностью главных двигателей (киловатты);

в) электромеханика - в соответствии с суммарной мощностью обслуживаемого электрооборудования (киловатты).

Оплата рядового состава не зависит от группы судна.

Определить и обосновать группу судна по оплате труда для комсостава заданного судна.

По приведенным ниже формулам рассчитать заработную плату в рублях заданного члена экипажа.

Оплата труда работников плавсостава складывается из:

3.1 Фиксированной оплаты труда (в рублях) за рейс:

а) базовую ставку

При неполном рабочем месяце:

где: nкаленд. - число календарных дней месяца, принимается равным 30 во всех месяцах;

nфакт. - фактическое число дней месяца в данном рейсе.

Июнь: Баз.ст.факт. = = 925,9 руб.

Июль: Баз.ст.факт. = = 324,3 руб.

б) танкерная надбавка к базовой ставке 10%, танкерная надбавка 10% к базовой ставке в полном месяце и 10% к фактической базовой ставке при неполном месяце (для танкеров, винов., нефтеруд-ОБО);

Июнь Танкрная надбавка = 925,9/100*10=92,59 руб.

Июль Танкрная надбавка = 342,3/100*10=32,43 руб.

в) судовой бонус (для судов со сроком службы 15 и более лет) 10% к баз.ставке;

Март: rсуд.бон. = 1218.11*0.1 = 121.81руб.

Апрель: rсуд.бон. = 652.26*0.1 = 65.26руб

г) фиксированный овертайм за 20 часов работы:

При неполном рабочем месяце:

где: nраб.час. = 8 час.*nдн.мес. (nкаленд. = 30).

Июнь: rф.овер. = *2 =154,3 руб.

Июль: rф.овер. = *2 =54,05 руб.


Страница: