8. Оплата стоимости профессиональной подготовки, переподготовки граждан, трудоустройство которых требует получение новой профессии, установление им на весь период обучения стипендии;

9. Выдача в установленном законе порядке гражданам пособия по безработице и приостановление выплаты этих пособий;

10. Подготовка предложений и заключений об использовании труда иностранных рабочих, привлекаемых в РФ на основе межправительственных соглашений и лицензий;

11. Разработка республиканских и региональных программ занятости, включая финансовое обеспечение и мероприятия по социальной защищенности различных групп населения.

Таким образом, функции Государственной службы занятости значительно расширились по сравнению с функциями ранее действовавшей системы трудоустройства населения.

В 1996 г. службе занятости России удалось трудоустроить 2,3 млн. человек. Если учесть, что в среднем за год в общероссийском банке данных насчитывалось около 400 тыс. вакансий, а в Службу занятости обратилось 5,3 млн. человек, то трудоустроен каждый третий.

Однако Федеральная программа занятости населения по таким показателям, как организация и проведение общественных работ, а также временная занятость подростков не была выполнена. В 1996 г. на общественных работах было занято 291,5 тыс. человек вместо 350 тыс. человек по плану. Причина - дефицит средств в ряде центров занятости, что существенно скажется на реализации программы и в этом году. Что касается трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет, то вместо предполагаемого миллиона обеспечить работой удалось 850 тыс. человек. Связано это как с нехваткой средств в фондах занятости, так и с отсутствием налоговых льгот для работодателей.

Несколько лучше ситуация в области содействия самозанятости и предпринимательской деятельности граждан. Результаты здесь таковы: с 1994 г. по июнь 1996 г. более 7 тыс. безработных стали владельцами малых предприятий или фермерских хозяйств, в которых было создано более 20,4 рабочих мест для безработных. Индивидуальной предпринимательской деятельностью занялись 59 тыс. человек, ранее лишившихся работы.

Тенденции развития рынка труда в

Республике Хакасия

Современная демографическая ситуация в Республике Хакасия в целом отражает сложившуюся демографическую ситуацию в России и характеризуется сохранением тенденции сокращения численности населения. Его экономически активной части, ростом естественной убыли, которая частично компенсируется миграционным притоком из других регионов России и стран СНГ.

Анализ укрупнённых возрастных групп показывает, что за 1989-1999 гг. возрастная структура изменилась в худшую сторону: существенно снизилась доля самой перспективной возрастной группы 0-15 лет, которая в начале третьего тысячелетия должна прийти «на смену» выбывающей группы населения в самом трудоспособном возрасте. Продолжатся процесс старения населения.

Значительное (более, чем в 2 раза) превышение численности женщин над мужчинами в старших возрастах объясняется меньшей продолжительностью жизни мужчин, родившихся в 1998 г., составляет 57,7 лет, а у женщин – 70,5 года.

Финансово-экономический кризис оказал негативное влияние на процессы, происходящие на рынке труда. Рынок труда республики на протяжении ряда лет в целом характеризовался снижением спроса на рабочую силу и расширением её предложения, длительными остановками предприятий, увеличением численности вынужденно незанятых граждан.

Таблица 1.

Основные показатели сферы занятости в Республике Хакасия.

(в среднегодовом исчислении)