Формирование и функционирование рынка труда
Рефераты >> Экономика >> Формирование и функционирование рынка труда

Такое «безразличие» капитала к конкретным формам трудовых затрат придало ему со временем необычайную гибкость и мобильность и в то же время заставило постоянно искать выгодные, взаимозаменяемые источники труда. Сам процесс капиталистической интернационализации производства изначально определяется уже природой самого капитала. Еще К. Маркс предсказывал в свое время, что «действительная задача буржуазного общества – это создание нового рынка и производства, покоящегося на базисе этого рынка. В данном случае имеется в виду не только рынок товаров и капиталов, но и рынок рабочей силы, хотя Маркс напрямую об этом не говорит.

Таким образом, рынок труда как социально-экономическая категория – это сложное и динамичное явление, связанное как с макроэкономическим развитием страны, так и с мотивацией действий самого работника. Это понятие выходит за рамки понятий «занятость» и «не занятость», которые характеризуют лишь состояние элементов рынка труда на данный период.

4.Системы показателей, характеризующих состояние и динамику рынков труда.

Показатели, характеризующие предложение на рынке труда.

Информация о предложении на рынке труда рассматривается в следующих аспектах:

демографическом;

социально-экономическом;

профессиональном.

а) Показатели демографического аспекта:

Численность населения, постоянно проживающего на данной территории;

Площадь территории;

Половозрастная структура населения;

Структура маятниковой миграции;

Структура движения населения за год;

Численность вступивших в трудоспособный возраст в %;

Структура иммигрантов по статусу за год;

Половозрастная структура иммигрантов и эмигрантов за период;

Численность граждан, выехавших на работу за пределы региона (за период);

Численность рабочей силы, привлеченной из других регионов (за период);

Средняя предстоящая продолжительность жизни для лиц, достигших трудоспособного возраста.

б) Показатели социально-экономического аспекта:

Численность трудовых ресурсов - это сумма численностей трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте, работающих подростков (до 16 лет) и работающих пенсионеров;

Численность работающих инвалидов;

Численность работников, числившихся в списочном составе весь предыдущий год;

Численность работающих инвалидов;

Численность находящихся в вынужденных отпусках по инициативе администрации;

Численность добровольно работающих неполное рабочее время (день, неделю);

Половозрастная структура занятого населения;

Структура занятых в материальном производстве/ непроизводственной сфере;

Структура занятых по секторам экономики;

Структура занятых по отраслям экономики;

Структура занятых трудовой деятельностью по статусу занятости;

Численность экономически активного населения;

Структура экономически активного населения по отношению к занятости;

Половозрастная структура экономически активного населения;

Половозрастная структура реальных безработных;

Структура реальных безработных по социальным группам, к которым они относились до начала периода безработицы. Имеются данные по следующим социальным группам: рабочие, служащие, без квалификации;

Уровень экономической активности населения - это доля численности экономически активного населения в общей численности населения;

Уровень экономической активности по половозрастным группам;

Уровень безработицы - удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения;

Уровень безработицы по половозрастным группам;

Структура реальных безработных по продолжительности безработицы;

Половозрастная структура безработных, зарегистрированных в службе занятости;

Структура зарегистрированных безработных по причинам не занятости;

Структура зарегистрированных безработных по продолжительности безработицы;

Численность высвобожденных по инициативе администрации за квартал по данным отчетности по труду;

Состав зарегистрированных безработных по группам, требующим особой социальной защиты;

Структура высвобожденных по инициативе администрации по секторам экономики за квартал;

Структура высвобожденных по инициативе администрации по отраслям экономики за квартал;

Изменение численности занятых в народном хозяйстве за квартал - это разность между численностями принятых на работу и выбывших из числа работающих по данным отчетности по труду;

Структура выбывших из числа работающих по причинам выбытия за квартал по данным отчетности по труду (по собственному желанию);

Движение рабочей силы на официальном рынке труда за квартал по данным службы занятости;

Участие службы занятости в трудоустройстве населения за квартал;

Естественный уровень безработицы - это сумма численностей фрикционных и структурных безработных. Фрикционные безработные - это люди, не занятые в данный момент времени из-за добровольного перехода с одной работы на другую по всевозможным причинам. Структурная безработица обусловлена изменением спроса на товары и услуги и соответствующей этому трансформацией профессиональной и отраслевой структуры занятости населения.

в) Показатели профессионального аспекта:

Профессиональный состав экономически активного населения по укрупненным группам;

Профессиональный состав незанятых, обратившихся в службу занятости, по укрупненным группам с указанием распределения по полу в каждой группе;

Структура экономически активного населения по уровню образования;

Структура обратившихся в службу занятости по уровню образования;

Численность учащихся ПТУ, техникумов и ВУЗов очной формы обучения;

Уровень безработицы по укрупненным профессиональным группам;

Структура профессионального обучения зарегистрированных безработных по типу учебного заведения за период;

Профподготовка обратившихся в службу занятости за период;

Численность выпускников дневных отделений ВУЗов и техникумов за год;

Численность выпускников ПТУ за год;

Профессиональный состав иммигрантов и эмигрантов за период;

Профессиональный состав привлеченных на работу из других регионов за период;

Профессиональный состав выехавших на работу за пределы региона за период (для тех регионов, где это существенно);

Структура иммигрантов и эмигрантов за период по уровню образования.

Показатели, характеризующие спрос на рынке труда.

Информация о спросе на рынке труда рассматривается в следующих аспектах:

социально-экономическом;

профессиональном.

а) Показатели социально-экономического аспекта:

Общее число предприятий и производств на данной территории;

Структура предприятий и производств по формам собственности;

Группировка промышленных предприятий по объему выпускаемой продукции;

Группировка промышленных предприятий по среднесписочной численности;

Валовой общественный продукт в ценах с учетом инфляции - это суммарная стоимость продукции и услуг в текущих ценах, произведенных на данной территории;

Структура валового общественного продукта по отраслям экономики;


Страница: