Экономические основы деятельности учреждений социального обслуживания населения
Таким образом, фактически, бюджетный счет образуется лишь за счет:
- местного бюджета
- областного бюджета на социальное обслуживание населения
Кроме бюджетного счета Центр имеет право открывать валютный счет. На самом деле валютного счета у Центра нет.
Средства Центра состоят из:
- бюджетных ассигнований района;
- средств, полученных безвозмездно от государственных органов, общественных объединений, предприятий, учреждений и граждан, в том числе зарубежных стран;
- доходов от учебной деятельности.
Центр не получает доходов от учебной деятельности
Имущество Центра может состоять из помещения, оборудования, инвентаря и других материальных ценностей, приобретенных, построенных, произведенных за счет Центра или безвозмездно полученных Центром от общественных объединений, организаций, предприятий и отдельных лиц.
Имущество закрепляется Учредителем за Центром на правах оперативного управления. Центр в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения этим имуществом.
В соответствии с действующим законодательством РФ Центр экстренной психологической помощи по телефону имеет право пользоваться налоговыми льготами в качестве социального учреждения системы социальной помощи населению, обращающего прибыль на уставные цели Центра.
Содержанием деятельности является: оказание заочных (по телефону) психолого-социальных услуг населению.
Центр имеет право получать от российских и иностранных юридических и физических лиц с баланса на баланс, безвозмездно, в аренду или во временное пользование оборудование, образцы новой техники и средства, необходимые для деятельности Центра.
Центр возглавляет Директор, который утверждает текущий и перспективный планы работы, составляет штатное расписание, бюджет, обладает правом принимать и увольнять сотрудников и осуществлять контроль за работой сотрудников: руководит финансово-хозяйственной деятельностью Центра, несет персональную ответственность за организацию работы Центра.
Права сотрудников Центра определяются Уставом Центра, условиями контракта и должностными обязанностями.
Оплата труда сотрудников Центра производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям.
6 марта 1998 года, был принят Федеральный Закон “Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы”, в котором было установлена тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной сферы.
с 1 октября 1998 года - в размере 1,3 установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
с 1 января 1999 года - в размере 1,7 установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
с 1 июля 1999 года - в размере 2,0 установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. [15]
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной сферы определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, и тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных законом.
Тарифные коэффициенты утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей.
При формировании соответствующих бюджетов на 1998 год и последующие годы, а также при определении размеров субсидий и трансфертов, предусмотреть выделение средств для финансирования расходов на заработную плату работников организаций бюджетной сферы исходя из расчетов фонда оплаты труда с вышеизложенным.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на 1998 год
ЦЕНТР
экстренной психологической помощи
Должность |
Число едениц |
Разряд |
Оклад |
Оплата в соц. уч. 15% |
Оплата за стаж в соц уч. 20% |
Всего |
Фонд зар.платы | |
Директор |
1 |
16 |
490200 |
73530 |
98040 661770 |
661770 |
661770 | |
Зам. Директора |
1 |
15 |
441180 |
66177 |
507357 |
507357 | ||
Секретарь |
1 |
4 |
113200 |
16980 |
130180 |
130180 | ||
Спец. Отдела |
5 |
12 |
306000 |
45900 |
351900 |
1759500 |
ИТОГО: 81350580202587 98040 1651207 3058807
ИТОГО В ГОД: 36705684
Смета расходов - это финансовый план учреждения[16].
Смета не имеет доходной части, так как получаемое финансирование не представляет для учреждения дохода, а является лишь поступлением средств равным по объему и целевому направлению расходам учреждения. На основе смет финансовые органы определяют объем расходов на социально-культурные потребности, который включается в состав бюджета на текущий год.
В данной таблице вы можете увидеть примерную смету расходов для центра экстренной психологической помощи на 1998 год.
СМЕТА РАСХОДОВ
На 1998 г.
ЦЕНТРА ЭКСТРЕННОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
Статья | |
Статья 1. |
36.705.684 |
Статья 2. |
50.837.373 |
Статья 3. |
20.899.000 |
Статья 4. |
6.700.000 |
Статья 12. |
77.020.000 |
Статья 14. |
3.090.000 |
Итого: |
1 195.252.057 |