В то же время отмечается достаточно высокая текучесть занятости среди молодой категории рабочей силы в возрасте от 16 до 24 лет. В данном случае следует отметить, что у молодых людей высока вероятность быть уволенными, однако, учитывая гибкость рынка и существование вторичного рынка труда, характеризующегося достаточно высоким спросом на предложение этой категории, возможность найти работу для этой возрастной группы вновь достаточно велика.

Практически по всем секторам экономики и категориям занятости вероятность сохранения прежнего статуса у женщин выше, чем у мужчин. В случае потери работы мужчины гораздо более активны на рынке труда и не прекращают ее поиск. Их отмечает как гораздо более высокая возможность оказаться в категории безработных, занятых активным поиском работы, так и в категории самостоятельно обеспечивающих себя таковой. В то же время женщины в случае потери работы, часто прекращают ее поиск, переходя тем самым в состав экономически неактивного населения. Однако при условии равной степени активности женщин и мужчин в поиске работы, вероятность трудоустройства мужчин гораздо более высока. Что объясняется устойчивым предпочтением работодателей относительно найма мужской рабочей силы. Данное явление достаточно ясно указывает на наличие проявлений дискриминации на российском рынке труда.

Еще одним важным фактором на рынке труда является уровень образования индивида. Россия отличается достаточно высоким уровнем образования населения, и в настоящее время, несмотря на сложные условия перехода к рынку, этот уровень продолжает возрастать. Вместе с тем следует отметить неоднозначность воздействия уровня образования индивида на его положение на рынке труда.

Так с повышением уровня образования риск потери работы снижается, в то же время в случае ее потери, образование может как помочь индивиду найти работу, так и препятствовать скорому трудоустройству. С повышением уровня образования возрастают его требования к условиям труда и уровню оплаты, поэтому период поиска работы становится более продолжительным. Заметно, что лица со средним общим образованием скорее находят работу, чем безработные со средним специальным образованием. У лиц же с высшим образованием высока вероятность как получить работу, так и остаться через год в категории безработных.

Большое значение в структуризации рынка труда имеет профессионально-отраслевая характеристика занятого населения, которая находит отражение в соответствующей сегментации рынка труда. За годы реформ в нашей стране произошел существенный сдвиг в структуре экономики, выразившийся в снижении доли промышленной занятости (включая строительство) с 41,7 до 34,2% и росте доли сферы услуг с 44,0 до 50,9%. Отчасти этот сдвиг обусловлен ликвидацией искусственно создававшегося «голода» на услуги в советской экономике (малое количество кафе, магазинов, плохое развитие кредитно-финансовых, информационных услуг и т.д.). Но у описываемых сдвигов есть и другая причина: глубочайший кризис в промышленности, резко сокративший занятость в этой сфере. Поэтому можно ожидать, что после преодоления кризиса, число работающих в промышленности вырастет и структура занятости в нашей стране будет представлять нечто среднее между ситуациями, существовавшими в 1985 и 1996гг. Однако сравнение с развитыми странами показывает, что в России по-прежнему очень велика доля сельской занятости и менее развита сфера услуг. Эти данные хорошо отражает схема 2.

Схема 2.

Структура занятости в России и странах ОЭСР.

ОЭСР

1991

РОССИЯ

1996