Экономические основы деятельности учреждений социального обслуживания населения
Непосредственное руководство Центром осуществляет директор.
Директор без доверенности действует от имени Центра, представляет его во всех учреждениях, предприятиях, организациях, как в РФ, так и за рубежом, в соответствии с законодательством РФ и Положением о Центре, распоряжаясь в установленном порядке имуществом Центра, выдает доверенности, заключает договора, в том числе трудовые контракты, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжаться средствами.
Также директору Центра разрешено:
- утверждать штатное расписание и устанавливать должностные оклады, ставки без соблюдения средних окладов.
- устанавливать работникам надбавки за высокие творческие и производственные достижения в работе за счет и в пределах единого фонда оплаты труда.
- устанавливать работникам доплаты за совмещение профессий, расширение сфер обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду с основной работой обязанностей временно отсутствующего работника без ограничения размеров этих доплат и перечней совмещаемых профессий (должностей ) за счет и в пределах единого фонда оплаты труда
- применять в хозяйственной деятельности подразделений бригадный, семейный, арендный подряд, коллективную, договорную и другие формы организации и оплаты труда.
- определять порядок и размеры премирования работников, исходя из эффективности и качества их труда за счет и в пределах единого фонда оплаты труда.
В Центре директором утверждается положение о премировании, положение о надбавках и доплатах и положение об использовании фондов социального и культурного развития.
Директор Центра, исходя из производственной необходимости, может в пределах установленного планового фонда заработной платы вводить в штат Центра и его структурных подразделений должности, не предусмотренные прилагаемыми нормативами.
Штатное расписание Центра реабилитации детей с ограниченными возможностями представлено в Таблице №1
Таблица №1
Штатное расписание на 1998 год
ЦЕНТРА РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
АППАРАТ ЦЕНТРА
Наименование должности |
Кол-во штатн. Единиц |
Разряд |
Надбавка* |
Надбавка** |
Месячный фонд з/платы | |||
Оклад |
% |
сумма |
% |
сумма | ||||
Директор центра |
1 |
16 |
490,2 |
15 |
73,53 |
563,73 | ||
Замдиректора по АХЧ |
1 |
15 |
441,6 |
15 |
66,24 |
507,84 | ||
Кладовщик |
0,5 |
2 |
100 |
15 |
15 |
57,5 | ||
Секретарь машинистка |
1 |
3 |
116,4 |
15 |
17,46 |
133,86 | ||
Техник |
1 |
6 |
146,4 |
15 |
21,96 |
168,36 | ||
Подсобный рабочий |
1 |
2 |
100 |
15 |
15 |
115 | ||
Гардеробщик |
1 |
1 |
90 |
15 |
13,5 |
103,5 | ||
Вахтер |
2 |
2 |
100 |
15 |
15 |
230 | ||
Рабочий по комплексному обслуживанию здания |
1 |
6 |
146,4 |
15 |
21,96 |
168,36 | ||
Сторож |
3 |
2 |
100 |
15 |
15 |
345 | ||
Уборщик служебных помещений |
2 |
2 |
100 |
15 |
15 |
230 | ||
Водитель 1 класса |
2,5 |
10 |
239,4 |
15 |
35,91 |
688,275 | ||
Итого: |
17 |
289,5 |
431,93 |
3311,425 |